
貴港員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月貴港員工培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)59條桂平市12條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
5000-7000元2025-10-04黃仲斌人事專員/人事主管(4-7k)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面
的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策
能力強(qiáng);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等
事宜;
8、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。 -
提取車間工藝員
3000-4000元2025-10-04韋女士1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)工藝技術(shù)管理工作。
2、貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,加強(qiáng)管理,使產(chǎn)品生產(chǎn)過程始終處于受控狀態(tài)。
3、按車間及公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助車間主任完成對車間員工的培訓(xùn)工作。 4、對車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織班組研究解決,未能解決的技術(shù)問題,應(yīng)及時(shí)向車間主任報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)檢查車間的工藝規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、工藝紀(jì)律等的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的試制和產(chǎn)品工藝驗(yàn)證工作。
7、負(fù)責(zé)車間批生產(chǎn)記錄的整理與審核工作。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中發(fā)生的異常情況和偏差,參加質(zhì)量事故分析會(huì),并提出處理意見。 -
收銀
2000-4000元2025-10-04陳環(huán)一、職位要求:
1、男女不限,38歲以下,懂基礎(chǔ)電腦操作。
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、崗位職責(zé)
1、按要求做好每天的收銀、預(yù)定工作;
2、按照收銀程序標(biāo)準(zhǔn)做好各類收銀接待工作;
3、做好安全檢查工作,收銀臺(tái)清潔整齊工作;
4、及時(shí)上交各類款項(xiàng)、單據(jù)與報(bào)表;
5、完成當(dāng)日工作日志。
三、工作時(shí)間:A班6:30—15:00 B班10:00—14:00 17:00—21:30 C班13:00—21:30
Come on! 我們提供了優(yōu)厚的福利!
1、享受國家法定假日,工作滿一年享受帶薪年假及工齡補(bǔ)貼。
2、外地員工免費(fèi)提供住宿,有空調(diào)、WiFi、24小時(shí)熱水,環(huán)境安全、整潔。
3、免費(fèi)提供營養(yǎng)美味的工作餐。
4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。
5、有豐富的員工文化活動(dòng)(生日日會(huì)、體育比賽、技能比賽、娛樂活動(dòng))
注:來應(yīng)聘請帶兩張兩寸免冠照、身份證及最高學(xué)歷證。
地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府北面) -
見習(xí)店長
3000-5000元2025-10-04楊艷4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎(jiǎng)懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識(shí)培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營措施。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-10-03丘云雲(yún)工作積極主動(dòng); 2,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3,溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利: 1,公司內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2,公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… ; 3,每個(gè)月公司提供至少一次員工團(tuán)建 4,享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 6,推薦新人獎(jiǎng); 7,開單獎(jiǎng)。 -
店長
12000-22000元2025-10-03張玉1.保證店面業(yè)績達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
hr
3000-8000元2025-10-03曾建榮并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; %根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通 …… 并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利; %組織員工崗前培訓(xùn) …… 、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
電動(dòng)車線束技術(shù)員
6000-10000元2025-10-03胡二峰完善的福利體系:公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。 3.? …… 良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。 4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 -
置業(yè)顧問
6000-10000元2025-10-03洪斌具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假 …… ;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢 …… 、生日關(guān)懷、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 職位招聘10-20人 -
沃爾瑪Walmart運(yùn)營
6000-10000元2025-10-03王海華吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險(xiǎn)保障 …… :年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng); (2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì); (3)生活保障:公司提供員工宿舍。 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
OZON運(yùn)營
6000-10000元2025-10-03王海華吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險(xiǎn)保障 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
美客多Mercadolibre運(yùn)營
6000-10000元2025-10-03王海華有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.工作有激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系 …… 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); -
亞馬遜運(yùn)營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-10-03王海華經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 …… 話人文: 1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活; 2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞 …… 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
市場專員
3000-4000元2025-10-03陸國敬工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假7天小長假、每月1天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升 …… :定期針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì) 五、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,單休 六、上班地址:貴港市港北區(qū)金田路安居市場后街商鋪 -
模特老師
3000-4000元2025-10-03陸國敬設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假7天小長假、每月1天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升 …… :定期針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì) 6.五險(xiǎn) 五、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,單休 六、上班地址:貴港市港北區(qū)金田路安居市場后街商鋪
貴港相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)部經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)專員/助理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理
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