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貴港員工招聘

桂聘提供2025年8月貴港員工最新招聘,港北區(qū)91條桂平市21條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
張玉
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成;
2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等;
3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理;
4.完成崗位KPI
職位招聘1人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:

6k法律顧問

3000-8000元
2025-08-16
盧文煒
1、通過(guò)電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求;
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品;
薪資待遇
1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終
2、周末大小周+國(guó)家節(jié)假日正常放假
4、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
法律行業(yè)沒接觸過(guò)?不要擔(dān)心!我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程,快來(lái)加入我們吧?。?!
【晉升方向】
售前法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人
公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪!
我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~
2025-08-16
朱經(jīng)理/蒙經(jīng)理
招商證券超過(guò)10000位員工竭誠(chéng)為全球企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、個(gè)人和機(jī)構(gòu)投資者提供全面的證券服務(wù)。
3.薪酬福利 薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。

店長(zhǎng)

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-16
黃志東
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 …… 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 …… 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-16
楊麗
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。
2025-08-16
韋欣
(4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、員工生日會(huì)、年會(huì)等) 薪資待遇:基本底薪+高額提成+績(jī)效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個(gè)月入過(guò)萬(wàn)的經(jīng)紀(jì)人就是你
2025-08-16
雷永安
福利待遇: 1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作,認(rèn)證生活); 2.成熟的人才培訓(xùn)體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物
2025-08-16
陸國(guó)敬
、年假、婚假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升:定期針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì)
2025-08-16
陸國(guó)敬
天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升:定期針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì)
2025-08-16
陸國(guó)敬
天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升:定期針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì)
2025-08-16
張振寶
具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)
2025-08-16
張振寶
具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)
2025-08-16
鐘鎮(zhèn)嶸
3、公司為員工營(yíng)造良好的休閑生活、工作環(huán)境:優(yōu)美的寫字樓,公司舒適的開放式辦公環(huán)境。
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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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