
貴港專賣店店長招聘
桂聘提供2025年10月貴港專賣店店長最新招聘,港北區(qū)18條桂平市4條,平均工資約為4491元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長服裝門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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持股店長
5000-10000元2025-09-25黃維杰1.能管理門店各項工作
2.快速應(yīng)變能力
3.快速落實上級要求
4.做好門店生意能力 -
店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-09-25王道胡崗位職責(zé):
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達成公司下達的銷售任務(wù)指標的達成,負責(zé)店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負責(zé)公司各項門店管理制度的落實,負責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長負責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負責(zé)硬件設(shè)備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負責(zé)門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設(shè)計與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責(zé)任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值 -
門店店長
4000-9000元2025-09-25丘東玲工作內(nèi)容:
1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。
2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。
5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議
8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。
9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。
10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。
11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 -
培訓(xùn)機構(gòu)店長
3000-8000元2025-09-25李雄生1、門店第一負責(zé)人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負責(zé)機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。 -
店長
12000-22000元2025-09-25張玉1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
店長
3000-6000元2025-09-25經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責(zé)任心強,親和力好 -
店長
4000-7000元2025-09-25覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護。 職位招聘2人 -
見習(xí)店長
3000-5000元2025-09-25楊艷1、負責(zé) 單店的經(jīng)營管理工作,直接對區(qū)域經(jīng)理負責(zé)。 2、負責(zé)定制單點年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本。 4、負責(zé)提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整完善經(jīng)營措施。 6、全面負責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運營,品牌維護工作。 職位招聘1-5人 -
店長
3000-5000元2025-09-24鄧小燕要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細, 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關(guān)懷+周休 -
美甲店長
2000元2025-09-24鐘明宇熟練美甲業(yè)務(wù),有創(chuàng)業(yè)欲望
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貴港門店店長招聘工資
¥
4491
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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23.7%3K
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27.1%4K
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25.4%5K
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12.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。