桂林職場問答

  • 先確定錄用在談待遇,還是面試中先談好待遇?

    13*******86
    2020-05-09
    3個(gè)回答
    760人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******94 2020-05-09
    一般都是提前談好的
  • 13*******91 2020-05-09
    待遇是面試時(shí)就談好的,如果你遇到這樣的行為,一定要注意了,不要簽任何的合同。
  • 13*******40 2020-05-09
    我覺得應(yīng)該在面試中就談好待遇,給雙方考慮的知時(shí)間,而且這也是比較節(jié)約雙方時(shí)間尤其是面試者自己時(shí)間的一種模式。
    之前聽桂聘網(wǎng)的HR說,先談薪資在面試,這里道說的談薪資是有一個(gè)度專,你也不能太實(shí)在,電話里就想把工資待遇落實(shí),去了就直接簽合同,面試的時(shí)候,HR還是會(huì)綜合考慮你的個(gè)屬人能力的,最后才確定你的最終的薪資待遇。

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