職位描述
要求及崗位職責(zé):
1、45歲以下,身體健康,3年以上注塑車間管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)注塑部日常工作,內(nèi)外事務(wù)協(xié)調(diào),現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富,行事果斷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、精通注塑成型工藝,對塑料、模具、注塑設(shè)備等熟悉和了解,技術(shù)方面能獨(dú)擋一面;
3、負(fù)責(zé)注塑產(chǎn)品的品質(zhì)和效率提升,能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和各種異常,對生產(chǎn)損耗多、不良品多、周期長、產(chǎn)能低的產(chǎn)品(模具)進(jìn)行分析解決,達(dá)到降本增效的目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)注塑部生產(chǎn)調(diào)度、管理控制,按照生產(chǎn)計劃作出合理安排各班組生產(chǎn)任務(wù),確保平衡生產(chǎn),完成公司KPI;
5、編制、執(zhí)行設(shè)備的年度維護(hù)保養(yǎng)計劃,實(shí)施設(shè)備安裝使用、維修保養(yǎng)、更新改造、報廢等全過程管理工作,并做好臺賬管理工作;
6、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門進(jìn)行貫徹、分解和落實(shí);
7、負(fù)責(zé)本部門人員的任用、培訓(xùn)、績效評估等工作;
8、上級交辦臨時事項(xiàng)。
薪資:***
福利:五險、全勤獎、工齡獎、節(jié)假日福利、提供工作餐、意外險等
公司簡介
廣西貴港市奧柏爾光電技術(shù)有限公司,成立于2017年,是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體化的“國家高新技術(shù)企業(yè)”,是貴港市LED反光杯工程技術(shù)研究中心。奧柏爾注冊資本1500萬元人民幣,位于貴港市西江科創(chuàng)園的光學(xué)電子產(chǎn)品項(xiàng)目于2021年2月開工建設(shè),計劃總投資19600萬元,總用地約40畝,建設(shè)約6.85萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房,3400平方米辦公綜合樓、公寓宿舍和其它一些配套建設(shè)等。一期約25000平方米標(biāo)房已投產(chǎn),二期規(guī)劃總建筑面積29400平方米。
目前公司有200余名員工及技術(shù)人員,已通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
我們的業(yè)務(wù)范疇包括:塑膠模具設(shè)計制造、精密注塑、納米真空電鍍、噴涂、塑料件加硬以及防霧等一站式加工服務(wù)。涉及領(lǐng)域主要有照明燈具、汽車配件、家用電器、電子產(chǎn)...
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市港北區(qū)廣西貴港市奧柏爾光電技術(shù)有限公司 查看上班路線
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儲備主管5000-6000元貴港-港北區(qū)商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力; 3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)2025-07-17李李人資主管
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2025-07-12周日正
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團(tuán)隊(duì)主管5000-10000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市博恩口腔門診有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容 1、組建及領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 3、協(xié)助公司完成活動舉辦 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流 3、具有解決問題的能力,能夠在挑戰(zhàn)面前作出快速決策 待遇: 底薪+提成+津貼+獎勵+福利2025-07-12何盛
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QA專員4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西修正制藥有限公司制藥/生物工程一、負(fù)責(zé)對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗(yàn); 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險評估、文件管理、驗(yàn)證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動; 六、協(xié)助各類注冊或備案事項(xiàng)申報工作。2025-07-12韋女士
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QC專員4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西修正制藥有限公司制藥/生物工程一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗(yàn); 二、負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)用儀器確認(rèn)與維護(hù); 三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù); 六、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證樣品檢驗(yàn); 七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗(yàn); 八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法確認(rèn)或驗(yàn)證。2025-07-12韋女士
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移動主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。2025-07-08黃漢賢
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團(tuán)隊(duì)主管5000-10000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 6、負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)大面積覆蓋; 7、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力2025-07-08張濤
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車間主管5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)2025-07-08
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車間主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市康瑞爾運(yùn)動器材有限公司批發(fā)/零售要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資***2025-07-08羅玩忠
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保修專員4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護(hù)公司信譽(yù)和利益; 4、具備及時的質(zhì)量信息反饋意識,掌握規(guī)范保修申報流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報表,與財務(wù)核實(shí)回款金額; 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務(wù)忙時,幫忙處理相關(guān)事情; 9、每月續(xù)保任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-07-08
貴港相關(guān)熱門崗位

- 廣西貴港市奧柏爾光電技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/光電
- 成立時間 8年(2017年5月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人