職位描述

一、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作,圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作,并組織實施。
二、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。
三、負(fù)責(zé)對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況督促、檢查、對工作中出現(xiàn)的問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施。
四、負(fù)責(zé)檢查公司水、電和車輛管理,衛(wèi)生清掃等雜務(wù),以及廚房的管理。
五、負(fù)責(zé)公司文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作。
六、負(fù)責(zé)公司的社保福利,辦公用品的審批工作,對外接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。
七、負(fù)責(zé)人事、社保、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作。
八、做好公司的有關(guān)會議所需的材料、用品及會議記錄等項工作。

公司簡介

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辦公室主任
6000-8000元
貴港-桂平市
任職要求: 1.身體健康、五官端正、形象佳,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)對口優(yōu)先,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備相關(guān)的行政知識和經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī),熟悉行政工作的管理流程; 3.具有很強(qiáng)的文字功底,寫作能力,有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備; 4.具有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 6.具備一定的公關(guān)能力; 7.具備良好的表達(dá)和溝通能力。 薪酬: 崗位薪酬根據(jù)個人能力而定。
2025-08-03
蔣女士
貴港-平南縣
1、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等 3、能對公司團(tuán)建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
2025-08-03
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、環(huán)保管理:根據(jù)環(huán)保政策制定公司環(huán)保相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施; 2、TPM管理:按照設(shè)備操作規(guī)范和流程,制定分管區(qū)域設(shè)備的預(yù)防點檢維護(hù)保養(yǎng)計劃并實施;特種設(shè)備送檢工作; 3、污水站運(yùn)行管理:管理污水站的日常運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放; 4、危廢管理:負(fù)責(zé)對企業(yè)危廢的合規(guī)處置,開拓處置渠道,降低處置成本。 任職要求: 1.熟悉特種設(shè)備報檢流程(含對接特檢院及系統(tǒng)操作) 2.熟悉固廢處置流程(含對接環(huán)保局、危險廢物系統(tǒng)操作) 3.熟悉電梯維保事項(含電梯維保系統(tǒng)操作) 4.熟悉國家排污系統(tǒng)操作 5.熟悉安全、消防管理 6.具備較強(qiáng)的環(huán)境安全管理能力和風(fēng)險識別能力 7.能夠獨立制定和執(zhí)行環(huán)境安全管理計劃 8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神
2025-08-02
朱小姐
辦公室主任
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
職位要求是男性 1、擬定醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。 2、對來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,及時反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。 3、安排各種行政會議,記好會議記錄。 4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。 5、負(fù)責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級指示或院長批示,并督促檢查。 6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。 7、負(fù)責(zé)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。 8、根據(jù)院長的批示,對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的各項黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。 10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室、收發(fā)室工作。 11、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。 12、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
2025-08-01
蒙老師
貴港-覃塘區(qū)
該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動落實; 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊; 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價; 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動、團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,或者HRBP角色經(jīng)驗; 3,良好的相關(guān)勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險管控能力,以及擅長通過團(tuán)隊實現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;
2025-07-30
周佩儀
廣西星鑫建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西星鑫建筑工程有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/建筑
成立時間 10年(2014年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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