職位描述
崗位職責:
1.負責提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術支付寶持與技術指導;
2.負責農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控;
3.負責農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項目整體投入產(chǎn)出、風險管控分析。
任職要求:
1.年齡45歲以下,大專及以上學歷,農(nóng)學等相關專業(yè);
2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗,2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運營管理相關經(jīng)驗;
3.熟練掌握運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術;
4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢;
5.具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力;
6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強的工作塔里,勇于擔當。
薪資待遇:
7000-8000
五險一金
月休4天
績效獎金
公司簡介
貴港市新發(fā)展投資集團有限公司(以下簡稱“新發(fā)展集團”)是直屬港北區(qū)人民政府領導,由港北區(qū)財政局履行出資人職責,為自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立承擔民事責任的國有企業(yè)。公司注冊資金3億元(人民幣)。新發(fā)展集團是經(jīng)港北區(qū)委區(qū)政府同意,在整合貴港市港北開發(fā)投資有限公司、貴港市福貴建設投資有限公司、貴港市豐碩農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限公司等三家平臺公司優(yōu)勢資源的基礎上組建,經(jīng)營范圍主要有對房地產(chǎn)項目、建筑工程項目、文化旅游項目的投資、開發(fā)建設、管理和運營;基礎及配套設施管理和運營;國有資產(chǎn)管理;自來水供應、污水處理;物業(yè)管理;工程技術咨詢服務;新能源車輛研發(fā)、生產(chǎn)、運營;新能源車輛方面的檢測;從事政府授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運作,以及區(qū)人民政府授權負責開發(fā)與經(jīng)營的其他事項。新發(fā)展集團借鑒國內(nèi)先進地區(qū)和同行優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗,秉持“實施政府戰(zhàn)略意圖、匯集優(yōu)勢社會資源、促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、服務新興工業(yè)城市建設”的宗旨,以港北區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)建設運營、新興產(chǎn)業(yè)招商促進為業(yè)務重點,發(fā)揮國企平臺作用,整合新興產(chǎn)業(yè)上下游資源,構(gòu)建新興產(chǎn)業(yè)基地前期投融資、基礎及配套設施建設、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)促進與運營服務、公共及配套設施、資產(chǎn)經(jīng)營管理與運營服務等全產(chǎn)業(yè)鏈體系,培育強化集團專業(yè)能力與核心競爭力,推動港北區(qū)新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
上班地點
工作地址:
貴港市港北區(qū)廣西新能源電動車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心 查看上班路線
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農(nóng)業(yè)服務部經(jīng)理6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市新發(fā)展投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術支付寶持與技術指導; 2.負責農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控; 3.負責農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項目整體投入產(chǎn)出、風險管控分析。 任職要求: 1.年齡45歲以下,大專及以上學歷,農(nóng)學等相關專業(yè); 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗,2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運營管理相關經(jīng)驗; 3.熟練掌握運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術; 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢; 5.具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力; 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強的工作塔里,勇于擔當。 薪資待遇: 7000-8000 五險一金 月休4天 績效獎金2025-04-20梁女士
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車間主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市康瑞爾運動器材有限公司批發(fā)/零售要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資***2025-04-17羅玩忠
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主管8000-13000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人2025-04-17李紅梅
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人資主管6000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責 1、搭建并完善公司人力資源體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定相應的人力資源策略。 2、主導公司的人才招聘工作,拓寬招聘渠道,吸引優(yōu)秀人才加入,滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 3、設計并執(zhí)行新員工入職培訓和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工快速融入公司,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 4、建立并優(yōu)化公司的績效管理體系,制定合理的績效評估標準和激勵機制。 5、結(jié)合公司實際情況,制定合理的薪酬福利體系。 6、關注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化,為公司提供人力資源方面的政策解讀和風險預警。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有3級以上人力資源管理師證書優(yōu)先。 2、具有 3 - 5 年人力資源管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)、板材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉人力資源全流程管理,能夠獨立完成人力資源各模塊的搭建和優(yōu)化工作。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5、有較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復雜多變的環(huán)境中獨立解決各類人力資源問題。 6、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠有效防范和處理勞動糾紛。2025-04-17黃威禎
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強電主管6000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.變電所運行人員管理; 2.變電所設備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,建筑電氣或相關專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關強電知識; 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗; 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。2025-04-17韋女士
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2025-04-17周奇鈺
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權證專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-04-17李紅梅
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招商高級專員(室外街)4000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理; 4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用; 5、負責關鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談; 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營運事務; 7、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷類專業(yè); 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識,1年及以上相關工作經(jīng)驗。2025-04-17韋女士
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城區(qū)經(jīng)理(城區(qū)公衛(wèi)主管)7000-11000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責 1、負責對接各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的關系,患者轉(zhuǎn)診工作。 2、負責城區(qū)異業(yè)合作,客戶開發(fā)。 二、招聘要求 1、大專及以上學歷,市場營銷、臨床、護理、醫(yī)藥等相關專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強數(shù)據(jù)分析、業(yè)務恰談能力等。 三、福利待遇 前期無責工資+績效獎 7000元/月。 五險一金,年假,年終獎,節(jié)日福利。2025-04-14陳主任
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團隊主管5000-10000元貴港-港北區(qū)崗位職責: 1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 3、負責組織銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 6、負責二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務網(wǎng)點大面積覆蓋; 7、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 任職資格 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力2025-04-14張濤
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- 貴港市新發(fā)展投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 5年(2020年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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企業(yè)總法顧問
¥15000-16000元
貴港-港北區(qū) -
農(nóng)業(yè)服務部經(jīng)理
¥6000-8000元
貴港-港北區(qū)