
貴港綜合管理職招聘
桂聘提供2025年4月貴港綜合管理職最新招聘,港北區(qū)4條港南區(qū)4條,平均工資約為4857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前倪國華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
1、負(fù)責(zé)商業(yè),模特,禮儀,慶典演出
2、底薪2500+提成,綜合月收入5000+
3、公司提供服裝道具,工作無壓力
4、需要坐班,排練,有老師每天教
5、接到活動不允許隨意推掉或遲到,保證每場
演出完美狀態(tài)
任職資格:
1、18-28歲或應(yīng)屆畢業(yè)生
2、身高1.62-1.75體態(tài)端莊
3、無不良嗜好,服從管理
4、無學(xué)歷要求,工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強
?半年以上隊員有季度福利,外地可視頻面試,入職一個月公司報銷機票 -
人資主管
6000-10000元2025-04-17黃威禎崗位職責(zé)
1、搭建并完善公司人力資源體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定相應(yīng)的人力資源策略。
2、主導(dǎo)公司的人才招聘工作,拓寬招聘渠道,吸引優(yōu)秀人才加入,滿足公司快速發(fā)展的人才需求。
3、設(shè)計并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工快速融入公司,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
4、建立并優(yōu)化公司的績效管理體系,制定合理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制。
5、結(jié)合公司實際情況,制定合理的薪酬福利體系。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化,為公司提供人力資源方面的政策解讀和風(fēng)險預(yù)警。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3級以上人力資源管理師證書優(yōu)先。
2、具有 3 - 5 年人力資源管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)、板材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源全流程管理,能夠獨立完成人力資源各模塊的搭建和優(yōu)化工作。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、有較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中獨立解決各類人力資源問題。
6、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠有效防范和處理勞動糾紛。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-04-17楊麗能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. …… 補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 3. …… 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-04-17陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂于提升進步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 …… 3.維護老客戶,強化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 …… 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。 -
QMS體系工程師
7000-12000元2025-04-10體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力; 5.具備較強邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想 …… 、管理理念。 …… 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力 …… 、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯 -
EHS體系工程師
7000-12000元2025-04-10崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護用品的購買 …… .驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動防護用品的安全管理 5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計劃及方案,排除安全隱患 任職要求: …… 、管理理念。 …… 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力 …… 、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯 -
調(diào)試工程師
7000-12000元2025-04-10生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上 2.熟悉晚餐巾、宴會巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機、夾刀機、自動單包/中包、切機等生產(chǎn)設(shè)備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 …… ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 …… ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、 -
跨境電商運營專員+自有工廠+自建倉庫
8000-13000元2025-04-08陳國豪入職買社保,里程碑獎金每個月拿。綜合1w-2w。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪運營及管理,提供店鋪數(shù)據(jù),實施推廣任務(wù),完成銷售目標(biāo)。 2.策劃、執(zhí)行和評估店鋪活動/店內(nèi)活動。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-04-08邱女士人資負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
約 10 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港綜合管理職招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-04-13
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覃先生投遞了 貴港捷盛機械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-09
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貴港行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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11.4%3K
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22.9%4K
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34.3%5K
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20%6K-8K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。