職位描述

1、指導(dǎo)能力和改變觀念的能力。銷售高峰期之前,店長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)員工打好基礎(chǔ)功,讓員工相信可以取得好業(yè)績(jī),而不是單純壓任務(wù)給員工。2、培訓(xùn)能力。店長(zhǎng)要善于表達(dá),有感染力、洗腦的能力;店長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)培訓(xùn)師、體驗(yàn)師、數(shù)據(jù)師。3、要有目標(biāo)。找方法,包括人脈、團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)去達(dá)成你的目標(biāo)。4、專業(yè)知識(shí)能力。5、數(shù)據(jù)分析能力?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下,數(shù)據(jù)分析是絕對(duì)不能忽略的。6、對(duì)外溝通能力。一名店長(zhǎng)每天要與外界打交道比如稅務(wù)局等,一定要培養(yǎng)溝通能力,不能什么事情都等總部解決。7、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)能力。對(duì)內(nèi)要有協(xié)調(diào)各部門(mén)的能力。8、靈活變通的能力。靈活處理店內(nèi)大小事務(wù),包括退換貨、人員調(diào)配等。9、自我提升不斷學(xué)習(xí)的能力。店長(zhǎng)絕對(duì)不能攜帶負(fù)能量、越級(jí)匯報(bào)、不執(zhí)行、個(gè)人主義、不講原則、打壓?jiǎn)T工。10、信任(自信與忠誠(chéng))的能力。要敢挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)港城鎮(zhèn)六八村白溝井(天之和品牌家具中心北B12幢) 查看上班路線

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貴港-港北區(qū)
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車間管理
2025-07-24
莫慶朋
貴港-港北區(qū)
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)
2025-07-24
莫慶朋
貴港-港北區(qū)
廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);
2025-07-22
葉方明
店長(zhǎng)
2000-6000元
貴港-港北區(qū)
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-07-22
黃志東
店長(zhǎng)
10000-15000元
貴港-港北區(qū)
精于銷售,善于帶團(tuán)隊(duì) 職位招聘1人
2025-07-22
張國(guó)豐
貴港-桂平市
1、門(mén)店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門(mén)店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門(mén)協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-22
李雄生
店長(zhǎng)
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力, 有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休
2025-07-22
鄧小燕
店長(zhǎng)
12000-22000元
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場(chǎng)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2025-07-22
張玉
店長(zhǎng)
3000-6000元
貴港-港北區(qū)
經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好
2025-07-22
貴港-港北區(qū)
主要負(fù)責(zé)門(mén)店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎(jiǎng)金
2025-07-22
陸盛可
貴港市平安貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市平安貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
成立時(shí)間 18年(2007年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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