職位描述
崗位要求:
1、2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理
3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡、性別不限
6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
薪資&福利待遇:
1、新能源行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,6000元/月高薪保底,提成上不封頂全年薪資15W+;
2、為您提供五險(xiǎn)/免費(fèi)工作餐/過(guò)節(jié)福利/生子福利/結(jié)婚福利等,
公司簡(jiǎn)介
廣汽豐田貴港東匯金港店成立于2013年9月.是廣汽豐田廠家授權(quán)貴港區(qū)域至今唯一一家廣汽豐田認(rèn)證店.占地面積6000多平方米.是集整車(chē)銷(xiāo)售.售后服務(wù)一體化管理的高標(biāo)準(zhǔn).現(xiàn)代化4S店.構(gòu)筑了汽車(chē)美容.理賠.續(xù)保.上牌.年審.二手車(chē)置換等多元化一條龍服務(wù).業(yè)務(wù)范圍已覆蓋貴港三區(qū)兩縣市.
經(jīng)過(guò)10年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展.東匯豐田得到了11000多位尊貴車(chē)主的信賴(lài).同時(shí)也獲得了多項(xiàng)市級(jí)和廠家的榮譽(yù).
2019年獲得貴港市港北區(qū)人民政府頒發(fā)2018年度新入庫(kù)企業(yè)獎(jiǎng)2020年-2022年連續(xù)三年貴港市商務(wù)局頒發(fā)內(nèi)貿(mào)流通先進(jìn)企業(yè)2022年公司積極參與市“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)和“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”活動(dòng).為貴港市鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn).
2014年廣汽TOYOTA改善馬拉松銅獎(jiǎng)
2019年獲廣汽豐田優(yōu)秀個(gè)案對(duì)應(yīng)銅獎(jiǎng)
2019年獲廣汽豐田服務(wù)投訴遞減活動(dòng)銅獎(jiǎng)
2019-2020年獲廣汽豐田TSM基礎(chǔ)認(rèn)證店
2021-2022年<顧客關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證店稱(chēng)號(hào)>
2024年<愛(ài)心企業(yè)>
榮譽(yù)就是對(duì)我們最好的認(rèn)可.也是一直鼓舞著我們努力前行的動(dòng)力!我們的使命從“一切為了您的微笑”出發(fā).量產(chǎn)幸福.我們始終秉承“顧客第一”的理念.為客戶(hù)持續(xù)帶來(lái)超越期待的服務(wù)體驗(yàn).以敬畏之心.技術(shù)之本.改善之道贏得客戶(hù)信賴(lài).在創(chuàng)造移動(dòng)出行美好生活的愿景道路上前行.致力成為貴港消費(fèi)者最喜愛(ài)的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)店!
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港港北區(qū)廣汽豐田貴港東匯金港店613號(hào) 查看上班路線
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銷(xiāo)售經(jīng)理10000-15000元貴港-平南縣廣西鼎盛集團(tuán)鼎融投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)制定的項(xiàng)目年/月度營(yíng)銷(xiāo)推售部署,制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廣西房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研,有大型一手樓盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-04-20姚先生
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銷(xiāo)售經(jīng)理(廣西市場(chǎng))15000-30000元貴港-覃塘區(qū)1、負(fù)責(zé)工商業(yè)太陽(yáng)能光伏電站項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作; 2、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司銷(xiāo)售計(jì)劃,組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,保證區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),挖掘潛在客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)情況進(jìn)行跟蹤并反饋,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo); 4、客戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系; 5、銷(xiāo)售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策。 【任職要求】 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏和電力行業(yè),有豐富的光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)國(guó)家政策行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 3、具有獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,方案整合,方案實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、具有較好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力, 良好的客戶(hù)溝通能力,具備產(chǎn)品方案宣講技巧和經(jīng)驗(yàn)。 注:廣東中山國(guó)企,全面推進(jìn)廣西市場(chǎng)。歡迎有能力的人加入2025-04-18陳廣棋
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銷(xiāo)售經(jīng)理9000-10000元貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心桂平市寶順汽車(chē)租賃有限公司汽車(chē)及零配件開(kāi)發(fā)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù)2025-04-17滕秀娟
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銷(xiāo)售經(jīng)理6000-7000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)強(qiáng)圣建材經(jīng)營(yíng)部(個(gè)體工商戶(hù))家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力; 3. 與其他部門(mén)協(xié)作,確保銷(xiāo)售流程的順暢進(jìn)行。2025-04-17韋刻強(qiáng)
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2025-04-17戚紀(jì)江
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)紅星美凱龍匯客隆建材經(jīng)營(yíng)店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 帶小團(tuán)隊(duì)進(jìn)步2025-04-17張國(guó)豐
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酒店銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元貴港-平南縣平南縣圣運(yùn)投資有限公司金融/投資/證券任職要求: 1. 2 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或 3 年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2. 商務(wù)禮儀知識(shí)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)技能、溝通談判技能; 3.有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)制定當(dāng)月的銷(xiāo)售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo); 2. 監(jiān)督做好管理協(xié)議客戶(hù)資料、市場(chǎng)分析的電腦登記和整理、存檔工作; 3. 做好《日客戶(hù)拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔迅速、高效、禮貌地解決客戶(hù)的問(wèn)題; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助店總搭建門(mén)店線下銷(xiāo)售人員框架商務(wù)協(xié)議、團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的續(xù)簽工作; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店線下銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的計(jì)劃與完成(營(yíng)收、房晚、協(xié)議、會(huì)員、BD開(kāi)發(fā)合作);2025-04-17李運(yùn)來(lái)
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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管8000-13000元貴港-港北區(qū)1、根據(jù)公司提供的資源開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作(不需要自己客戶(hù)、不用地推、不用地推);2、與客戶(hù)保持良好的溝通,實(shí)施把握客戶(hù);任職要求: 1、誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、做事嚴(yán)謹(jǐn)、富有責(zé)任D; 2、工作積極主動(dòng),有激情,溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng),能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化; 3、根據(jù)工作需要,要求會(huì)開(kāi)車(chē)并且自己有汽車(chē)(什么車(chē)都行四輪即可); 4、經(jīng)驗(yàn)不限,可接受小白,入職后培訓(xùn)。職位亮點(diǎn): 1、客戶(hù)不用自己找,按區(qū)域分配,避免把時(shí)間都浪費(fèi)在路程上; 2、1V1師傅帶,快速入門(mén)開(kāi)單,新人入職不迷茫; 3、底薪保障、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、新人沒(méi)開(kāi)單也不用怕; 4、晉升快,每月一次晉升,沒(méi)有空降兵,雙向職業(yè)發(fā)展,升職加薪機(jī)會(huì)多。 上班時(shí)間: 9:00-18:00、單休,固定周日休,法定節(jié)假日帶薪休假2025-04-17黃小龍
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銷(xiāo)售經(jīng)理6000-11000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場(chǎng)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo)完成業(yè)績(jī); 2.維護(hù)服務(wù)老客戶(hù),并挖掘新客戶(hù)資源; 3.完成崗位考核KPI2025-04-17張玉
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2025-04-17張帥
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管銷(xiāo)售合伙人區(qū)域主管招商主管銷(xiāo)售管理層業(yè)務(wù)拓展主管招商經(jīng)理銷(xiāo)售管理區(qū)域銷(xiāo)售管理教育主管招商部經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管酒店銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理零售主管農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售

- 貴港市東匯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 12年(2012年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人