店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好，冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查，是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗，保持合理的進(jìn)貨量，檢查缺貨，了解進(jìn)貨情況，控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況，檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求： 1、18到40歲之間，身體健康，需持健康證上崗； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、為人勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)；

經(jīng)驗(yàn)要求：有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，親和力好

崗位職責(zé)： 1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格： 1.外向熱情，具備良好的工作習(xí)慣，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮，做事節(jié)奏快且有條理性，具備良好的靈活性。

1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.店面日常管理，包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等； 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理； 4.完成崗位KPI 職位招聘1人

負(fù)責(zé)門店日常管理，接待上門和來(lái)電咨詢產(chǎn)品預(yù)訂、客戶開發(fā)與維護(hù)、后續(xù)跟蹤服務(wù)等。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格：能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、業(yè)務(wù)訂單準(zhǔn)確預(yù)定；工作時(shí)間：執(zhí)行行政班、早晚班任職資格：1、，形象好，氣質(zhì)佳，年齡20—45歲，身高1.58以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、文秘、教師、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。

接待上門客戶、電話咨詢與電話營(yíng)銷、客戶維護(hù)與開發(fā)，售后跟蹤服務(wù)、。有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格：能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、訂單準(zhǔn)確預(yù)定；工作時(shí)間：執(zhí)行行政班、早晚班任職資格：1、，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，身高1.58以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 職位招聘2人

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-3人

1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī)，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理

1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機(jī)修中工以上） 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī)，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)

珠寶顧問(wèn)：負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管：有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ，協(xié)助顧問(wèn)銷售產(chǎn)品。