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貴港優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年7月貴港優(yōu)化最新招聘,港北區(qū)54條桂平市19條,平均工資約為4045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-17
楊士葶
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
4、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
5、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作,有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力;善于溝通,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境;
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力,能夠從外部市場(chǎng)+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-07-17
顧琳璘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目售前
2、參與公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目研發(fā);
3、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和維護(hù);
4、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)過程中代碼編寫、調(diào)試,及技術(shù)問題的解決;
5、及時(shí)反饋產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)情況,并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議;
6、定期向上級(jí)述職,按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表;
7、進(jìn)行項(xiàng)目交付;
8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、技術(shù)要求:
1)、熟練掌握Vue.js框架,有mpvue,uni-app項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)、精通HTML5、CSS3、JavaScript、AJAX等web開發(fā)技術(shù),熟悉HTTP協(xié)議等網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3)、熟悉使用Webpack、Gulp等構(gòu)建工具,熟悉ES5、ES6、Sass、less語法;
4)、對(duì)Web標(biāo)準(zhǔn)和兼容性有良好認(rèn)識(shí),熟練掌握移動(dòng)端H5、小程序和混合APP開發(fā);
5)、能夠熟練的進(jìn)行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock;
6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理;
7)、對(duì)前端的性能優(yōu)化、開發(fā)調(diào)試、異常監(jiān)測(cè)處理、漏洞處理等有深入理解及實(shí)踐;
8)、熟悉前后端分離開發(fā)技術(shù),參與前后端開發(fā);
9)、熟悉微信相關(guān)的開發(fā)技術(shù);
10)、規(guī)范化的代碼和文檔編寫習(xí)慣;
11)、具備良好的溝通與合作能力;
12)、具備SQL編寫能力;
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力;
5、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
6、有耐心和韌勁;具備較強(qiáng)抗壓能力;
8、可以接受出差;

web前端

4000-6000元
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2025-07-17
顧琳璘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目售前
2、參與公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目研發(fā);
3、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和維護(hù);
4、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)過程中代碼編寫、調(diào)試,及技術(shù)問題的解決;
5、及時(shí)反饋產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā)情況,并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議;
6、定期向上級(jí)述職,按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表;
7、進(jìn)行項(xiàng)目交付;
8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、技術(shù)要求:
1)、熟練掌握Vue.js框架,有mpvue,uni-app項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)、精通HTML5、CSS3、JavaScript、AJAX等web開發(fā)技術(shù),熟悉HTTP協(xié)議等網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3)、熟悉使用Webpack、Gulp等構(gòu)建工具,熟悉ES5、ES6、Sass、less語法;
4)、對(duì)Web標(biāo)準(zhǔn)和兼容性有良好認(rèn)識(shí),熟練掌握移動(dòng)端H5、小程序和混合APP開發(fā);
5)、能夠熟練的進(jìn)行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock;
6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理;
7)、對(duì)前端的性能優(yōu)化、開發(fā)調(diào)試、異常監(jiān)測(cè)處理、漏洞處理等有深入理解及實(shí)踐;
8)、熟悉前后端分離開發(fā)技術(shù),參與前后端開發(fā);
9)、熟悉微信相關(guān)的開發(fā)技術(shù);
10)、規(guī)范化的代碼和文檔編寫習(xí)慣;
11)、具備良好的溝通與合作能力;
12)、具備SQL編寫能力;
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)解決問題能力;
4、具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力;
5、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
6、有耐心和韌勁;具備較強(qiáng)抗壓能力;
8、可以接受出差;
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2025-07-17
廖東明
了解如何對(duì)網(wǎng)店進(jìn)行頁面優(yōu)化,提高寶貝訪問深度。 4、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店美工設(shè)計(jì),具體包括:店面整體裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品上架操作、商品描述模板設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)平面設(shè)計(jì)等。

工程經(jīng)理

10000-15000元
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2025-07-17
楊士葶
組織制定公司工程規(guī)劃實(shí)施方案,策劃設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、移交等流程標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)工程各項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定工作、編制施組設(shè)計(jì)及施工方案等工作,負(fù)責(zé)工程規(guī)劃方案實(shí)施過程風(fēng)險(xiǎn)把控、成本優(yōu)化
行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 主營(yíng)業(yè)務(wù): 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 5、律所...
2025-07-17
黃首健
優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力 3. 監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略 任職要求: 1. 具備跨境電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)中的問題 3.
貴港-港南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-07-17
楊士葶
工作職責(zé): 1、規(guī)劃方案籌劃與匯報(bào):熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃和定位,提出規(guī)劃優(yōu)化思路,并在項(xiàng)目決策過程中提供專業(yè)意見和建議;統(tǒng)籌外部設(shè)計(jì)單位落實(shí)意見修改,并向公司匯報(bào)成果: 2、方案設(shè)計(jì)與實(shí)施 …… :參與方案設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審和優(yōu)化,并監(jiān)督設(shè)計(jì)方案的實(shí)施。 …… 包括對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度的監(jiān)督和調(diào)整,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的把關(guān); 4、成本控制與優(yōu)化:關(guān)注設(shè)計(jì)過程中的成本控制,通過優(yōu)化設(shè)計(jì)方案來降低成本,同時(shí)保證項(xiàng)目質(zhì)量。
2025-07-16
魏湘玉
可居家辦公做城市經(jīng)理 債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)務(wù): 1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款 2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù)
2025-07-15
莫爵信
債務(wù)優(yōu)化、債務(wù)重組有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍! 以前銷售過POS 機(jī),辦過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游,美業(yè),房地產(chǎn),汽車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
2025-07-15
張中平
,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)效完成售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)及補(bǔ)貨工作; 4、26~50周歲,具有賺錢欲望,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,貴港桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域人群優(yōu)先; 5、定期倉庫盤點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化
貴港-覃塘區(qū) 2人 22-45歲 本科以上 金屬制品 專精特新企業(yè) 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
龍欣
總經(jīng)理
1、編制品質(zhì)管理規(guī)劃,建立品質(zhì)管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、利用實(shí)驗(yàn)儀器分析材料熱處理性能,熟練操作金相分析過程和光譜儀,根據(jù)實(shí)際情況和產(chǎn)品特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立品質(zhì)策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
2025-07-14
周立平
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、參與公司重大決策制定
2025-07-14
周立平
持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效
約 111 個(gè)崗位

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