桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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面試時(shí)應(yīng)該注意些什么?
13*******73 2020-04-17 3個(gè)回答 364人關(guān)注
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13*******93 2020-04-17根據(jù)桂聘網(wǎng)對(duì)面試者的總結(jié)得出,從面試的整個(gè)選拔過(guò)程來(lái)講,非常注重邏輯性,每個(gè)人在他發(fā)言的時(shí)候每一次在講他的觀點(diǎn)的時(shí)候,他應(yīng)該要事先想好的,HR期望求職者有的是一個(gè)系統(tǒng)性的思維,具有思維的發(fā)散性,從小到大,從外到里,從具體到抽象,沒(méi)有那種特別實(shí)質(zhì)性的跨越。 -
13*******76 2020-04-17第一,要將自己這幾年大學(xué)生涯的所學(xué)、所得、所感告訴用人單位。
第二,個(gè)人定位及未來(lái)規(guī)劃。自己適合做什么?興趣在哪兒?學(xué)了四年的專(zhuān)業(yè)是不是自己所適合的?并且及時(shí)作出調(diào)整。
第三,成績(jī)。某些科目的掛科可能會(huì)對(duì)應(yīng)聘產(chǎn)生影響。當(dāng)然,掛科也有可能讓用人單位“放過(guò)你” 為什么呢?他們可能認(rèn)為這個(gè)人有著自己獨(dú)特的興趣愛(ài)好,與其他人不一樣。這也是一些用人單位會(huì)看重的。
第四,對(duì)于應(yīng)聘崗位的認(rèn)知。所以來(lái)參加宣講會(huì)的同學(xué)一定要了解這個(gè)公司。它是做什么的?需要哪些崗位?這些崗位有著怎樣的供求與需求。不然你無(wú)法與用人單位溝通,變成了我們一直問(wèn)的被動(dòng)局面,這肯定讓我認(rèn)為你沒(méi)有想法,從而把你pass掉。 -
13*******26 2020-04-17桂聘網(wǎng)的HR告訴我們,第一印象是非常重要的,所以在著裝方面應(yīng)該得體。還有就是時(shí)間觀念,一定要守時(shí)。最重要的是思維要跟上面試官的節(jié)奏,注意力要集中,這樣才能在短時(shí)間回答面試官的提問(wèn)。
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法務(wù)助理 3000-4200元
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桂林-臨桂區(qū) 1人
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總經(jīng)辦會(huì)計(jì) 5000-7000元
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平面設(shè)計(jì)師 4000-6000元
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桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 6人
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配送司機(jī) 4000-8000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
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營(yíng)銷(xiāo)BD專(zhuān)員 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 節(jié)日禮物 帶薪年假 生日禮物 交通補(bǔ)貼 司齡津貼 通訊補(bǔ)貼 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
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食堂經(jīng)理 5000-6500元
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客服專(zhuān)員 3500-8000元
項(xiàng)目提成
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 15人
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物流業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-7000元
五險(xiǎn) 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣 1人
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餐廳服務(wù)員 3800-5100元
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拓展專(zhuān)員(兼職可日結(jié)) 300元/天
年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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會(huì)計(jì) 2500-4750元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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考勤員 3000-4000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-臨桂區(qū) 1人
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政府關(guān)系 2300-10000元
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新零售綜合客戶(hù)經(jīng)理 3500-15000元
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