
貴港主管招聘
桂聘提供2025年4月貴港主管最新招聘,港北區(qū)106條桂平市27條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營(yíng)銷主管
5000-6000元2025-04-17黃曉1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定營(yíng)銷計(jì)劃和策略;
2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系;
5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場(chǎng)銷售模式,擅長(zhǎng)大客戶、團(tuán)隊(duì)、協(xié)議單位銷售;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù); -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2025-04-17朱小姐崗位職責(zé):
1、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)物料倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、跟蹤庫(kù)存現(xiàn)狀、呆滯及不良品物料的處置工作;
2、賬務(wù)規(guī)范:負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范化,確保賬、物、卡相符率達(dá)到98%;
3、異常對(duì)接:負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間異常事項(xiàng)的對(duì)接處理,確保準(zhǔn)時(shí)交付;
4、6S管理:負(fù)責(zé)本科室6S、TPM、改善工作推進(jìn)開(kāi)展;
5、工作推進(jìn):負(fù)責(zé)臨時(shí)交辦專項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷且相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn),物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),對(duì)新的工作模式有挑戰(zhàn)意識(shí);
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和分析能力;
4、有良好的理解和溝通能力;
5、工作態(tài)度積極認(rèn)真,主動(dòng)性高、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-04-17黃小龍1、根據(jù)公司提供的資源開(kāi)拓與銷售工作(不需要自己客戶、不用地推、不用地推);2、與客戶保持良好的溝通,實(shí)施把握客戶;任職要求:
1、誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、做事嚴(yán)謹(jǐn)、富有責(zé)任D;
2、工作積極主動(dòng),有激情,溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng),能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化;
3、根據(jù)工作需要,要求會(huì)開(kāi)車并且自己有汽車(什么車都行四輪即可);
4、經(jīng)驗(yàn)不限,可接受小白,入職后培訓(xùn)。職位亮點(diǎn):
1、客戶不用自己找,按區(qū)域分配,避免把時(shí)間都浪費(fèi)在路程上;
2、1V1師傅帶,快速入門(mén)開(kāi)單,新人入職不迷茫;
3、底薪保障、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、新人沒(méi)開(kāi)單也不用怕;
4、晉升快,每月一次晉升,沒(méi)有空降兵,雙向職業(yè)發(fā)展,升職加薪機(jī)會(huì)多。
上班時(shí)間:
9:00-18:00、單休,固定周日休,法定節(jié)假日帶薪休假 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣西/海南)
8000-12000元2025-04-17張先生HRM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 任職要求: 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證; 2、有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件; 3、有成本控制意識(shí),具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。 -
基站維護(hù)主管
5000-7000元2025-04-17盧杰工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)基站備品備件審核、管理工作,包括備件申請(qǐng)、發(fā)起采購(gòu)、跟蹤到貨及返修管理; 2.負(fù)責(zé)基站站點(diǎn)改造和站址搬遷管理審核工作; 3.負(fù)責(zé)合作單位站點(diǎn)巡檢審核工作,核查運(yùn)營(yíng)商設(shè)備情況; 4.核查站點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)商設(shè)備情況; 5.完成基站維護(hù)相關(guān)的系統(tǒng)流程梳理和臺(tái)賬資料; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職條件: 1.本科學(xué)歷,通信、自動(dòng)化、電子信息、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),35歲以下; 2.從事過(guò)基站維護(hù)工作或基站代維工作3年以上; 3.持有相關(guān)的電工證、登高證或其他工程維護(hù)類職業(yè)資格證書(shū)和職稱優(yōu)先; 4.熟悉中移建設(shè)、運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部流程的優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)主管
8000-10000元2025-04-17葉東明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù),指導(dǎo)、檢查應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作,保證各項(xiàng)資產(chǎn)賬實(shí)一致,會(huì)計(jì)憑證編制與裝訂,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作 3、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算; 4、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)政策對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策;熟練操作辦公軟件;良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力 3、跨部門(mén)的有效溝通能力強(qiáng),具備良好的業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)與業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合管... -
客服主管
8000-13000元2025-04-17李偉標(biāo)崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),工作環(huán)境氛圍積極陽(yáng)光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬(wàn)以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。 -
游戲推廣
2000-4000元2025-04-17肖陽(yáng)杰一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)社交平臺(tái)渠道招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務(wù)。 -
生產(chǎn)主管
9000-14000元2025-04-17王世旺職要求:生產(chǎn)主管--必須有尼龍手袋針車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1. 有手袋箱包產(chǎn)線3年以上帶線經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程和打工價(jià); 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn); 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作; 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào); -
車間主管
6000-8000元2025-04-17羅玩忠要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資*** -
投標(biāo)主管
4000-7000元2025-04-17黃定線上篩查新標(biāo)的,做好投標(biāo)工作,懂標(biāo)書(shū)制作,熟悉招投標(biāo)流程,有敏銳洞察力??箟耗芰?qiáng),善于學(xué)習(xí)。 -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-04-17胡桃珍1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 -
課程顧問(wèn)(廣西桂平)
5000-8000元2025-04-17胡桃珍1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-04-17李喜英熟悉電腦,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量 -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-04-17羅勝全熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 貴港漢邦木業(yè)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-04-06
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黃先生2025-04-06
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資
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5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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21.6%3K
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25.7%4K
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18.9%5K
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16.2%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。