桂林職場問答
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我在桂林想了解一下獵頭在面試中問什么問題比較好？
13*******43 2022-08-15 3個回答 119人關(guān)注
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19*******36 2022-08-15獵頭邀請一個求職者進行面試的時候，對方可能也投遞了多份簡歷，想在幾份工作中找到最符合自己工作意愿的。想了解自己推薦的職位，是否是求職者的第一志愿，可以問對方：
“對公司有什么樣的了解？”
“如果能夠入職，5年內(nèi)的發(fā)展目標是什么？”
“……”
如果求職者對你你推薦的職位比較滿意，這些信息都會提前了解，聽到這些問題時會從容應(yīng)答。如果對方回答這些問題時有些慌亂，很有可能說明這個職位并非他的第一選擇，即使企業(yè)發(fā)Offer，他也有可能放鴿子。 -
13*******98 2022-08-15現(xiàn)在很多企業(yè)的工作壓力都比較大，如果求職人員抗壓能力差，會導致入職沒多久便辭職，或者面對工作時帶有焦慮情緒影響周圍的人。想知道對方抗壓能力強不強可以問對方：
“被上級或同事批評之后做出怎樣的反應(yīng)？”
“如果客戶方態(tài)度不好，你是如何處理的？”
“由于偶然因素失去一筆大訂單之后，你會怎么做？”
“……”
如果對方面對這些問題時不輕易放棄，尋求更好的處理方法，說明對方較為樂觀，抗壓能力比較強。如果遭遇這些工作中常見問題求職者選擇冷處理，則很有可能抗壓能力較差，能夠承擔的責任比較有限。 -
13*******95 2022-08-15只有具備工作積極性的時候，才能夠認真工作，有助于團隊合作為公司贏得更多的效益，為企業(yè)推薦這樣的人才入職成功率更高。試探工作積極性的常見問題包括：
“是否為了優(yōu)化工作流程，向上級提出過可行性建議？”
“在權(quán)力范圍內(nèi)做出過哪些改革，并且經(jīng)過落地實施？”
“是否為了讓一項工作能夠繼續(xù)實施下去，付出了超出本職工作的努力，結(jié)果又怎么樣？”
“……”
如果對方給出的答案是肯定的，并且舉出了具體的例子，那么基本可以確定對方是一個具備良好工作積極性的人，這樣的人是企業(yè)喜歡接收的人才。如果對方給出的答案均為否定，那么說明他的工作積極性不高，想爭取這份工作的意愿也沒有那么強烈。如果在此基礎(chǔ)上，該候選人沒有進一步表示以后打算用更加積極主動的方式去處理工作，不建議考慮推薦。
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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桂林-靈川縣-八里街 10人
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五險 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 績效獎勵 住房補助
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桂林-七星區(qū)-大學科技園 60人
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會計 3500-4500元
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
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桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 6人
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天貓客服（可短期） 110元/天
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桂林-七星區(qū)-大學科技園 30人
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封邊師傅 全屋定制工廠 4000-9000元
桂林-靈川縣 2人
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會計 3500-6000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
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桂林-疊彩區(qū)-觀音閣莊園 1人
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泥工雜工兼司機 3000-3500元
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保潔員 2300元
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桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 5人
