職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)組織銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、負責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、負責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務(wù)網(wǎng)點大面積覆蓋;
7、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
公司簡介
花生好車成立于2015年6月,致力于打造下沉市場汽車出行解決方案第一品牌。通過自建直營渠道,瞄準(zhǔn)下沉市場,現(xiàn)形成以直租、批售、回租、新能源汽車零售,四大業(yè)務(wù)為核心驅(qū)動力的汽車新零售平臺,目前擁有門店800余家,覆蓋600余座城市,共設(shè)有25個中心倉庫。目前已為超40萬以上用戶提供優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù),憑借全渠道優(yōu)勢和產(chǎn)品豐富度成功領(lǐng)跑行業(yè)第一梯隊。
股東背景:
?股東包括凱欣資本、高盛、京東數(shù)科、峰瑞資本國內(nèi)外著名投資機構(gòu);
?A輪獲數(shù)千萬元融資;
?B輪獲2.1億美金,投后估值10億美金。
核心業(yè)務(wù):汽車直租、汽車批售、售后回租、汽車零售(新能源)
業(yè)務(wù)規(guī)模:
800+直營門店:遍布全國三、四、五線城市。
25+中心 :已在全國建立25大倉儲物流中心,24小時裝車發(fā)運 限時送達。
8,000+經(jīng)紀人 :均通過專業(yè)知識培訓(xùn)。
400,000+客戶 :憑借專業(yè)的服務(wù)能力,高性價比的產(chǎn)品累計服務(wù)400,000客戶。
品牌優(yōu)勢:正規(guī)牌照、車源充足、直營門店、用戶口碑、資方背景
核心競爭力:
1、直營門店,標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)模式持續(xù)擴張
2、聚焦三四五線下沉市場 發(fā)展?jié)摿薮?br /> 3、具有在三四線城市壟斷式價格優(yōu)勢的供應(yīng)鏈采購網(wǎng)絡(luò)
4、提供一站式、多樣化服務(wù),全面提升購車體驗與效率
上班地點
工作地址:
貴港 港北區(qū) 東站 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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農(nóng)業(yè)服務(wù)部經(jīng)理6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市新發(fā)展投資集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖日常作業(yè)技術(shù)支付寶持與技術(shù)指導(dǎo); 2.負責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖整體規(guī)劃的制定及質(zhì)量把控; 3.負責(zé)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控分析。 任職要求: 1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上大型農(nóng)場工作經(jīng)驗,2年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運營管理相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟練掌握運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植、養(yǎng)殖技術(shù); 4.熟悉歸家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢; 5.具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革能力; 6.善于溝通、思路清晰、能夠承受較強的工作塔里,勇于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇: 7000-8000 五險一金 月休4天 績效獎金2025-04-20梁女士
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車間主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市康瑞爾運動器材有限公司批發(fā)/零售要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資***2025-04-17羅玩忠
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主管8000-13000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人2025-04-17李紅梅
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人資主管6000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、搭建并完善公司人力資源體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定相應(yīng)的人力資源策略。 2、主導(dǎo)公司的人才招聘工作,拓寬招聘渠道,吸引優(yōu)秀人才加入,滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 3、設(shè)計并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工快速融入公司,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 4、建立并優(yōu)化公司的績效管理體系,制定合理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制。 5、結(jié)合公司實際情況,制定合理的薪酬福利體系。 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化,為公司提供人力資源方面的政策解讀和風(fēng)險預(yù)警。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3級以上人力資源管理師證書優(yōu)先。 2、具有 3 - 5 年人力資源管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)、板材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉人力資源全流程管理,能夠獨立完成人力資源各模塊的搭建和優(yōu)化工作。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5、有較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中獨立解決各類人力資源問題。 6、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠有效防范和處理勞動糾紛。2025-04-17黃威禎
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強電主管6000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.變電所運行人員管理; 2.變電所設(shè)備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑電氣或相關(guān)專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強電知識; 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗; 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。2025-04-17韋女士
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2025-04-17周奇鈺
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權(quán)證專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-04-17李紅梅
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招商高級專員(室外街)4000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場貴港吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進行相應(yīng)的人員管理; 4、負責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用; 5、負責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談; 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營運事務(wù); 7、負責(zé)組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè); 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-04-17韋女士
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城區(qū)經(jīng)理(城區(qū)公衛(wèi)主管)7000-11000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)對接各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的關(guān)系,患者轉(zhuǎn)診工作。 2、負責(zé)城區(qū)異業(yè)合作,客戶開發(fā)。 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、臨床、護理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)恰談能力等。 三、福利待遇 前期無責(zé)工資+績效獎 7000元/月。 五險一金,年假,年終獎,節(jié)日福利。2025-04-14陳主任
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2025-04-14周日正
貴港相關(guān)熱門崗位

- 成都捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 9年(2015年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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招聘
¥3000-8000元
貴港-港北區(qū) -
行政專員/助理
¥5000-10000元
貴港-港北區(qū) -
客服專員朝九晚六
¥2000-5000元
貴港-港北區(qū) -
副總裁/副總經(jīng)理
¥7000-9000元
貴港-港北區(qū) -
市場營銷
¥4000-9000元
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