職位描述

崗位職責:
1.統(tǒng)籌安排采購部各項工作;
2.審查、報送政府采購目錄范圍內(nèi)貨物、服務、工程建設的采購項目,參與或協(xié)助該項目的政府采購相關工作;
3.負責對使用單位和供應商的回訪;
4.負責采購項目市場調(diào)研,擬定具體的采購方案和計劃,進行報批和備案;
5.溝通協(xié)調(diào)和落實解決各項采購活動中出現(xiàn)的問題矛盾;
6.嚴格審核公司各類采購流程,負責公司招投標工作,規(guī)范招投標程序,保障采購流程規(guī)范化順利開展;
7.根據(jù)采購計劃,負責組織和起草有關采購文件;
8.選擇合適供應商,降低采購成本和采購周期,組織收集和分析市場趨勢和供應商信息,制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
9.完成領導交辦的其他事項。   
任職要求:
1.年齡35歲以下,全日制本科或以上學歷;
2.3年以上國企或大型企業(yè)采購相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉政府采購的各項流程,熟悉政府采購法、招標投標法等相關法律法規(guī);
4.具有較強的采購專業(yè)能力,組織管理能力,判斷與決策能力,溝通能力,計劃與執(zhí)行能力。

公司簡介

貴港市港北開發(fā)投資有限公司(簡稱:港北開發(fā)投)成立于2008年1月.是由貴港市港北區(qū)財政局出資的國有獨資企業(yè).注冊資本3億元人民幣.公司經(jīng)營范圍包括對水廠.污水處理廠投資開發(fā)經(jīng)營管理,對市政.園區(qū).旅游區(qū)基礎設施及配套設施建設,旅游項目投資開發(fā)經(jīng)營管理,土地儲備.對土地的開發(fā)投資經(jīng)營.新農(nóng)村建設,房地產(chǎn)開發(fā).建筑工程安裝施工.物業(yè)經(jīng)營等.
歡迎有志之士.加入港北開發(fā)投團隊.我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬待遇!
公司地址:貴港市西江產(chǎn)業(yè)園區(qū) 貴港國家生態(tài)工業(yè)(制糖)示范園區(qū)黨群服務中心
聯(lián)系電話:0775-****575
公司提供符合國家政策的各項福利:
1.公司實行國家規(guī)定的上班工作制(每周5天工作制).周末雙休,特殊崗位根據(jù)實際規(guī)定上班時間.
2.為員工提供社會保險(養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).工傷.生育),
3.執(zhí)行符合國家政策的各類假期(國家法定節(jié)假日.年休假.婚喪假.產(chǎn)假.病假.工傷假等),
4.企業(yè)員工文化活動.

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主管
8000-13000元
貴港-港北區(qū)
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人
2025-07-07
李紅梅
強電主管
6000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責: 1.變電所運行人員管理; 2.變電所設備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,建筑電氣或相關專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關強電知識; 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗; 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。
2025-07-07
韋女士
貴港-港北區(qū)
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
2025-07-07
李紅梅
移動主管
7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品和業(yè)務的銷售和推廣 2. 負責開拓新客戶資源并進行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關系; 5. 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2025-07-02
黃漢賢
儲備主管
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
商務主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核; 任職要求: 1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標; 1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓; 4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-07-02
李李
人資主管
團隊主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 3、負責組織銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 6、負責二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務網(wǎng)點大面積覆蓋; 7、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 任職資格 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力
2025-07-02
張濤
車間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負責協(xié)調(diào)與各部門的關系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質(zhì)量管理體系中的相關工作。 任職要求: 1、中/大專以上學歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗 3、有5年以上汽車維修技術(shù)
2025-07-02
促銷專員
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
廣西貴港百姓康大藥房有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
會電腦,促銷,勤快,20到35歲
2025-07-02
周日正
保修專員
4000-9000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、掌握熟悉廠家的標準保修制度及保修說明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運用保修制度與用戶進行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護公司信譽和利益; 4、具備及時的質(zhì)量信息反饋意識,掌握規(guī)范保修申報流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報表,與財務核實回款金額; 6、負責保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務忙時,幫忙處理相關事情; 9、每月續(xù)保任務。 任職要求: 1、中專以上學歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗
2025-07-02
QA專員
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
一、負責對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護; 二、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗; 三、負責車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作; 四、參與各類風險評估、文件管理、驗證管理、偏差管理、供應商管理、藥品年報和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動; 六、協(xié)助各類注冊或備案事項申報工作。
2025-07-02
韋女士
貴港市港北開發(fā)投資有限公司招聘:公司標志 logo
貴港市港北開發(fā)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 17年(2008年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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