桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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為何桂林國(guó)企給應(yīng)屆生的工資都很低?
15*******07 2021-05-20 3個(gè)回答 297人關(guān)注
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13*******69 2021-05-20其實(shí)個(gè)大國(guó)企的基本工資都不高的,你想想你每天朝九晚五的上班,雙休,還有假期,工資肯定不會(huì)高的,這個(gè)就是多勞多得,少勞少得的原理,但是國(guó)企的福利待遇好,比如能給你交五險(xiǎn)一金,其實(shí)現(xiàn)在保險(xiǎn)對(duì)于一個(gè)普通家庭來(lái)說(shuō)擔(dān)子就很重了,而且內(nèi)部的制度很完善,不需要你做的不用你做,做好你分內(nèi)的事情就行了,和在外邊的企業(yè)比起來(lái),是非常省心。
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13*******85 2021-05-20工資是因?yàn)楣ぷ飨鄬?duì)也是比較輕松的,一般國(guó)企,尤其是女孩子,基本都是辦公室,不累,每天朝九晚五的時(shí)間點(diǎn),盡管這樣,還是有很多人會(huì)想要去,是因?yàn)榇龊?,有些單位每個(gè)季度都會(huì)發(fā)放勞保用品,過(guò)節(jié)有補(bǔ)貼,還有飯補(bǔ),取暖費(fèi)補(bǔ)助等,大多國(guó)企都有內(nèi)部宿舍與食堂,吃住上能夠節(jié)省一大筆開(kāi)支。
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13*******31 2021-05-20一般來(lái)說(shuō),國(guó)企開(kāi)給求職者的薪資是硬性工資,也就是“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。所以工資會(huì)低一點(diǎn),但是他會(huì)有很多的補(bǔ)助的,視情況會(huì)有:交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日金、高溫補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼等等。而福利方面,國(guó)企公積金和社保一般是按年薪的最高比例繳納,而不少私企則會(huì)按照基本工資的最低或較低水平繳納;另外,大多數(shù)國(guó)企會(huì)為員工繳納企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、職工父母及子女醫(yī)療保險(xiǎn)等等,正常來(lái)講,算上福利補(bǔ)貼,國(guó)企和私企所開(kāi)給應(yīng)屆生
的薪資其實(shí)是相差無(wú)幾的。
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