桂林職場問答

  • 桂林面試時怎樣自我介紹比較好?

    13*******07
    2020-10-12
    3個回答
    267人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******32 2020-10-21
    一個讓面試官印象深刻的自我介紹包括哪些?① 說明自己的信息,凸顯自己的優(yōu)勢。比如姓名、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè),讓面試官對你有個基礎(chǔ)的印象,尤其是學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)有優(yōu)勢,或者與招聘公告比較吻合的,算是一個優(yōu)勢。著重體現(xiàn)自己的專業(yè)能力。一方面,可以介紹自己在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè),并用獲得的獎學(xué)金、績點(diǎn)等來證明自己的專業(yè)能力,另一方面,也可以通過講明自己在大學(xué)期間參加的各種比賽并在比賽中獲得的獎項來側(cè)面反應(yīng)自己的專業(yè)能力。② 注重實(shí)習(xí)經(jīng)歷,同時要有針對性。在同等情況下,銀行在招聘的時候會優(yōu)先考慮有過銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷的求職者。一方面說明應(yīng)聘者之前就有進(jìn)銀行的打算,職業(yè)規(guī)劃比較清晰;另一方面,由于有過相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,將來正式踏上工作崗位之后能夠盡快上手工作。如果大家在校期間有過銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷,即便時間可能很短暫,內(nèi)容也比較簡單,但還是建議大家在自我介紹中重點(diǎn)凸顯這一板塊。同時也要注意在介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷時,要將實(shí)習(xí)時間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、成績和收獲等都說清楚,這樣更能夠獲得考官的信任。③解讀崗位,強(qiáng)調(diào)自己和崗位的匹配性。善于挖掘信息,挖掘出你所申報崗位的背后最需要具有哪種品質(zhì)的人。以銀行“柜員”崗位為例。工作內(nèi)容:接待柜臺客戶、柜面業(yè)務(wù)、日常報表、開銷和變更客戶賬戶等。工作要求:踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、對數(shù)字敏感、溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、營銷能力強(qiáng)等。當(dāng)明白崗位需要之后,我們就可以有的放矢地介紹自己了,主要談自己和申報崗位的相符點(diǎn)。④言簡意賅是關(guān)鍵。以銀行校招面試為例,銀行招聘人數(shù)多,工作量大。因此面試官對效率要求比較高,部分銀行甚至直接規(guī)定自我介紹的時間為1分鐘或者3分鐘,這就要求考生在作答過程中要把握時間,突出個性。除了我們要在自我介紹的內(nèi)容上做好取舍之外,還需要將語言反復(fù)打磨、精煉,做到用詞準(zhǔn)確、邏輯清晰、簡單明了。
  • 13*******06 2020-10-19
    好的自我介紹應(yīng)該具備以下幾個特點(diǎn):1、簡明扼要。自我介紹只是開胃菜,事無巨細(xì)的長篇大論只會體現(xiàn)出你的思維能力有問題,不能提煉出重點(diǎn)。2、突出與應(yīng)聘職位、應(yīng)聘公司相關(guān)的部分。相關(guān)的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、競賽成績、課業(yè)成績等等,一方面是展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,另一方面是為后續(xù)的面試過程提供話題。如果你確實(shí)在某些方面存在劣勢,不妨在這個階段講出來并進(jìn)行辯護(hù)。3、注意傾聽。面試官不會無緣無故把你某一段經(jīng)歷抽出來專門問一問。那里一定有他關(guān)注的事情。如果有這個能力,可以在面試中根據(jù)面試官中途的一些提問調(diào)整后續(xù)介紹的內(nèi)容。特別留意面試官的語言和肢體語言。他是否在跟隨你的思路,還是已經(jīng)不感興趣了,只是出于禮貌在等你介紹結(jié)束,想要盡快問一些他感興趣的問題。特別是電話面試中做自我介紹,如果對方已經(jīng)長時間沉默,往往是不妙的表現(xiàn)。最好盡快結(jié)束介紹,請對方提問。
  • 13*******61 2020-10-22
    首先:自我介紹的主要內(nèi)容是什么?基本情況介紹:你前半段說的很好,把自己的基本情況介紹一下,讓考官首先記下了你的名字和學(xué)校情況。在校期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷,即自己的“亮點(diǎn)”:那句“除了簡歷上的內(nèi)容”是有待商榷的,不知道是不是因?yàn)榭戳撕芏唷懊嬖嚱炭茣闭f:簡歷上的內(nèi)容主考官已經(jīng)看過了,就不要贅述了。但實(shí)際情況是,公司的應(yīng)屆生招聘往往是成規(guī)模的,每次的面試人數(shù)都是幾十人甚至上百人的,并且學(xué)生的簡歷都差不多,所以面試官基本也沒有太多時間提前瀏覽你的簡歷,所以在自我介紹時,還是有必要把自己在學(xué)校里的“光輝事跡”說一下的。自己突出的品質(zhì)特點(diǎn):這點(diǎn)你也有提及,是不錯的。其他:沒有了,記?。鹤晕医榻B不要超過3分鐘,遵循的原則一定是:簡潔、精煉、重點(diǎn)突出。然后,就是對自己品質(zhì)特點(diǎn)的事件性表述:可不用講:這個可以不用在自我介紹中說,有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的考官都會繼續(xù)追問的。事例:要針對自己提及的每個品質(zhì)特點(diǎn)準(zhǔn)備至少一個實(shí)例進(jìn)行驗(yàn)證,記?。翰灰幭乖?,實(shí)事求是。事例的選擇:一定是在學(xué)校期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷,不要過多的講自己的生活經(jīng)歷,這是兩個范疇的東西,不能混淆。親情、愛情和友情屬于生活范疇,不是不能講,而是和你的能力表現(xiàn)沒有太直接的關(guān)系,講的太多,會讓人認(rèn)為你是一個非常顧家人,如果公司講究的加班文化,或者狼性文化、奉獻(xiàn)文化,你肯定就直接玩完了。最后,對你自我介紹的修改意見:把簡歷上的“亮點(diǎn)”再重述一下。把你準(zhǔn)備的事例換成能體現(xiàn)自己剛才所說性格特點(diǎn)的學(xué)習(xí)/實(shí)踐事例。【當(dāng)然,這個也可以不用講】自我介紹控制在2-3分鐘以內(nèi),簡潔、精煉、重點(diǎn)突出!

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