桂林職場問答

公務(wù)員需要學(xué)會哪些職場經(jīng)驗(yàn)？

15*******45
2020-04-26
3個回答
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13*******23 2020-04-26

1.對上級盡量服從，至少表面要做到。
2.不會來事的，精鉆業(yè)務(wù)。
3.找到長板，發(fā)揮到極致。
4.依托善人，不被孤立。
5.看懂政治風(fēng)向，別做犧牲品。
19*******54 2020-04-26

1、切忌交淺言深，不熟的領(lǐng)導(dǎo)和同事不要問或者討論些私人問題，尤其是親戚關(guān)系，小道新聞，即使談話間無意提到的話，對方?jīng)]有說的意向也要點(diǎn)到為止。2、領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做之前先請示，得到允許之后做完要匯報通知。領(lǐng)導(dǎo)對任務(wù)的看法不重要，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你很重視他的態(tài)度才重要。3、不涉及原則問題和個人利益的分歧一律打哈哈，不要和別人爭論個水落石出。你對，對方臉上掛不住，你錯，更抬不起頭。比如什么常識對錯，別人說新聞內(nèi)容或者從朋友圈聽來了謠言到處說，不要自作聰明的去糾正，必須讓你做回復(fù)的時候保留意見打太極，不同意也不要明確反對。4、對別人的請求不要答應(yīng)的太滿，不管是誰，領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)，做不到就別死撐，事先說明你會盡力完成，但是存在困難。同事的請求能幫也不要拍胸脯打保證，不然你做到了他不會特別感激，做不到他可是一定會心存芥蒂。5、吃點(diǎn)小虧，多做點(diǎn)事是應(yīng)該的。每個單位都有老油條，年輕人肯定要多干苦力，未必是壞事，畢竟你的未來還很長，他們只是混吃等死而已。6、懂得在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，和上一條照應(yīng)，你不能吃悶虧，當(dāng)免費(fèi)勞動力，你要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的努力和付出，但是又不能太直白，顯得表現(xiàn)欲強(qiáng)喜歡邀功，平時聊天可以裝作無意中提到，這個就看你個人水平了。7、原則問題要敢于說no，不要什么事情都勇于背鍋，領(lǐng)導(dǎo)讓你酒駕還是簽署本該要他承擔(dān)后續(xù)風(fēng)險的文件這類的事必須拒絕，你擔(dān)心會得罪領(lǐng)導(dǎo)也沒關(guān)系，用我父親的話講能有這種要求的領(lǐng)導(dǎo)肯定也不咋地。8、學(xué)習(xí)要有目的性，業(yè)余時間可以多學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)，極其有用的兩門。平日可以看看公文寫作，練練字，多看看黨媒和時政新聞，把握國內(nèi)最新政策動態(tài)。
13*******63 2020-04-26

1、不說硬話，不做軟事；2、不要輕易和同事交朋友；3、一動一請示；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要回話一定要回話即使是幫忙發(fā)了個快遞也要回；5、電梯里遇見大領(lǐng)導(dǎo)不要躲不要低頭玩手機(jī) 可以自我介紹和匯報一下手頭在做什么但是不要期待對方有表態(tài)；6、業(yè)余寫寫與本職有關(guān)的文章，能發(fā)表更好；7、困惑困境不要急，設(shè)法了解一下前輩都是怎么破的，太陽底下沒有新鮮事；8、沒事找小借口到人事部門辦事員那里走動一下；9、進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室時，敲門后一句話概括來意，得到允許后再邁腿進(jìn)去,走到桌前站定了再說話,別慌慌張張的；10、新人一開始不要用盡全力,要適當(dāng)降低別人對你的期望閾值，營造性格沉穩(wěn)能力中上的印象。