桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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面試的時(shí)候候選人很符合崗位,最后結(jié)束的時(shí)候該怎么說(shuō)?
13*******47 2020-05-02 3個(gè)回答 607人關(guān)注
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13*******54 2020-05-02HR:今天整體的面試都聊的差不多了,您還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?
應(yīng)聘者:吧啦吧啦吧啦
HR:您覺(jué)得整體面試下來(lái)感覺(jué)怎么樣?有意愿來(lái)我們公司入職嗎?
應(yīng)聘:有。
HR:好的,那稍后我會(huì)把你的情況跟用人部門(mén)做個(gè)溝通,要不我們加個(gè)微信,方便聯(lián)系?;
或者
應(yīng)聘:需要考慮。
HR:方便了解一下大概是哪方面的原因嗎?我看看能不能幫你解決 -
19*******01 2020-05-02可能是公司表現(xiàn)得太著急了有關(guān)系,正常的情況應(yīng)該是這么處理:您先回去等通知,我們研究一下,有結(jié)果再通知您。如果剛面試完就立即被錄取,一是讓求職者覺(jué)得成功來(lái)得太容易了,反而不知道珍惜;二是立即錄取反而體現(xiàn)求職者比較優(yōu)秀,他都可能有點(diǎn)后悔已提出的期望薪酬了。招聘其實(shí)也是雙方實(shí)力和氣場(chǎng)的博弈,例如求職者主動(dòng)給單位投簡(jiǎn)歷,這時(shí)單位就相對(duì)強(qiáng)勢(shì);如果是單位主動(dòng)搜尋簡(jiǎn)歷打過(guò)去,求職者就處于相對(duì)主動(dòng)的位置。
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13*******14 2020-05-02你的話(huà)數(shù)沒(méi)有問(wèn)題,重點(diǎn)是對(duì)方怎么考慮,一般都回復(fù)我考慮考慮或者回家商量一下。即使你將面試分幾個(gè)環(huán)節(jié),讓人感覺(jué)面試很?chē)?yán)格,也無(wú)濟(jì)于事。要從崗位吸引力等方面找問(wèn)題。
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操作普工 3500-4400元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
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平面設(shè)計(jì)師 3000-5000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
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提供住房 工作餐 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū) 2人
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餐廳主管(漓江錦府) 4000-6000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
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IT經(jīng)理 8000-12000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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人事專(zhuān)員 3000-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
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人力行政總監(jiān) 6000-10000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-象山區(qū) 1人
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初中及高中數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、英語(yǔ)老師 6000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 4人
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ppt制作專(zhuān)員 3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 1人
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收費(fèi)員 2200-2600元
待定
桂林-秀峰區(qū) 2人
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餐飲收銀員 3200-3600元
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桂林-秀峰區(qū) 1人
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人
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電梯技工 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
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銷(xiāo)售經(jīng)理 5000-10000元
崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
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藥店?duì)I業(yè)員/店長(zhǎng)/執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé) 3000-4000元
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普工 3000-5000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
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旅行定制顧問(wèn) 3000-12000元
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