
貴港質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年9月貴港質(zhì)量最新招聘,港北區(qū)62條平南縣23條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理(廣西貴港)
9000-14000元2025-09-09王世旺(此職位工作地點(diǎn)在廣西貴港,離東莞5小時(shí)車程)
任職要求:
1、有手袋箱包工廠豐富的車縫經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),有2年生產(chǎn)主管以上經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)和組織能力 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部流程制度修正、控制及改進(jìn);
3、指導(dǎo)生產(chǎn)組長生產(chǎn)工藝、流程和工價(jià)的制定,確保車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行到位;
4、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)和設(shè)備保養(yǎng)體系,確保安全生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào);
6、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系; -
品管員
3000-6000元2025-09-09王世旺崗位職責(zé)
1.對(duì)于成品及出貨檢驗(yàn)進(jìn)行監(jiān)控,,提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報(bào)告,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
2、實(shí)施原料的入庫檢驗(yàn),確保原材料的品質(zhì)符合要求。3.
3.檢驗(yàn)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵過程點(diǎn),防止出現(xiàn)質(zhì)量問題。
4.對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢測,分析出具體原因,并提出改善措施。
7.跟進(jìn)改善措施的實(shí)施和效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。
8.參與質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),確保每個(gè)員工都能夠從質(zhì)量角度考慮問題
9.及時(shí)處理質(zhì)量異常事件,防止質(zhì)量問題擴(kuò)大,并提出相應(yīng)的改善計(jì)劃。
招聘要求
1.年齡22-35歲,高中以上學(xué)歷;
2年以上手袋、戶外用品和紡織品品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能吃苦耐勞,穩(wěn)定性強(qiáng)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則性;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
專線物流業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-09-09邱澤緒崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)專線物流業(yè)務(wù)的開展和管理
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高物流服務(wù)的效率和質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力
2. 能夠獨(dú)立處理和解決物流業(yè)務(wù)中的問題
3. 對(duì)物流行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速適應(yīng)變化 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-7000元2025-09-09趙生金崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目(景區(qū))宣傳、推廣、運(yùn)營等組織的各種活動(dòng)的策劃、方案撰寫,實(shí)施與執(zhí)行; 2、協(xié)調(diào)活動(dòng)的流程,能根據(jù)策劃方案制定活動(dòng)執(zhí)行的流程、細(xì)則并監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行過程,確保活動(dòng)的質(zhì)量與效果 -
采購專員
4000-5000元2025-09-09趙生金負(fù)責(zé)景區(qū)公司相關(guān)物料的采購及進(jìn)度把控; 2、負(fù)責(zé)訂貨合同,采購工作相關(guān)文件的編制; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、洽談與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)采購環(huán)節(jié)異常處理,如運(yùn)損、還損貨、補(bǔ)償?shù)却_保公司利益; 5、配合做好入庫管理及供應(yīng)商質(zhì)量事件處置 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09黃彬合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對(duì)各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. -
店長
2000-6000元2025-09-09黃志東11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。 -
售后客服
3000-4000元2025-09-09黃麗結(jié)任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心處理客戶問題; 2.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在壓力下保持工作質(zhì)量; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.熟悉常用辦公軟件,能夠快速處理數(shù)據(jù)和報(bào)告 -
抖音短視頻剪輯
3000-6000元2025-09-09徐棟斯崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音短視頻的剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目的編輯和后期制作 3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢,優(yōu)化剪輯技巧和流程 任職要求: 1.具備良好的溝通能力, -
抖音短視頻編導(dǎo)
3000-6000元2025-09-09徐棟斯負(fù)責(zé)抖音短視頻的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2. 與領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,確保視頻項(xiàng)目的順利進(jìn)行 3. 持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢,優(yōu)化內(nèi)容以提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1. -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-09-09呂繼紅14.運(yùn)營季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對(duì)接。 15.其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
主播
4000-9000元2025-09-09黃宇超負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播質(zhì)量和效果 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍 3. 及時(shí)響應(yīng)觀眾需求,調(diào)整直播策略以提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1. -
電梯維保人員
4000-5000元2025-09-09方秋連1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電扶梯設(shè)備的保養(yǎng)和排除召修故障,達(dá)到公司安全和質(zhì)量的要求。 2.任職要求:中技以上學(xué)歷,具有特種設(shè)備作業(yè)人員證(T),一年以上的電扶梯維保維修工作經(jīng)驗(yàn)。 -
建筑效果圖設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-09-09廖貴再7、改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性 任職要求: 1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上裝飾行業(yè)專業(yè)效果圖繪制經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)效果圖流程,具備獨(dú)立創(chuàng)作能力。 -
采購助理
3000-5000元2025-09-09陳群英負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,尋找并評(píng)估新的潛在供應(yīng)商,確保物料的質(zhì)量與交貨期; 2. 根據(jù)銷售訂單需求,制定詳細(xì)的采購計(jì)劃,并執(zhí)行采購流程; 3. 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商關(guān)系,維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系; 4.
貴港相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測試汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善藥品質(zhì)量管理質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量檢測工程師食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量檢查質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理高級(jí)工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量安全員品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)檢查qa品質(zhì)工程師食品安全車間巡檢檢測工程師品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管食品安全管理供應(yīng)商品質(zhì)管理qa專員品質(zhì)巡檢檢驗(yàn)工程師品質(zhì)組長汽車檢測工程師驗(yàn)證工程師
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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3%2K
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15.2%3K
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21.2%4K
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27.3%5K
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21.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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本科3%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。