職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售人員的日常管理與培訓(xùn)工作
、日??己?、考核績(jī)效
任職要求: 有家器賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷
崗位福利: 底薪加提成加補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
貴港市澤鑫商貿(mào)有限公司于2023年10月25日成功注冊(cè),前身為貴港市澤銳商貿(mào)有限公司。貴港市港北區(qū)金港大道956號(hào)(天悅?cè)A府)9幢1-12、1-13號(hào),是廣西格力空調(diào)授權(quán)經(jīng)銷商(全國(guó)連鎖專賣店)。
公司主要經(jīng)營(yíng)格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力家用空氣能熱水器、格力生活電器等,集銷售、安裝、維修于一身,以便能夠更快更好的為用戶提供更專業(yè)的服務(wù)。
公司秉承“努力拼搏、奮力向前、共贏未來”的經(jīng)營(yíng)理念,以顧客為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,提供能實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù),滿足顧客的真正需求并與顧客建立相互尊重、相互合作的關(guān)系。
公司由總經(jīng)理1名,技術(shù)總監(jiān)1名,財(cái)務(wù)1名,文員1名,倉管1名,貨運(yùn)2名,售后1名,銷售人員3名,安裝技術(shù)人員25名組成。內(nèi)部管理公司從“管理嚴(yán)謹(jǐn),技術(shù)求精”的角度出發(fā),一貫奉行誠信認(rèn)真的工作態(tài)度,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大用戶服務(wù)。貴港市澤鑫商貿(mào)有限公司以全新面貌迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn),期許永續(xù)經(jīng)營(yíng),為消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力!
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途虎店長(zhǎng)8000-10000元貴港-港北區(qū)廣西朋軒汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理8小時(shí)前莫慶朋
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途虎養(yǎng)車店長(zhǎng)7000-12000元貴港-港北區(qū)廣西朋軒汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)8小時(shí)前莫慶朋
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品牌男裝店長(zhǎng)(貴港鳳凰一街)5000-10000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+店鋪提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、免費(fèi)工衣、完善培訓(xùn)體系、晉升空間、生日福利、節(jié)日禮品 晉升路徑:店長(zhǎng)-店經(jīng)理-區(qū)長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理2025-09-07洪輝英
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2025-09-06黃維杰
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店長(zhǎng)7000-12000元貴港-桂平市廣西桂平市佰芳禮汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.門店日常營(yíng)運(yùn)管理 2.銷售與業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。2025-09-05鄭世初
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肉品專營(yíng)店店長(zhǎng)6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);2025-09-01葉方明
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店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)5000-7000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長(zhǎng)開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)) 2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情); 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力; 4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值2025-09-01王道胡
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店長(zhǎng)2000-6000元貴港-港北區(qū)1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2025-09-01黃志東
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2025-09-01李李人資主管
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)3000-8000元貴港-桂平市1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-01李雄生
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連鎖門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)門店管理店鋪管理門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售銷售店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理儲(chǔ)備店總高級(jí)店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)兒童樂園店長(zhǎng)店鋪主管門店銷售店長(zhǎng)見習(xí)店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)紅星美凱龍店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)門店管理員運(yùn)營(yíng)副店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)

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