副店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好，冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查，是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗，保持合理的進(jìn)貨量，檢查缺貨，了解進(jìn)貨情況，控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況，檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求： 1、18到40歲之間，身體健康，需持健康證上崗； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、為人勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)；

崗位職責(zé)： 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)： 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)店面銷售管理工作； 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理； 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督，確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈，負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查； 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理，落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行； 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)（含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化） 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人，完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長(zhǎng)開發(fā)企業(yè)客戶資源，建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃（政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)） 2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上連鎖行業(yè)門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉貴港名煙名酒（洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情）； 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力； 4、親和力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、績(jī)效、分紅、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等

1、門店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng)，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.店面日常管理，包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等； 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理； 4.完成崗位KPI 職位招聘1人

五官端正，人品端正、身體健康、無(wú)劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗(yàn)、服從指揮、有正能量、有長(zhǎng)期工作的準(zhǔn)備、有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

工作內(nèi)容： 1，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5，商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議 8，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 10，店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11，即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求

要求與待遇： 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力， 有開拓創(chuàng)新的精神， 有責(zé)任心和耐心，做事膽大心細(xì)， 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁，熟悉運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休

崗位職責(zé)： 1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格： 1.外向熱情，具備良好的工作習(xí)慣，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮，做事節(jié)奏快且有條理性，具備良好的靈活性。

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-3人