職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定、完善與招聘工作有關(guān)的制度、流程、程序、規(guī)章和規(guī)范，并對(duì)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作；；
2、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)適合的招聘渠道并進(jìn)行評(píng)估、選擇和維護(hù)（校招）；
3、根據(jù)需求人才類型策劃、組織招聘活動(dòng)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘的人選進(jìn)行測(cè)評(píng)、篩選及分類，并建立和跟新人才儲(chǔ)備庫；
4、對(duì)錄用人選進(jìn)行跟進(jìn)，確保人選按時(shí)、順利到崗/轉(zhuǎn)正，完成招聘效果分析和跟蹤工作；
5、建立和維護(hù)工作崗位人力測(cè)評(píng)題庫或招聘面試題庫。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，有意向從事人力資源相關(guān)崗位；
2.具備良好的公文寫作能力和溝通表達(dá)能力，能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)；
3.有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升動(dòng)機(jī)。
公司簡(jiǎn)介
廣西貴港騰駿汽車工業(yè)有限公司成立于2016年12月，公司位于廣西自治區(qū)貴港市。是貴港市政府重大招商引資項(xiàng)目。公司集傳統(tǒng)汽車及新能源汽車設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、銷售、售后服務(wù)一體化的現(xiàn)代化的新能源汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)，也是汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品、零部件配套系統(tǒng)產(chǎn)品及汽車維修的專業(yè)制造廠家。
公司注冊(cè)資本9.5億元，廠區(qū)占地面積1000多畝。騰駿汽車整車產(chǎn)業(yè)涵蓋多功能商務(wù)車、中大型SUV、小型SUV、純電動(dòng)汽車等四大產(chǎn)品系列，項(xiàng)目總投資額近百億元人民幣，第一期投入62億元用于汽車零部件生產(chǎn)和裝備國內(nèi)一流的生產(chǎn)工藝即沖壓、焊接、涂裝等相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營。第二期投入30億元用于汽車整車及汽車發(fā)動(dòng)機(jī)等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營。
公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，視產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)為企業(yè)生命，以“求精求實(shí)求發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”為質(zhì)量方針致力于完善體系，憑借人才、質(zhì)量、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極拓展國內(nèi)外兩大領(lǐng)域的市場(chǎng)；以推進(jìn)技術(shù)、提高質(zhì)量、降低消耗、增進(jìn)效益、服務(wù)用戶為宗旨，展望未來，與您一起迎接更加輝煌燦爛的明天。
上班地點(diǎn)
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
hr3000-8000元貴港-港南區(qū)職位概要: 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符； %根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； %與員工進(jìn)行積極溝通； %制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系； %制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利； %組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； ◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針； ◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。 態(tài) 度: ◆對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； ◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； ◆善于與各類性格的人交往，待人公平。2025-04-17
曾建榮 -
2025-04-14
張濤
-
招聘專員6000-8000元貴港-港南區(qū)廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： 1、招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等； 2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展建議； 3、依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才； 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置； 5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 福利待遇： 年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、提供食宿、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。2025-04-12
貴港相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；電車銷售；充電樁銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
汽車保養(yǎng)與維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
汽車養(yǎng)護(hù)、洗車、維修服務(wù)；汽車用品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
（三類）汽修、汽車美容服務(wù)；日用品配件零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
汽車銷售、維修、保養(yǎng)、美容；汽車配件銷售；二手車信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：洗車服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車零配件零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤(rùn)滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機(jī)械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機(jī)動(dòng)車充電銷售；以自有資金從事投資活動(dòng)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車租賃；汽車零配件零售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：潤(rùn)滑油銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
汽車配件銷售；汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西貴港騰駿汽車工業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/模具/汽車
- 成立時(shí)間 8年（2016年12月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
