職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理完成公司既定銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息資料市場(chǎng)政策的收集研判和分析,對(duì)擴(kuò)展市場(chǎng)提出有效性建議并實(shí)施;
3.熟悉掌握公司產(chǎn)品信息,協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)合作伙伴、新進(jìn)員工及盟友;
4.負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
6.適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.有較強(qiáng)的的獨(dú)立性,不安于現(xiàn)狀。要有一棵創(chuàng)業(yè)的精神和激情還有想當(dāng)老板心態(tài)。
2.農(nóng)村戶籍家庭條件困難的應(yīng)屆生可免試帶薪培訓(xùn)。
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),敢于擔(dān)責(zé)。
6.具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力,有一定客戶資源者優(yōu)先,有從事母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間及地點(diǎn): 公司總部
薪酬福利:
基本工資+業(yè)績(jī)提成+招商提成+工作補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+旅游+培訓(xùn)
一、 基本工資:帶薪培訓(xùn),入職有固定底薪2000+提成,正式入職每月3000以上基本工資
二、 業(yè)績(jī)提成:根據(jù)活動(dòng)政策而定。
三、 招商提成:累積計(jì)算,月月有效月月獎(jiǎng)勵(lì)
五、 工作補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
香香寶貝成立于2009年8月,是一家集醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、養(yǎng)生、銷售、服務(wù)、為一體的母嬰用品連鎖超市。香香寶貝自成立以來,一直秉承“專注母嬰健康,科學(xué)育嬰”為經(jīng)營(yíng)理念。并在經(jīng)營(yíng)過程中,不斷探索、學(xué)習(xí)、完善更多、更專業(yè)的知識(shí)服務(wù)于大眾。
香香寶貝依托實(shí)力雄厚的醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)及醫(yī)學(xué)資源,傾力打造更“專心 專注 專業(yè)‘’的母嬰主題一站式購(gòu)物超市!并在全體工作人員共同努力下,在廣大顧客朋友的認(rèn)可與支持下,給了香香寶貝發(fā)展力量,騰飛的力量!感恩每一位! 2016年12月,香香寶貝旗下已擁有:香香寶貝、天才寶貝、1+1母嬰主題,三個(gè)成熟的系統(tǒng)連鎖。未來的路還很長(zhǎng),我們會(huì)嚴(yán)格跟著國(guó)家政策與要求走,會(huì)繼續(xù)專注于母嬰健康知識(shí)的學(xué)習(xí)與傳遞!歡迎有能力的精英加入我們的團(tuán)隊(duì),一起在舞臺(tái)上將母嬰健康事業(yè)發(fā)展壯大。
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移動(dòng)主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語(yǔ)言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。2025-10-04黃漢賢
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QA專員4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西修正制藥有限公司制藥/生物工程一、負(fù)責(zé)對(duì)GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗(yàn); 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、文件管理、驗(yàn)證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報(bào)和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動(dòng); 六、協(xié)助各類注冊(cè)或備案事項(xiàng)申報(bào)工作。2025-10-04韋女士
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QC專員4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西修正制藥有限公司制藥/生物工程一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗(yàn); 二、負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)用儀器確認(rèn)與維護(hù); 三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù); 六、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證樣品檢驗(yàn); 七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗(yàn); 八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法確認(rèn)或驗(yàn)證。2025-10-04韋女士
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主管8000-13000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人2025-10-03李紅梅
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業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(高管理提成+分紅)8000-12000元貴港-港北區(qū)貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程品牌實(shí)力 廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國(guó)連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國(guó)直營(yíng)旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實(shí)力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實(shí)施電話銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、收集、整理和分析市場(chǎng)信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場(chǎng)渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),促成簽單; 4、維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。 5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時(shí)發(fā)放!! 期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌!2025-10-03施偉健
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強(qiáng)電主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.變電所運(yùn)行人員管理; 2.變電所設(shè)備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報(bào)表; 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑電氣或相關(guān)專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí); 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。2025-10-03韋女士
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權(quán)證專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-10-03李紅梅
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接單專員4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市好太太家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問題,確保問題得到有效解決; 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過程中的異常情況,保證服務(wù)流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問題。2025-10-03肖以杰
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招商高級(jí)專員(室外街)4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; 4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用; 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談; 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營(yíng)運(yùn)事務(wù); 7、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè); 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識(shí),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-03韋女士
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儲(chǔ)備主管5000-6000元貴港-港北區(qū)商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)2025-09-29李李人資主管
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行業(yè)招聘

- 貴港市豬香香寶貝商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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