游樂主管（紅孩子貴港萬達店）

商務主管 我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責： 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓； 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核； 任職要求: 1. 大專以上學歷，具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； 1、 對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力； 3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓； 4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信，擔當，較強的觀察力和應變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

會電腦，促銷，勤快，20到35歲

1.環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷 2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設計、管理經(jīng)驗 3.具有工程師職稱，有注冊環(huán)保工程師、高級工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先 4.精通污水處理工藝，熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)，安全管理、質(zhì)量管理意識強熟 5.熟練使用autocad、word、excel等辦公軟件 6.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力強

崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品和業(yè)務的銷售和推廣 2. 負責開拓新客戶資源并進行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃； 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.語言要求：會普通話，最好會多種方言 2. 初中及以上學歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗和兩年管理經(jīng)驗以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。 上班時間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

品牌實力 廣西家裝行業(yè)標桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年，是全國連鎖家裝領(lǐng)導品牌，全國直營旗艦門店多達108家，累計服務超10萬家庭，進入廣西17年以來，創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標準，持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例，在品牌口碑與實力上，一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)！ 崗位職責： 1、負責公司電話銷售團隊的組建、培訓和管理，制定并實施電話銷售計劃，完成公司下達的銷售目標； 2、收集、整理和分析市場信息，挖掘潛在客戶，拓展新的市場渠道； 3、通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶溝通，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品和服務，促成簽單； 4、維護老客戶關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度和忠誠度； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備2年以上銷售經(jīng)驗，1 年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉裝修行業(yè)市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務意識，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金 2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓和輔導 4、公司尊重員工，協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展，平臺公平，無裙帶關(guān)系，禁止負能量。 5、每個月15號發(fā)放薪資+提成，不拖不欠，按時發(fā)放!！ 期待您的加入，與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌！

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人

要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先，工資***

崗位職責： 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求： 1、中/大專以上學歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗 3、有5年以上汽車維修技術(shù)

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務部： 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

一、負責對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護； 二、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗； 三、負責車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作； 四、參與各類風險評估、文件管理、驗證管理、偏差管理、供應商管理、藥品年報和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等； 五、參與藥物警戒管理活動； 六、協(xié)助各類注冊或備案事項申報工作。