桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 應(yīng)聘時(shí)面試官會(huì)提問(wèn)哪些問(wèn)題?

    13*******37
    2019-01-14
    2個(gè)回答
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  • 13*******21 2019-01-14
    面試的形式有多種,有一個(gè)面試官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者,也有多對(duì)一,一對(duì)多,多對(duì)多;也有小組討論,情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無(wú)論面試的形式有多少,都是圍繞考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開(kāi)的。這里談?wù)剳?yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)的面試內(nèi)容?!?br /> 面試過(guò)程面試官對(duì)畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有:
      1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專(zhuān)業(yè),學(xué)歷等。
     
      2、根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問(wèn)。
      
      3、求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。
      
      4、對(duì)個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
      
      5、對(duì)薪酬的期望。
  • 13*******43 2019-01-14
    舉一個(gè)例子:一個(gè)管理學(xué)院的本科應(yīng)屆畢業(yè)生去應(yīng)聘某公司的市場(chǎng)部的企劃專(zhuān)員。面試官是由人力資源部經(jīng)理和市場(chǎng)部經(jīng)理組成的。這個(gè)畢業(yè)生可能遇到的面試提問(wèn)有:
      1、請(qǐng)用1分鐘時(shí)間做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
      2、1)你大學(xué)里成績(jī)?cè)诎嗌咸幱谑裁次恢茫?br />     2)你最喜歡什么課程,為什么?
        3)你參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng),你認(rèn)為最后意義的是什么?
        4)舉一個(gè)你參與策劃組織一次活動(dòng)的例子,你在這個(gè)活動(dòng)中是什么角色,當(dāng)時(shí)要完成什么任務(wù),你采取了什么行動(dòng),最后的結(jié)果如何?
      3、1)你認(rèn)為企劃專(zhuān)員的主要工作內(nèi)容是什么?
        2)你對(duì)我們公司了解多少?
        3)你對(duì)某行業(yè)一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況如何看?
      4、你希望自己3-5年之后做什么?
      5、你期望的收入是多少?
      6、請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)?
      另外,專(zhuān)業(yè)上問(wèn)題:
      1)、你認(rèn)為什么是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?什么是管理?
      2)、列出一個(gè)案例請(qǐng)你分析,或請(qǐng)你做一個(gè)策劃方案。
    新年、新春、新氣象,春節(jié)過(guò)后,職場(chǎng)人踏上了豬年的新征程。都希望在金豬之年,有個(gè)新的好兆頭、好彩頭。
      在新的職場(chǎng)環(huán)境下,我們面對(duì)市場(chǎng)的新主導(dǎo)地位、崗位需求結(jié)構(gòu)的新變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的新布局、職業(yè)出現(xiàn)的新調(diào)整,就業(yè)崗位的新需求、地域分布的新特點(diǎn)、技術(shù)換代的新升級(jí)、國(guó)際化的新影響,面對(duì)新的形勢(shì)發(fā)展、新的失業(yè)現(xiàn)象、新的就業(yè)模式、新的競(jìng)爭(zhēng)壓力等等,促使工作崗位對(duì)職場(chǎng)人提出了新的要求,新的規(guī)則。

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