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貴港專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月貴港專(zhuān)員最新招聘,港北區(qū)135條桂平市22條,平均工資約為5153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專(zhuān)員安全專(zhuān)員打單專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
何盛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)博恩口腔門(mén)診部的短視頻內(nèi)容創(chuàng)意策劃與拍攝,提升品牌影響力;
2、配合內(nèi)容團(tuán)隊(duì),根據(jù)熱點(diǎn)和門(mén)診活動(dòng)進(jìn)行高效拍攝及后期制作;
3、參與直播活動(dòng)的拍攝與視頻剪輯,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果;
4、管理和維護(hù)拍攝設(shè)備,確保設(shè)備使用效率和安全性。
任職要求:
1、具備相關(guān)短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)視頻內(nèi)容創(chuàng)作背景者優(yōu)先;
2、熟練掌握單反、攝像機(jī)等拍攝設(shè)備,以及視頻剪輯軟件;PS等設(shè)計(jì)軟件。
3、具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝與制作;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通順暢,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、能夠?qū)肟蛻?hù)進(jìn)入私域,有1-3年拍攝剪輯,以及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。思維敏捷。
2025-09-01
韋家杰
貴港韻達(dá)總部招聘
1.物流客服
要求:溝通能力強(qiáng),吐字清晰,會(huì)使用電腦
工作內(nèi)容:
1.處理韻達(dá)客服工單及回復(fù)留言
2.現(xiàn)場(chǎng)解決破損件以及問(wèn)題件
福利待遇:
1.工資2K~3K,做過(guò)客服的優(yōu)先
2.兩位客服一個(gè)辦公室,單獨(dú)空調(diào)以及電腦
3.在石羊塘學(xué)習(xí),上手之后正式辦公地點(diǎn)在西江農(nóng)場(chǎng)韻達(dá)總部
4.工作時(shí)間比較輕松
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長(zhǎng)。
分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶(hù),策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門(mén)視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶(hù)互動(dòng)與溝通
積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提高用戶(hù)的參與度和忠誠(chéng)度。
處理用戶(hù)反饋和投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,以提升用戶(hù)體驗(yàn)。
4.平臺(tái)推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷(xiāo)量。
開(kāi)拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶(hù)行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。
通過(guò)以上工作,抖音運(yùn)營(yíng)人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-01
周奇鈺
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)日常IT系統(tǒng)的運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2、處理系統(tǒng)故障,進(jìn)行問(wèn)題診斷和快速恢復(fù)服務(wù)。 3、監(jiān)控維護(hù)工作 任職要求 1、具備良好的技術(shù)支持能力,能夠獨(dú)立處理常見(jiàn)的IT問(wèn)題。 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3、對(duì)IT運(yùn)維工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
2025-09-01
甘勇
1、有一定的寫(xiě)作功底,會(huì)寫(xiě)企業(yè)宣傳推廣類(lèi)軟文;2、善于拍攝照片、短視頻,會(huì)剪輯發(fā)布相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);3、對(duì)市場(chǎng)有一定的分析能力,能緊跟政策和風(fēng)向。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-01
張振良
任職要求:招聘瓷磚銷(xiāo)售數(shù)名,要求18至38周歲,有C1駕駛證,薪資待遇4000-8000元,接受兩廣出差。
2025-09-01
周日正
會(huì)電腦,促銷(xiāo),勤快,20到35歲
2025-09-01
劉祖恒
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系外部單位,宣傳我院服務(wù)內(nèi)容。 崗位要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,能適應(yīng)下鄉(xiāng)宣傳 2、有精神科外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 崗位福利: 1、薪資*** 2、周末雙休,包食宿
2025-09-01
劉祖恒
崗位職責(zé): 1.為病人提供日常護(hù)理服務(wù),確保病人的基本生活需求得到滿足。 2.與病人溝通,提供適時(shí)的心理支持和健康教育。 3.維護(hù)護(hù)理區(qū)域的清潔和消毒,保證護(hù)理環(huán)境安全衛(wèi)生。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠遵守工作紀(jì)律。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。 4.能夠適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境,具有良好的職業(yè)道德。
2025-09-01
李揚(yáng)揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息; 2、解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮; 3、邀約客戶(hù)到門(mén)店,促進(jìn)成交。工作簡(jiǎn)單,容易上手。 任職要求: 1、喜歡溝通,善于表達(dá); 2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限 3、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,每周1次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐。 9:00-12:00 14:00-18:00 薪資待遇:底薪2200-3700+餐補(bǔ)300+提成4%-8%+到院獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì)+大單獎(jiǎng) 保底3000-6000,具體面談
2025-09-01
李揚(yáng)揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息; 2、幫助客戶(hù)解決基本口腔危害認(rèn)知及處理方案問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮; 3、邀約客戶(hù)到院,完成工作指標(biāo)。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、咨詢(xún) 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓力,追求高薪; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽(tīng); 6、習(xí)慣對(duì)工作作出,總結(jié)和反思,與他人交流自我學(xué)習(xí)方式成長(zhǎng)自我。 薪資待遇: 保底+績(jī)效+提成+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金 每月4天休息(自由調(diào)休) +五險(xiǎn)...
2025-09-01
洪枝文
1、采購(gòu)單的下達(dá); 2、采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制; 3、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查; 4、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào); 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉ERP系統(tǒng); 4、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
貴港-覃塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-01
黃仲斌
人事專(zhuān)員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); ...
2025-09-01
唐建陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息; 2、解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮; 3、邀約客戶(hù)到店,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓力,追求高薪; 3、有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-09-01
唐建陽(yáng)
崗位經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)前期電話聯(lián)系溝通,以及邀約到院診療后的跟蹤回訪工作等。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息的整理等; 3.組織社區(qū)義診,商場(chǎng)和戶(hù)外宣傳等口腔公益和宣教開(kāi)發(fā)有口腔需求的人群,邀約上門(mén)到院檢查 任職要求: 1.個(gè)性開(kāi)朗,善于溝通,有保險(xiǎn),保健品,金融銷(xiāo)售,醫(yī)院市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào),抗壓能力及良好的環(huán)境適應(yīng)能力。

貴港相關(guān)熱門(mén)崗位

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貴港薪酬績(jī)效招聘工資

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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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