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貴港組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月貴港組長(zhǎng)最新招聘,港北區(qū)17條平南縣5條,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
甘劍榮
有多年無(wú)縫車間管理的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理車間事務(wù)!
2025-04-17
王世旺
職位類別:生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)(此職位工作地點(diǎn)在廣西貴港,離東莞5小時(shí)車程)
1. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)控制,機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作。
2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工。
3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價(jià);
任職要求:
1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 為人真誠(chéng)正直,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
3. 具有一定的抗壓能力。
4. 25-40歲,男女不限
2025-04-17
王世旺
任職要求:
1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 為人真誠(chéng)正直,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
3. 具有一定的抗壓能力。
4. 25-40歲,男女不限
職位類別:生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 1. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)控制,機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作。
2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工。
3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價(jià);
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子
2025-04-17
黃漢賢
4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管

電話客服專員

3000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子
2025-04-17
黃漢賢
4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)助理--助長(zhǎng)--講師
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子
2025-04-17
黃漢賢
4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管
2025-04-17
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服...
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求:1,具有三年以上運(yùn)動(dòng)休閑服裝流水線生產(chǎn)安排工作經(jīng)驗(yàn),2,善于溝通,具有強(qiáng)力安排工作能力。 3,具有現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)管理能力。 4,能獨(dú)立打出工序和工價(jià),合理利用員工的強(qiáng)項(xiàng)安排工作
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、日常基本工作流程維護(hù)運(yùn)行,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)異常的處理。 2、監(jiān)督本部門內(nèi)的6S管理并規(guī)范執(zhí)行. 3、做好本部門作業(yè)工時(shí)測(cè)定,對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行分類,歸整,精減,匯總,合并等,提升工作效率. 5、對(duì)每天的物資來(lái)料,存儲(chǔ)進(jìn)行檢查,確保倉(cāng)庫(kù)正常有序,提升倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)率 6、對(duì)錯(cuò)漏發(fā)異常進(jìn)行分析,總結(jié)閉環(huán)管控措施 7、監(jiān)督檢查本部門叉車、以及相關(guān)設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)盤點(diǎn)等工作 任職要求: 1、具備良好的物料管理理念,極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念與進(jìn)度控制能力;? 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變、控制和協(xié)調(diào)組織及溝通能力; 3、會(huì)使用辦公軟件和簡(jiǎn)單PPT相關(guān)技能
2025-04-16
林安鵬
4-晉升空間:簽單銷售(組長(zhǎng))—領(lǐng)班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-04-15
鄧銘平
生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計(jì)劃,監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長(zhǎng)處; 2、助進(jìn)行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對(duì)優(yōu)先計(jì)劃、延期計(jì)劃、返修計(jì)劃、特殊計(jì)劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員...
晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
2025-04-14
韋欣
晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
2025-04-14
李揚(yáng)揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,發(fā)展社會(huì)關(guān)系,積極開拓新市場(chǎng)和新客戶; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì); 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),抗壓...
約 25 個(gè)崗位

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貴港生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 38.1%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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