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貴港員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月貴港員工培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)57條桂平市15條,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
鐘杰
零跑中心貴港金泰汽車城店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作;
3、協(xié)助經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃。
任職資格:
1、具有汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶關(guān)系,歷史業(yè)績優(yōu)秀;
3、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷和退推廣能力;
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-09-14
劉軍
1、能合理按排后整燙,查,包的工作。
2、熟悉尾部所有生產(chǎn)流程。
3、熟悉燙、查、包裝工藝要求。
4、熟悉后整所有工序品質(zhì)要求。
5、能合理安排生產(chǎn),在規(guī)定貨期內(nèi)保質(zhì)保量出貨。
6、能監(jiān)管后整6S。
7、處理后整員工工作上遇到的難題。
8、能指導(dǎo)和培訓(xùn)后整員工工作。
9、能掌控后整數(shù)距,跟員工做生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃。
10、能追蹤車間當(dāng)天要出貨的細(xì)數(shù)。
11、對后整包裝輔料的計(jì)劃跟蹤。
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2025-09-14
楊美琳
職位詳情
1.通過電話,微信的方式,邀約客戶到公司。不打騷擾電話!!不打陌生電話。
2.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,靈活利用開發(fā)客戶,答復(fù)客戶疑問。
3.辦公室辦公,不需要外跑,崗位要求:1有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不險(xiǎn)
2.態(tài)度認(rèn)真端正,肯學(xué)習(xí).
3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn),一對一培訓(xùn),帶薪休假,實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇:
1:無責(zé)底薪3300+提成15-40%
2.公司每月定期團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會.
3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會福利,禮品贈送。[福利待遇]
1、薪酬待遇:底薪3300+獎金+提成
2、上班時(shí)間:8:40-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),拒絕996!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假!年齡18-30歲[工作內(nèi)容]
1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3.保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題![職位要求]
1、對工作有熱情,有事業(yè)心;
2、口齒清晰,普通話流利;
3、接受無經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。

金融客服專員

3000-4000元
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2025-09-14
楊美琳
3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn),一對一培訓(xùn),帶薪休假,實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會。 …… 3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會福利,禮品贈送。 [福利待遇] 1、薪酬待遇:底薪3300+獎金+提成 2、上班時(shí)間:8:40-18:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),拒絕996! …… [職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、接受無經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)
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2025-09-14
楊美琳
3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn),一對一培訓(xùn),帶薪休假,實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假目正常休息。薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會。 …… 3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會福利,禮品贈送。 [福利待遇] 1、薪酬待遇:底薪3300+獎金+提成 2.上班時(shí)間8:40-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),拒絕996??! …… 邀約客戶上門 2、表達(dá)能力強(qiáng),具有親取力; 3、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題[職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2.口齒清晰,普通話流利; 3.接受無經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)
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2025-09-14
楊美琳
3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn),一對一培訓(xùn),帶薪休假,實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會。 …… 3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會福利,禮品贈送。

商務(wù)顧問

3000-6000元
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2025-09-14
楊美琳
3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn),一對一培訓(xùn),帶薪休假,實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會。 …… 3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會福利,禮品贈送。
2025-09-14
楊美琳
3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn),一對一培訓(xùn),帶薪休假,實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會。 …… 3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會福利,禮品贈送。
2025-09-14
李揚(yáng)揚(yáng)
任職要求: 1、喜歡溝通,善于表達(dá); 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限 3、執(zhí)行力強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,每周1次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐。

人事行政專員

5000-7000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-14
黃仲斌
人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; …… 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 …… 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng) …… 熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù) …… ,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。
2025-09-14
黃曉
根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營收; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵制度 …… ,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成
2025-09-14
巫曉峰
主管
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5. …… 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理 …… 、裝訂、歸檔 7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

收銀

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:96
2025-09-14
陳環(huán)
2、外地員工免費(fèi)提供住宿,有空調(diào)、WiFi、24小時(shí)熱水,環(huán)境安全、整潔。 3、免費(fèi)提供營養(yǎng)美味的工作餐。 4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會和良好的晉升空間。 …… 5、有豐富的員工文化活動(生日日會、體育比賽、技能比賽、娛樂活動) 注:來應(yīng)聘請帶兩張兩寸免冠照、身份證及最高學(xué)歷證。 地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府北面)

提取車間工藝員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:78
2025-09-14
韋女士
3、按車間及公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助車間主任完成對車間員工培訓(xùn)工作。 4、對車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,組織班組研究解決,未能解決的技術(shù)問題,應(yīng)及時(shí)向車間主任報(bào)告。
2025-09-14
梁淦超
、控制、核算、分析和考核; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管; 7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理 …… 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
約 100 個(gè)崗位

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