貴港員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月貴港員工培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)38條桂平市10條,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)助理(J10606)
20000-40000元2025-10-23
楊士葶工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
4、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
5、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作,有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力;善于溝通,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境;
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力,能夠從外部市場(chǎng)+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。 -
機(jī)修工
6000-8000元2025-10-22
鄧銘平一、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有及即將引進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備的專項(xiàng)維修、維護(hù)、調(diào)試,保養(yǎng)等管理工作。設(shè)備如:自動(dòng)流水線、自動(dòng)熱壓機(jī)、自動(dòng)輥軋退缺流水線等; 2、學(xué)習(xí)掌握新進(jìn)設(shè)備的電氣板塊原理、各零部件作用、操作要求,對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)操作人員熟練操作設(shè)備;
3、協(xié)助完成科室負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的一般機(jī)械故障維修任務(wù),如設(shè)備配件更換與修復(fù)、常見故障處理;
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的設(shè)備類項(xiàng)目工作。”
二、業(yè)務(wù)能力
1、具有一般機(jī)械原理,機(jī)械制圖和全金屬材料知識(shí)
2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能和原理,能處理設(shè)備疑難故障
3、具有三年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)或鉗工裝配經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立處理機(jī)械及液壓設(shè)備出現(xiàn)的故障
三:福利待遇
①提供住宿,單間、四人間(內(nèi)置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、小廚房、衣柜等必備設(shè)施和物品)
②提供員工食堂
③園區(qū)內(nèi)有免費(fèi)的健身房、棋牌室、桌球室、室內(nèi)乒乓球區(qū)域
④特殊節(jié)假日(如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等)發(fā)放員工福利
⑤員工享受超長(zhǎng)春節(jié)假期 -
人事主管(廣西貴港)
5000-6000元2025-10-21
巫淑姍崗位職責(zé):
1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用;
2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ;
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷;
2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新;
4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。
五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大 -
汽車備件經(jīng)理
5000-6000元2025-10-21
負(fù)責(zé)所轄員工的績(jī)效考核、崗位調(diào)整; 5.協(xié)調(diào)備件部與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保備件業(yè)務(wù)工作有序開展; 6.負(fù)責(zé)備件庫(kù)6S管理 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有兩年以上的汽車備件供銷管理或同行業(yè)其他品牌該崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉目前汽配市場(chǎng)行情; 3.有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力; 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 福利:培訓(xùn)進(jìn)修 五險(xiǎn)一金 包吃 月休4天 節(jié)假日禮品等 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-10-21
陳登4.?溝通能力 具備良好的溝通能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事以及倉(cāng)庫(kù)員工進(jìn)行有效的溝通。 能夠清晰地傳達(dá)工作任務(wù)和要求,同時(shí)也能積極傾聽他人的意見和建議。 …… 2、前期需要在湖北荊州分公司培訓(xùn),再回到貴港長(zhǎng)期任職。 -
口腔網(wǎng)電咨詢主管
10000-15000元2025-10-21
唐建陽(yáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院的電話網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì),做好網(wǎng)電團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力提升和優(yōu)化工作; 2、負(fù)責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)和表單資源分配工作,完成公司制定的部門業(yè)績(jī)和轉(zhuǎn)化率目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)及時(shí)檢查各平臺(tái)后臺(tái)的客戶咨詢留言 …… ,敢于挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感; 其他說明: 1、上班時(shí)間為8:30-12:00 + 13:30-18:00; 2、公司實(shí)行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 3、公司提供午餐; 4、本崗位異地員工提供住房補(bǔ)貼 …… ; 5、本崗位成熟員工目前到手工資可達(dá)15000元以上。 -
地推專員
3000-8000元2025-10-21
張振寶4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn) …… :總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管; 5.團(tuán)建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動(dòng),月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì) -
園長(zhǎng)
4000-8000元2025-10-21
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等; 7. 負(fù)責(zé)所有的活動(dòng)的策劃和組織、安排、監(jiān)督、跟進(jìn)結(jié)果。 二、職位要求 1. 愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),富有愛心,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能微笑服務(wù)家長(zhǎng)和孩子; 2. -
市場(chǎng)專員
3000-4000元2025-10-21
陸國(guó)敬工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假7天小長(zhǎng)假、每月1天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升 …… :定期針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì) 五、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,單休 六、上班地址:貴港市港北區(qū)金田路安居市場(chǎng)后街商鋪 -
模特老師
3000-4000元2025-10-21
陸國(guó)敬設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假7天小長(zhǎng)假、每月1天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升 …… :定期針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì) 6.五險(xiǎn) 五、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,單休 六、上班地址:貴港市港北區(qū)金田路安居市場(chǎng)后街商鋪 -
短視頻運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(操盤手+高資源投入)
6000-11000元2025-10-21
施偉健薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系 -
家裝總經(jīng)理(全盤操盤+業(yè)績(jī)分紅)
10000-15000元2025-10-21
施偉健崗位要求: 1、3年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn); 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上有活力; 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) …… 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。 -
直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-11000元2025-10-21
施偉健對(duì)獲取表單的直播間的數(shù)據(jù)復(fù)盤及直播流程熟悉 3、明白平臺(tái)的規(guī)則,懂流量邏輯和投流邏輯 4、執(zhí)行能力強(qiáng),迅速調(diào)整 5、有管理能力,有責(zé)任心和強(qiáng)烈目標(biāo)感 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì) …… 、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。 -
家裝設(shè)計(jì)師(單多+工期穩(wěn)定)
5000-10000元2025-10-21
施偉健薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系 -
車間主管
5000-10000元2025-10-21
二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
貴港相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)部經(jīng)理客服培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目主管高級(jí)培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理
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