保健品銷售代表

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.分析和研究市場需求，發(fā)掘潛在客戶； 3.提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護(hù)好客戶關(guān)系； 4.完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和說服能力； 2.能夠獨立處理銷售過程中的問題； 3.積極主動，對銷售工作充滿熱情。

【崗位職責(zé)】： 1. 根據(jù)分配給大區(qū)的銷售指標(biāo)，制定區(qū)域年度銷售具體工作計劃； 2. 負(fù)責(zé)渠道及團(tuán)購客戶的開發(fā)與資源整合，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃的制定與落實，確保完成銷售目標(biāo)； 4. 負(fù)責(zé)推廣活動的策劃與組織，并進(jìn)行價格管控。 【任職要求】： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)者優(yōu)先； 2. 三年以上品牌白酒銷售經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)匕拙剖袌鲂星椋?3. 擁有渠道客戶或團(tuán)購客戶的開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗； 4. 有白酒銷售團(tuán)隊組建、培訓(xùn)及管理經(jīng)驗。 【薪酬待遇】：固定月薪+銷售提成。

【崗位職責(zé)】： 1. 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的經(jīng)銷商、團(tuán)購客戶開發(fā)及維護(hù)； 2. 協(xié)助區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷及團(tuán)購客戶的動銷、促銷、分銷計劃的制定與落實，提供專屬服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷及團(tuán)購客戶的關(guān)系維護(hù)，組織品鑒推廣活動及日常拜訪跟蹤服務(wù)。 【任職要求】： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)者優(yōu)先； 2. 有二年以上品牌酒銷售經(jīng)驗，責(zé)任心與執(zhí)行力強； 3. 熟悉當(dāng)?shù)劁N售渠道及行情，有客戶資源者優(yōu)先。 【待遇/工作地點】：底薪+提成，工作地點：桂平市。

現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴大需要，對外闊招銷售精英，團(tuán)隊助理，只要您肯努力奮斗，中優(yōu)德信控股來幫您實現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創(chuàng)造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu)，期待您的加入！ 職位需求： 1、想挑戰(zhàn)高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長并發(fā)展； 2、年齡18-25左右，中專及以上學(xué)歷（如有銷售經(jīng)驗和同行經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮） 3、對未來有信心，勤勞愛學(xué)習(xí)，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團(tuán)隊意識； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)； 工作時間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達(dá)到：3000元-8000元，提成+不定期績效獎金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制，國家法定節(jié)假日均休息； 注：如果本公司錄用，試用階段為一個月，試用期間公司也會提供住宿

定藝裝飾集團(tuán) 招聘前臺電話客服 無責(zé)底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成（4.5%～7%，每單提成保底4000以上），月工資5000～10000元 工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)邀約客戶上門參觀，了解裝修。無需本人銷售。接受新手 ?上班時間:朝九晚六（午休兩小時），做六休一，星期一休息，月休四天

做過銷售工作 做過手機，家電銷售優(yōu)先 對新科技的產(chǎn)品感興趣 有超強的學(xué)習(xí)能力 能接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售工作 2、配合店長做好銷售活動。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售過程中的問題 3、積極主動，對銷售工作充滿熱情

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點： 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正： 工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點： 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正： 工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點： 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正： 工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。