桂林職場(chǎng)問答
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  在桂林當(dāng)面試官問:你希望與什么樣的上級(jí)共事?要怎么回答呀?18*******40 2018-05-15 2個(gè)回答 401人關(guān)注
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 13*******40 2018-05-18在桂林這個(gè)問題比較好的回答是,希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo),對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出??傊?,從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談,不會(huì)有大的紕漏。 13*******40 2018-05-18在桂林這個(gè)問題比較好的回答是,希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo),對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出??傊?,從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談,不會(huì)有大的紕漏。
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 13*******13 2018-05-16在桂林這個(gè)問題,是HR可以通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會(huì)?;卮鸬臅r(shí)候最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。如“做為剛步入社會(huì)的新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。 13*******13 2018-05-16在桂林這個(gè)問題,是HR可以通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會(huì)?;卮鸬臅r(shí)候最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。如“做為剛步入社會(huì)的新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。
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