職位描述

崗位職責(zé):
1.對(duì)公司招聘效果負(fù)責(zé),確保公司各崗位人員數(shù)量及質(zhì)量能滿(mǎn)足正常運(yùn)轉(zhuǎn)需求;
2.協(xié)助制定、完善與招聘工作有關(guān)的制度、流程、程序、規(guī)章和規(guī)范,并對(duì)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;
3.結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道并進(jìn)行評(píng)估、選擇和維護(hù)(校招及勞務(wù)派遣);
4.根據(jù)需求人才類(lèi)型策劃、組織招聘活動(dòng),同時(shí)對(duì)應(yīng)聘的人選進(jìn)行測(cè)評(píng)、篩選及分類(lèi),并建立和跟新人才儲(chǔ)備庫(kù);
5.對(duì)錄用人選進(jìn)行跟進(jìn),確保人選按時(shí)、順利到崗/轉(zhuǎn)正,完成招聘效果分析和跟蹤工作;
6.建立和維護(hù)工作崗位人力測(cè)評(píng)題庫(kù)或招聘面試題庫(kù);
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上大中型企業(yè)招聘版塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊并精通招聘版塊;
3.良好的人際關(guān)系處理能力,自律性強(qiáng),執(zhí)行力佳。
薪資待遇:7000-10000元/月。

公司簡(jiǎn)介

廣西貴港騰駿汽車(chē)工業(yè)有限公司成立于2016年12月,公司位于廣西自治區(qū)貴港市。是貴港市政府重大招商引資項(xiàng)目。公司集傳統(tǒng)汽車(chē)及新能源汽車(chē)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售、售后服務(wù)一體化的現(xiàn)代化的新能源汽車(chē)零部件生產(chǎn)企業(yè),也是汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品、零部件配套系統(tǒng)產(chǎn)品及汽車(chē)維修的專(zhuān)業(yè)制造廠家。
公司注冊(cè)資本9.5億元,廠區(qū)占地面積1000多畝。騰駿汽車(chē)整車(chē)產(chǎn)業(yè)涵蓋多功能商務(wù)車(chē)、中大型SUV、小型SUV、純電動(dòng)汽車(chē)等四大產(chǎn)品系列,項(xiàng)目總投資額近百億元人民幣,第一期投入62億元用于汽車(chē)零部件生產(chǎn)和裝備國(guó)內(nèi)一流的生產(chǎn)工藝即沖壓、焊接、涂裝等相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。第二期投入30億元用于汽車(chē)整車(chē)及汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)。
公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,視產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)為企業(yè)生命,以“求精求實(shí)求發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”為質(zhì)量方針致力于完善體系,憑借人才、質(zhì)量、技術(shù)優(yōu)勢(shì),積極拓展國(guó)內(nèi)外兩大領(lǐng)域的市場(chǎng);以推進(jìn)技術(shù)、提高質(zhì)量、降低消耗、增進(jìn)效益、服務(wù)用戶(hù)為宗旨,展望未來(lái),與您一起迎接更加輝煌燦爛的明天。

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招聘
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3000-8000元
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職位概要: 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; %根據(jù)部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利; %組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針; ◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; ◆較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 態(tài) 度: ◆對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; ◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀; ◆善于與各類(lèi)性格的人交往,待人公平。
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廣西貴港騰駿汽車(chē)工業(yè)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/模具/汽車(chē)
成立時(shí)間 8年(2016年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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