桂林職場問答
-
公務(wù)員需要學(xué)會哪些職場經(jīng)驗？
15*******45 2020-04-26 3個回答 270人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******23 2020-04-261.對上級盡量服從，至少表面要做到。
2.不會來事的，精鉆業(yè)務(wù)。
3.找到長板，發(fā)揮到極致。
4.依托善人，不被孤立。
5.看懂政治風(fēng)向，別做犧牲品。 -
19*******54 2020-04-261、切忌交淺言深，不熟的領(lǐng)導(dǎo)和同事不要問或者討論些私人問題，尤其是親戚關(guān)系，小道新聞，即使談話間無意提到的話，對方?jīng)]有說的意向也要點到為止。2、領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做之前先請示，得到允許之后做完要匯報通知。領(lǐng)導(dǎo)對任務(wù)的看法不重要，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你很重視他的態(tài)度才重要。3、不涉及原則問題和個人利益的分歧一律打哈哈，不要和別人爭論個水落石出。你對，對方臉上掛不住，你錯，更抬不起頭。比如什么常識對錯，別人說新聞內(nèi)容或者從朋友圈聽來了謠言到處說，不要自作聰明的去糾正，必須讓你做回復(fù)的時候保留意見打太極，不同意也不要明確反對。4、對別人的請求不要答應(yīng)的太滿，不管是誰，領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)，做不到就別死撐，事先說明你會盡力完成，但是存在困難。同事的請求能幫也不要拍胸脯打保證，不然你做到了他不會特別感激，做不到他可是一定會心存芥蒂。5、吃點小虧，多做點事是應(yīng)該的。每個單位都有老油條，年輕人肯定要多干苦力，未必是壞事，畢竟你的未來還很長，他們只是混吃等死而已。6、懂得在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，和上一條照應(yīng)，你不能吃悶虧，當(dāng)免費勞動力，你要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的努力和付出，但是又不能太直白，顯得表現(xiàn)欲強喜歡邀功，平時聊天可以裝作無意中提到，這個就看你個人水平了。7、原則問題要敢于說no，不要什么事情都勇于背鍋，領(lǐng)導(dǎo)讓你酒駕還是簽署本該要他承擔(dān)后續(xù)風(fēng)險的文件這類的事必須拒絕，你擔(dān)心會得罪領(lǐng)導(dǎo)也沒關(guān)系，用我父親的話講能有這種要求的領(lǐng)導(dǎo)肯定也不咋地。8、學(xué)習(xí)要有目的性，業(yè)余時間可以多學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)，極其有用的兩門。平日可以看看公文寫作，練練字，多看看黨媒和時政新聞，把握國內(nèi)最新政策動態(tài)。 -
13*******63 2020-04-261、不說硬話，不做軟事；2、不要輕易和同事交朋友；3、一動一請示；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要回話 一定要回話 即使是幫忙發(fā)了個快遞也要回；5、電梯里遇見大領(lǐng)導(dǎo)不要躲不要低頭玩手機(jī) 可以自我介紹和匯報一下手頭在做什么 但是不要期待對方有表態(tài)；6、業(yè)余寫寫與本職有關(guān)的文章，能發(fā)表更好；7、困惑困境不要急，設(shè)法了解一下前輩都是怎么破的，太陽底下沒有新鮮事；8、沒事找小借口到人事部門辦事員那里走動一下；9、進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室時，敲門后一句話概括來意，得到允許后再邁腿進(jìn)去,走到桌前站定了再說話,別慌慌張張的；10、新人一開始不要用盡全力,要適當(dāng)降低別人對你的期望閾值，營造性格沉穩(wěn)能力中上的印象。
相似問題
-
13*******39 2020-04-26
-
13*******58 2020-04-26 -
18*******35 2020-04-26 -
13*******57 2020-04-26
-
13*******90 2020-04-26
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 24033人關(guān)注
-
2
二十四歲，在中建三局干了一年半的商務(wù)，一年到手接近二十萬，但是一眼望得到頭沒有出路，現(xiàn)在在桂林很迷茫怎么辦?
3個回答 566人關(guān)注 -
33個回答 1011人關(guān)注
-
43個回答 5148人關(guān)注
-
5
質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人有什么區(qū)別？
2個回答 2967人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
后勤雜工 3000-3500元
五險 加班補貼 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
酒店稽核 3500-4500元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人
-
南寧椿記國慶假期工（學(xué)生） 100元/天
提供住房 工作餐
南寧-江南區(qū) 20人
-
聯(lián)達(dá)店超市防損員 2500元
加班補貼 崗位晉升
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 3人
-
天貓客服（可短期） 110元/天
提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人
-
外跑業(yè)務(wù)員 4000-5000元
加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
生產(chǎn)統(tǒng)計文員 4000-5000元
五險 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
家裝渠道銷售經(jīng)理 8000-13000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人
-
夜班客房服務(wù)員 3000-3500元
桂林-七星區(qū)-水印長廊 1人
-
施工管理人員 4000-5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū) 2人
-
接單文員 2500-3500元
提供住房 加班補貼 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-灌陽縣 1人
-
貨運司機(jī) 4500-8000元
項目提成
無固定辦公點 3人
-
臨桂兼職服裝廠普工 4000-5000元
節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 10人
-
銷售顧問（臨桂） 5000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 5人
-
檢測實驗員 3000-4500元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
全屋定制工廠 普工 4000-9000元
桂林-靈川縣 2人
-
外貿(mào)銷售 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
無固定辦公點 2人
-
區(qū)域經(jīng)理（廣西） 10000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人
-
電商運營 5000-10000元
五險 加班補貼 年終獎 項目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
招商務(wù)司機(jī) 4000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人
