桂林職場問答
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想知道桂林進高新科技公司做HR有什么要求?
15*******10 2022-07-10 3個回答 251人關(guān)注
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15*******18 2022-07-10人力資源管理工作從業(yè)十年。當(dāng)下工作仍舊是人力資源管理工作。不過眼下這個企業(yè)略小。于是不只是人力資源管理工作，還有其他各種項目申報、資金回籠、行政管理、boss突如其來的case需要實現(xiàn)等工作需要完成。心累心累。這個暫且不表。來說說我的見解。大學(xué)階段，多參加各種社團活動，并嘗試組織活動。除了人力資源專業(yè)書籍的翻閱和學(xué)習(xí)，可學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識，有些實用性心理學(xué)知識學(xué)習(xí)后可加以運動。盡量參加各種演講比賽。培養(yǎng)自己的寫作能力。大學(xué)期間把辦公軟件使用學(xué)扎實了。學(xué)好英語。 -
13*******50 2022-07-10一般高科技公司比較喜歡的HR應(yīng)屆生的樣子：1.學(xué)歷：985最好，211也可以。當(dāng)然雙非也有比較好的學(xué)校，比如在深圳就比較認(rèn)可深圳大學(xué)、廣工等。大廠一般有學(xué)歷硬性要求，小一點的也會優(yōu)先看學(xué)歷，當(dāng)然也不是只看學(xué)歷，如果你能有大廠實習(xí)經(jīng)驗也OK；2.經(jīng)歷：包含實習(xí)和在校期間社團、比賽或?qū)嶒炇翼椖?。實?xí)，屬于經(jīng)驗類。在校期間能在社團經(jīng)驗，屬于為人處事類。有社長或副社長、學(xué)生會重要崗位有任職經(jīng)驗也不錯。比賽或項目，屬于學(xué)習(xí)能力類。最好和人力資源相關(guān)；3.人力資源知識積累和其它辦公技能：知識積累：熟知人力資源理論知識，最好能剖析最近發(fā)生的一些人力相關(guān)的事件，處理辦法原則。技能加分：PPT、PS、EXCEL，微信公眾號運營等等；4.面試表現(xiàn)：積極、熱情、謙遜、張弛有度。 -
18*******38 2022-07-10我認(rèn)為比較重要的是不管你進什么行業(yè)與公司，一定要會這些：剛進入一個新行業(yè)，入職前2周，建議HR修煉好內(nèi)功。入職第1周，快速熟悉公司的組織架構(gòu)、主營業(yè)務(wù)、各職能部門人員分工、工作考核標(biāo)準(zhǔn)，做好人才畫像和人才盤點之類的。入職第2周，了解公司目前有哪些招聘渠道，有哪些供應(yīng)商；以及人員編制，缺多少人，招聘的緊急程度；還有就是招聘數(shù)據(jù)，如流失率、通過率等等。內(nèi)功修煉差不多后，入職第3周，開始面試。首先跟用人部門/面試官溝通，完善職位勝任力模型，做好職位分析。其次跟候選人溝通，了解一些對標(biāo)企業(yè)情況，看看是否需要調(diào)整職位JD、薪資、招聘文案等。入職第4周，HR應(yīng)該做好對標(biāo)公司的研究，做好職訊的收集等一些推廣類的分析。比如，職位應(yīng)怎么更好的做投放、怎么做好推廣內(nèi)容、怎么跟供應(yīng)商合作等等。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；健身休閑活動；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；物業(yè)管理；餐飲管理；會議及展覽服務(wù)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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桂林最新招聘信息
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拓展專員(兼職可日結(jié)) 300元/天
年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
在家辦公 10人
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快遞司機 6000元
桂林-七星區(qū) 2人
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催收專員 5000-10000元
五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人
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拓展 3900-5500元
五險 期權(quán) 崗位晉升 年終獎
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人
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蛋糕面包生產(chǎn)工 2700-4500元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-靈川縣 1人
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平面設(shè)計師 4000-6000元
五險 周末雙休 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 6人
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電話銷售 5000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-七星區(qū)-益華城 10人
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施工員（公路） 5500-6000元
提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
無固定辦公點 1人
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考勤員 3000-4000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-臨桂區(qū) 1人
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理財顧問 5000-10000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 10人
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考勤員 3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
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設(shè)計總監(jiān) 10000-15000元
崗位晉升 項目提成 培訓(xùn)提升 節(jié)日福利 零食 團建聚餐
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人
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桂林運營經(jīng)理（食材配送）- 團隊領(lǐng)導(dǎo)者 5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
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會計 3000-4000元
五險 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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【南寧】電話營銷崗 2200-15000元
五險 公積金 周末雙休 崗位晉升 培訓(xùn)提升
南寧-良慶區(qū) 3人
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新零售綜合客戶經(jīng)理 3500-15000元
五險 公積金 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 免費體檢 節(jié)假日禮品
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人
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會計 2500-4750元
五險 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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業(yè)務(wù)員 3500-8000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3人
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行政前臺文員 5000-5500元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升
桂林-臨桂區(qū) 2人
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跨境商務(wù)專員（數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向） 4000-6000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
