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職位描述

一、崗位職責(zé)：
    1、完成規(guī)定的保單銷售任務(wù)（新車投保和續(xù)保）、延保銷售任務(wù)；
    2、建立客戶車險(xiǎn)、延保檔案，及時(shí)上報(bào)客戶信息；
    3、對(duì)新車保單滲透率、續(xù)保率、簡(jiǎn)單賠付率等指標(biāo)進(jìn)行分析，總結(jié)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況并做出相應(yīng)的改善對(duì)策。
    4、了解當(dāng)?shù)仄囆蘩矸?wù)市場(chǎng)和客戶需求動(dòng)態(tài)、保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)投保及事故車處理流程、交通事故處理部門的事故處理流程；了解當(dāng)?shù)仄渌?jìng)爭(zhēng)對(duì)手延保銷售情況；
    5、與保險(xiǎn)公司、交通事故處理部門建立良好的關(guān)系。
二、福利與待遇： 
    工資=底薪+績(jī)效+提成
    福利：
    1、員工享受生日福利、結(jié)婚福利、生子福利、餐補(bǔ)等；
    2、年中及年度評(píng)選優(yōu)秀員工、年度團(tuán)拜會(huì)、開年紅包、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品等；
    3、法定節(jié)日休假及婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假等；
    4、員工入職滿一年享受帶薪年休假。

公司簡(jiǎn)介

貴港市中瑞汽車銷售服務(wù)有限公司是上汽大眾汽車廠家貴港地區(qū)唯一官方授權(quán)的旗艦店，公司隸屬于貴港市最早的汽車企業(yè)——桂商汽車。旗下共有1家5S店、2家4S店，包括上汽大眾中瑞5S店、北京現(xiàn)代中博4S店、東風(fēng)標(biāo)致中麒4S店。中瑞公司成立于2014年1月，總投資4500萬元，項(xiàng)目占地面積16畝，預(yù)計(jì)安排就業(yè)人員100多人。

    公司位于貴港市唯一的汽車商圈――金泰汽車城內(nèi)，距離交警車管所僅600多米，距離市中心僅2公里，是一家專業(yè)從事上汽大眾、進(jìn)口大眾汽車整車銷售（Sale）、配件（Sparepart）、售后服務(wù)（Service）、信息反饋（Survey）及二手車置換五位一體的汽車企業(yè)。公司嚴(yán)格按照全球大眾最新標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，引進(jìn)德國(guó)大眾超前設(shè)計(jì)理念，整體建筑美觀大方，是貴港目前規(guī)模最大、檔次最高的汽車5S店。

    中瑞公司非常注重員工與公司的共同發(fā)展，中瑞虛位以待，熱忱歡迎熱愛汽車、喜歡挑戰(zhàn)、充滿創(chuàng)新精神又腳踏實(shí)地的年輕人加入！

    福利待遇優(yōu)厚：

    1、購(gòu)買五險(xiǎn)；

    2、帶薪年假；

    3、員工食堂；

    4、節(jié)日禮品或慰問；

    5、員工生日蛋糕；

    6、年度員工活動(dòng)；

    7、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

    8、良好晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 團(tuán)隊(duì)主管
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

成都捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)大面積覆蓋； 7、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；任職資格 1、專科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

2025-08-03

張濤; 營(yíng)維員
3000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西廣電網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司貴港分公司

一、要求： 1.學(xué)歷：大專及以上專業(yè)不限 2.工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)網(wǎng)格范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、業(yè)務(wù)推廣辦理、宣傳策劃執(zhí)行、客戶服務(wù)、用戶發(fā)展及維系、網(wǎng)絡(luò)巡檢維護(hù)等工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。 3.工作地點(diǎn)：貴港市（含所轄區(qū)）二、薪酬福利　　試用考核通過后，與第三方勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，薪酬3000-5000元，繳交五險(xiǎn)。

2025-08-02; 強(qiáng)電主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.變電所運(yùn)行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報(bào)表； 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí)； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.持有高壓資格證書，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。

2025-08-01

韋女士; 招商高級(jí)專員（室外街）
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作； 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理； 4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用； 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談； 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營(yíng)運(yùn)事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)； 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識(shí)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-01

韋女士; 儲(chǔ)備主管
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

商務(wù)主管我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢(shì)，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 6、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

2025-07-30

李李

人資主管; 移動(dòng)主管
7000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)

廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.語言要求：會(huì)普通話，最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。上班時(shí)間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

2025-07-30

黃漢賢; 車間主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市康瑞爾運(yùn)動(dòng)器材有限公司

批發(fā)/零售

要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資***

2025-07-30

羅玩忠; 促銷專員
2000-3000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港百姓康大藥房有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

會(huì)電腦，促銷，勤快，20到35歲

2025-07-30

周日正; 團(tuán)隊(duì)主管
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港市博恩口腔門診有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容 1、組建及領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3、協(xié)助公司完成活動(dòng)舉辦任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流 3、具有解決問題的能力，能夠在挑戰(zhàn)面前作出快速?zèng)Q策待遇：底薪+提成+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)+福利

2025-07-30

何盛; 車間主管
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。任職要求： 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)

2025-07-30