桂林職場問答

  • 面試被問到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,怎么提升面試通過率?

    13*******84
    2020-04-24
    3個回答
    414人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******22 2020-04-24
    面對hr,可以講述一下自己個人問題的大致規(guī)劃,以免對方覺得你不穩(wěn)定因素太多。然后再說細(xì)節(jié),讓對方覺得你是做好準(zhǔn)備了的
  • 13*******21 2020-04-24
    你可以從以下3方面回答:
    1. 自我認(rèn)知。你先對自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位,比如求職設(shè)計(jì)師,就是眼前盡快熟悉業(yè)務(wù)和流程,提升所需技能,做好在團(tuán)隊(duì)中的角色。
    2. 動機(jī)和價值觀。表達(dá)出你前進(jìn)的動力到底是什么,職場成就感來自什么方面,專業(yè)方面達(dá)到什么水平,在團(tuán)隊(duì)中希望承擔(dān)什么角色。而不是直接表達(dá)對職位的要求。
    3. 組織承諾。在回答時,不要表現(xiàn)自己有多么厲害,對外部環(huán)境以及平臺前景過于期待。而要表現(xiàn)自己靠譜、工作穩(wěn)定、心態(tài)平和。
  • 18*******27 2020-04-24
    一般面試問這個問題是面試官想知道你對個人的定位是否和組織對你的一致,以及你個人的成長愿望是否符合組織的發(fā)展。你可以先了解下你要去面試的公司未來幾年的發(fā)展情況,在根據(jù)這個制定你的計(jì)劃

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