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貴港運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年10月貴港運(yùn)營(yíng)人員最新招聘，港北區(qū)4條平南縣4條，更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
梁照鑫
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng)，以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長(zhǎng)。
分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，如播放量、完播率、粉絲增量等，以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶，策劃并制作短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門視頻，捕捉其亮點(diǎn)，進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編，以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶互動(dòng)與溝通
積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，提高用戶的參與度和忠誠(chéng)度。
處理用戶反饋和投訴，及時(shí)解決問題，以提升用戶體驗(yàn)。
4.平臺(tái)推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略，提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。
開拓與挖掘KOL資源，進(jìn)行商務(wù)合作，如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向，以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。
通過以上工作，抖音運(yùn)營(yíng)人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-26
洪輝英
工作內(nèi)容：
1、店鋪運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作
2、人員管理：負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作
3、客情管理：維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，通過有效的客戶服務(wù)提升客戶滿意度
4、銷售管理：制定和推動(dòng)店鋪銷售目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成
5、商品管理：負(fù)責(zé)店鋪商品的采購(gòu)和補(bǔ)貨工作以及陳列工作
6、公司安排的其他事項(xiàng)工作。
薪資構(gòu)成：
底薪+店提+個(gè)提+獎(jiǎng)金
福利：生日禮物+帶薪年假+社保+免費(fèi)工衣
上班時(shí)間：
月休4天，每天7小時(shí)
店長(zhǎng)崗位要求：
1、服裝行業(yè)帶店經(jīng)驗(yàn)3年及以上
2、以身作則，且有團(tuán)隊(duì)精神
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向
4、對(duì)人貨場(chǎng)的管理有一定經(jīng)驗(yàn)
5、好學(xué)，上進(jìn)，樂觀
2025-09-25
劉成
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：根據(jù)市場(chǎng)情況和酒樓實(shí)際，制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、營(yíng)業(yè)體系建設(shè)：主導(dǎo)建設(shè)和完善酒樓整體運(yùn)營(yíng)管理體系，涵蓋服務(wù)流程、質(zhì)量管理、成本控制、人員管理等方面。
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成5000—10000+
2025-09-25
劉澤青
職位描述： 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理分配、調(diào)度有序，定員定額、先進(jìn)合理。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度，紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官
2025-09-25
呂繼紅
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。 4.參加行業(yè)活動(dòng)，提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。 …… 8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系，媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入；危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系，建立客戶管理體系。 …… 12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算，控制中心費(fèi)用成本。 …… 14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控，市場(chǎng)、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo)；園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等；政府職能中心有效對(duì)接。 15.其他工作：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-25
王道胡
崗位職責(zé)： 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)： 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)店面銷售管理工作； 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理
2025-09-25
張禮岳
1、熟悉汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)，有相關(guān)汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定銷售目標(biāo)并組織執(zhí)行 3、做好品牌推廣宣傳活動(dòng) 4、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力，物力等資源 5、做好銷售部人員的工作指導(dǎo)
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-25
趙生金
有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有客房清潔經(jīng)驗(yàn)，有一定管理能力，資源分配，合理安排， 2：有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查房仔細(xì)，管理有序， 3：能處理刁鉆客訴能力，有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn) 4：對(duì)于房間運(yùn)營(yíng)安排做到熟悉 …… ，熟練，管理前臺(tái)營(yíng)收，保證入住率，熟悉前臺(tái)，ota，運(yùn)營(yíng)，保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營(yíng) 要求：1.客房人員管理，2.客房物料的管理、3.與前臺(tái)的協(xié)作，有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評(píng)、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成房間的打掃
2025-09-25
李雄生
1、門店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng)，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 …… 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。
2025-09-25
周佩儀
制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。 3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理，確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物和人員安全。 5. …… 2. 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程和管理方法。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 4.
2025-09-25
楊艷
職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理； 2、制定餐廳工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行； 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì)，聽取匯報(bào)，布置工作，解決工作難題；
2025-09-25
陳洪明
區(qū)域運(yùn)營(yíng)：年收益50萬(wàn)以上 職位描述： 1）培訓(xùn)一線團(tuán)隊(duì)如何開發(fā)經(jīng)銷商，宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行實(shí)地評(píng)估； 2）定期回顧經(jīng)銷商的考核達(dá)成結(jié)果，以及數(shù)據(jù)的真實(shí)性； 3）定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 2、跟進(jìn)和追蹤經(jīng)銷商專職人員的進(jìn)度，對(duì)人員信息真實(shí)性進(jìn)行審核。 …… 職位要求：有創(chuàng)業(yè)想法 不甘平凡 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 工作地點(diǎn)：在自己所在區(qū)域 工作時(shí)間：自由 還有更多驚喜詳情和震撼，讓你發(fā)現(xiàn)不可錯(cuò)過的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，敬請(qǐng)咨詢。
2025-09-25
韋興東
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能 …… ；對(duì)售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息；維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理： …… 退款及各項(xiàng)售后問題處理；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… ，并熟悉績(jī)效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)； 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案，提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率； 12、對(duì)于市場(chǎng)及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排
與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉并挖掘客戶需求，向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng)； 3、及時(shí)處理售后問題，對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn)；對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù)；遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問題意識(shí)與能力， 5、對(duì)電商后臺(tái)有所了解，協(xié)助運(yùn)營(yíng)維持好店鋪的各項(xiàng)工作事宜， 6、有籃球服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)操作熟練，Office
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