職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定各項(xiàng)行政管理制度并推進(jìn)各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。
2.按采購(gòu)流程負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)辦公用品和設(shè)備的購(gòu)買與管理,做好物品出入庫(kù)登記;負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理。
3.負(fù)責(zé)會(huì)所租金、物管費(fèi)、水、電等后勤保障工作。
4.負(fù)責(zé)會(huì)所考勤管理以及相關(guān)表單的整理歸檔。
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部行政相關(guān)文件、合同的歸檔與管理。
6.負(fù)責(zé)組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并分解實(shí)施,每年對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)組織編制年度招聘、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬管理制度的正常運(yùn)行,有效控制人力資源管理費(fèi)用總額。
9.負(fù)責(zé)組織公司各部門討論、擬訂績(jī)效考核方案并組織實(shí)施。
10.對(duì)各部門的考核進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)績(jī)效考核方案及執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn),對(duì)考評(píng)主管提報(bào)的考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲建議進(jìn)行審核。
11.協(xié)調(diào)勞動(dòng)部門、人力市場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等外聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系,保障人力資源工作的正常開(kāi)展。
12.完成上級(jí)交代的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷。行政、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政/人資/后勤工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用各項(xiàng)OFFICE辦公軟件。
4.持有C1駕駛證。
公司簡(jiǎn)介
廣西安欣母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司位于廣西貴港市港南區(qū)濱江公園內(nèi),是專業(yè)母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu),我們堅(jiān)持專業(yè),用專業(yè)人才,專業(yè)技術(shù),專業(yè)設(shè)施為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)的、全方位的優(yōu)質(zhì)母嬰護(hù)理服務(wù)。公司聘請(qǐng)專業(yè)領(lǐng)域的專家組成專業(yè)團(tuán)隊(duì),并配備具有相關(guān)證書(shū)的專業(yè)護(hù)理隊(duì)伍,從與客戶接觸的第一刻起,力爭(zhēng)做好每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),傾力打造一個(gè)家庭式的溫馨服務(wù)氛圍。安欣月子中心是貴港市唯一一個(gè)公園里的月子會(huì)所,獨(dú)棟別墅,舒適安靜,地理位置優(yōu)越。中心內(nèi)配備嬰兒多功能游泳室、多功能室、汗蒸室、足浴理療室等,滿足新生家庭產(chǎn)前和產(chǎn)后需求,讓媽媽輕松度過(guò)人生中最重要又最脆弱的時(shí)期,力求打造產(chǎn)后媽媽們?cè)伦永锏陌残闹?/pre>上班地點(diǎn)
工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市港南區(qū)港南路 查看上班路線
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辦公室主任6000-7000元貴港-覃塘區(qū)任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進(jìn)工廠訂單情況 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+加班補(bǔ)貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學(xué)歷 2、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;2025-10-25
王世旺 -
行政人資主管5000-7000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 一、?人力資源管理與開(kāi)發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。 2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫(kù)與儲(chǔ)備機(jī)制。 3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 4、?培訓(xùn)與績(jī)效?:組織員工培訓(xùn),制定并實(shí)施績(jī)效考核方案,核算績(jī)效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計(jì)薪酬體系,核算工資及五險(xiǎn),制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。 二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會(huì)議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 2、?日常運(yùn)營(yíng)?:辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。 4、?外聯(lián)與接待?:對(duì)接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。 三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?: 1、維護(hù)辦公場(chǎng)所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。 四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?: 1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。 3、?考核督導(dǎo)?:落實(shí)績(jī)效考核,運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理(如職級(jí)晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長(zhǎng)期管理策略,推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn),包吃包住,大小周休,月休6天。2025-10-25
邱女士人資 -
辦公室主任4000-6000元貴港-平南縣廣西平南縣富銘汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開(kāi)車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)2025-10-25
張禮岳 -
人資行政經(jīng)理15000-20000元貴港-覃塘區(qū)該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效,并營(yíng)造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書(shū)面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先;2025-10-21
周佩儀 -
辦公室主任助理4000-5000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫(xiě)公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等2025-10-21
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- 廣西安欣母嬰護(hù)理服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/紡織/化妝品
- 成立時(shí)間 4年(2021年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --