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職位描述

【薪酬福利】
高度自主化：綜合工資3200-4200元/月
1.高底薪：12檔底薪 3200-4200元
2.高績(jī)效：招聘獎(jiǎng)200元/人(大專(zhuān)及以上)、120元/人(大專(zhuān)以下)
3.帶組獎(jiǎng)：200-400元
工作時(shí)間：9：0:0-12：00 13:15-18:15（8小時(shí)工作制）
上班時(shí)間：大小周制，月休6天
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分行行政事務(wù)的管理，公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)分行的人事考勤、入離職辦理、變動(dòng)申請(qǐng)及跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)分行的業(yè)務(wù)票據(jù)管理及現(xiàn)金管理，協(xié)助監(jiān)管分行的財(cái)務(wù)工作；
4、配合前線業(yè)務(wù)的開(kāi)展，進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
5、上傳下達(dá)公司發(fā)文
【任職資格】
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生
2、做事情嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，有一點(diǎn)的文字編輯能力；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-24歲。

公司簡(jiǎn)介

樂(lè)有家控股集團(tuán)介紹
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)（原名為深圳市家家順控股集團(tuán)，下述簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團(tuán)旗下?lián)碛小皹?lè)有家”、“順聯(lián)擔(dān)?！?、“萬(wàn)順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司（連鎖直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)）遍及全國(guó)主要大中城市，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時(shí)依然穩(wěn)健前行、健康成長(zhǎng)，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)秉承“真誠(chéng)正義，先人后己”的核心價(jià)值觀，遵從扁平化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅(jiān)持“為您，真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級(jí)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售”新模式，得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系，打造了全新線上線下一體化的“樂(lè)有家學(xué)院”；摒棄華而不實(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格，推出了“運(yùn)營(yíng)低成本，員工高收入”的運(yùn)營(yíng)模式；秉承“員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念，推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制等薪酬福利政策，實(shí)施了『騰飛·聚贏』、『夢(mèng)圓樂(lè)有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施，集中構(gòu)建富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，攜手共創(chuàng)輝煌。
集團(tuán)在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動(dòng)“百城萬(wàn)店”計(jì)劃，將陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)所有城市，實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂(lè)有家”的宏偉愿景！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

商務(wù)主管我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo)，制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 6、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

2025-07-17

李李

人資主管; 促銷(xiāo)專(zhuān)員
2000-3000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港百姓康大藥房有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

會(huì)電腦，促銷(xiāo)，勤快，20到35歲

2025-07-12

周日正; 團(tuán)隊(duì)主管
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港市博恩口腔門(mén)診有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容 1、組建及領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3、協(xié)助公司完成活動(dòng)舉辦任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流 3、具有解決問(wèn)題的能力，能夠在挑戰(zhàn)面前作出快速?zèng)Q策待遇：底薪+提成+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)+福利

2025-07-12

何盛; QA專(zhuān)員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西修正制藥有限公司

制藥/生物工程

一、負(fù)責(zé)對(duì)GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù)；二、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控和中控檢驗(yàn)；三、負(fù)責(zé)車(chē)間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣工作；四、參與各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、文件管理、驗(yàn)證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報(bào)和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等；五、參與藥物警戒管理活動(dòng)；六、協(xié)助各類(lèi)注冊(cè)或備案事項(xiàng)申報(bào)工作。

2025-07-12

韋女士; QC專(zhuān)員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西修正制藥有限公司

制藥/生物工程

一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗(yàn)；二、負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)用儀器確認(rèn)與維護(hù)；三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作；四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察；五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù)；六、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證樣品檢驗(yàn)；七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗(yàn)；八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法確認(rèn)或驗(yàn)證。

2025-07-12

韋女士; 移動(dòng)主管
7000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行銷(xiāo)售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.語(yǔ)言要求：會(huì)普通話，最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。上班時(shí)間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

2025-07-08

黃漢賢; 團(tuán)隊(duì)主管
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

成都捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)大面積覆蓋； 7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

2025-07-08

張濤; 車(chē)間主管
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港市廣物汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議，使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。任職要求： 1、中/大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車(chē)維修技術(shù)

2025-07-08; 車(chē)間主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市康瑞爾運(yùn)動(dòng)器材有限公司

批發(fā)/零售

要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉車(chē)縫工藝，具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資***

2025-07-08

羅玩忠; 保修專(zhuān)員
4000-9000元

貴港-港北區(qū)

貴港市廣物汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說(shuō)明條款； 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高； 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通，獲得用戶的信任，同時(shí)維護(hù)公司信譽(yù)和利益； 4、具備及時(shí)的質(zhì)量信息反饋意識(shí)，掌握規(guī)范保修申報(bào)流程； 5、每月匯總保修產(chǎn)值報(bào)表，與財(cái)務(wù)核實(shí)回款金額； 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件，定期返回廣本廠家； 7、協(xié)助理賠工作； 8、若業(yè)務(wù)忙時(shí)，幫忙處理相關(guān)事情； 9、每月續(xù)保任務(wù)。任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有過(guò)汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2025-07-08