桂林職場問答
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英語培訓(xùn)機構(gòu)里的老師收入大概是多少?坐標(biāo)桂林
13*******94 2020-05-04 3個回答 574人關(guān)注
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15*******09 2020-05-04基本上,是底薪+課時費+績效獎勵的結(jié)構(gòu)。先說說底薪,我所在的深圳,一線老師的底薪基本是3-5K,大部分是3.5-4K,少數(shù)優(yōu)秀有教學(xué)經(jīng)驗的能到6K。課時費部分,多勞多得??冃Р糠郑蛡€人的續(xù)班轉(zhuǎn)介紹掛鉤,能者多得??傮w薪資,大部分不超過1萬甚至只有4-7K,少部分老師能到1萬,業(yè)績好的機構(gòu)部分優(yōu)秀老師在旺季能拿到三五萬一個月。
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13*******18 2020-05-04少兒英語的課時費不是很高,就拿瑞思和lily舉例,課時費在30~35~40左右,基本工資就更低了,一個月累死累活能到手5k就了不起了。能力不同,機構(gòu)不同,地區(qū)不同,差距巨大。這個問題本質(zhì)上,與機構(gòu)里的銷售收入大概多少差不多。
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15*******47 2020-05-04具體數(shù)字就不說出來了。我就是瑞思的老師,工資的構(gòu)成基本上都是差不多的,包括底薪、課時費、績效等,另外,瑞思老師的薪資跟所帶的階段、帶班的數(shù)量、還有自己的星級是相關(guān)的,可以說星級越高,薪資越高,而且做好家長服務(wù)的話,升班續(xù)費的獎金是比較可觀的,也就是通過自己的努力完全可以讓自己拿到比較高的工資,薪資提升的空間還是挺大的。
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