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貴港總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月貴港總監(jiān)最新招聘,港北區(qū)46條港南區(qū)6條,有五險等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
陳主任
崗位職責(zé):
在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團營銷工作規(guī)范,持續(xù)開發(fā)患者需求,關(guān)注市場競爭情況,協(xié)助制定醫(yī)院營銷策略,提升醫(yī)院品牌價值,突顯“臨床+營銷”的核心競爭力,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團隊建設(shè)和分管渠道的業(yè)績。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟類、廣告類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的談判技巧、公關(guān)能力、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
年薪結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎 = 18萬/年起+超額獎勵2-5萬。
崗位職責(zé):
1、制定招商營運目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃招商營運工作開展;
2、負(fù)責(zé)文旅項目招商營運工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、項目招商、客戶關(guān)系維護及合同簽約等;
3、負(fù)責(zé)開拓和維護招商渠道,整合招商資源,拓展招商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)招商營運團隊建設(shè)及賦能。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年產(chǎn)業(yè)/園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗;
3、熟悉文旅項目招商流程及方法,有相關(guān)文旅項目招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備豐富的客戶資源和行業(yè)人脈,具備較強的客戶開發(fā)能力和市場開拓能力;
5、具備較強的溝通談判能力和團隊協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;
6、享受銷售行業(yè)帶來的工作挑戰(zhàn)和成就,能接受長期出差。
崗位職責(zé):
1、過程成本控制:根據(jù)成本目標(biāo),對各項目進行過程成本控制,對目標(biāo)成本變?yōu)閷嶋H成本的過程進行管理和管控,包括成本節(jié)點控制、合同審核、成本優(yōu)化等;
2、目標(biāo)成本編制:參與目標(biāo)成本編制,根據(jù)目標(biāo)成本涉及的參數(shù)、指標(biāo)、圖紙等,結(jié)合各項目的施工圖紙、成本節(jié)點,對目標(biāo)成本進行專業(yè)審核把關(guān);
3、指標(biāo)管理與分析:對各項成本管理指標(biāo)進行統(tǒng)計、分析,定期出具成本管理報告,為公司制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)和市場成本提供依據(jù);
4、項目合作單位評價:對合作的外部單位進行合作評價,制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及合作方案,并定期做合作單位評價報告;
5、內(nèi)部控制:對部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善部門的規(guī)章制度,建立部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并定期對部門進行檢查,完善部門內(nèi)控。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年的房地產(chǎn)成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、豐富的理論知識,了解成本總監(jiān)的崗位要求;
4、熟練運用財務(wù)軟件,word,excel,ppt等辦公軟件;
5、包吃包住,公司提供住宿。
崗位職責(zé):1.對公司的文化旅游項目進行前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等,負(fù)責(zé)項目整體質(zhì)量把控。 2.負(fù)責(zé)文旅類項目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計,包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂園等; 3、獨立撰寫文旅項目策劃方案及報告并及時匯報,準(zhǔn)確把握項目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運營思路等,思想發(fā)散、視角獨特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。 4、負(fù)責(zé)文旅類項目設(shè)計各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,有較強的溝通理解能力,配合深化部門完成深化工作,把控深化效果與方案效果一致; 5、負(fù)責(zé)帶隊項目的考察、洽談; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作...
2025-04-18
韓星
1、參與編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實施細(xì)則; 2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 3、參與審核分包單位資格; 4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況
2025-04-18
蔡軍
4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達的任務(wù)。 5 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,表達流暢,思維清晰。 6. 身體素質(zhì)較好,能適應(yīng)短時間的廣西省內(nèi)出差
2025-04-17
鐘小晴
崗位職責(zé): 1.?????? 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運營管理,業(yè)務(wù)拓展、各部門工作安排; 2.?????? 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略,做好工作計劃,維護并拓展客戶資源、,為公司創(chuàng)收,樹立企業(yè)品牌形象,確保所屬項目各項工作的順利開展; 3.?????? 負(fù)責(zé)部門的日常管理以及公司層面突發(fā)事件的危機處理。 任職資格: 1.?????? 具有良好的社會資源和較強對外公關(guān)、協(xié)調(diào)能力 2.?????? 思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學(xué)習(xí)能力及可塑性。 3.?????? 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范,懂得理性決策和堅持原則,能夠承受高強度的工作壓力。
2025-04-17
黃麗媚
有過直播帶貨經(jīng)驗,熟悉直播間各崗位職責(zé),有過電商培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先
有地產(chǎn)或商場營銷策劃能力
2025-04-17
李偉標(biāo)
【晉升通道】 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)
2025-04-17
李偉標(biāo)
晉升通道 : 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)
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2025-04-17
李偉標(biāo)
晉升通道 : 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
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2025-04-17
李偉標(biāo)
晉升空間:部門團隊經(jīng)理-部門總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 工作時間:上午 9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-04-17
楊釗南
; 工作時間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
2025-04-17
楊釗南
工作時間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
約 67 個崗位

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