桂林職場問答
-
想知道在桂林職場中如何進行預期管理?
13*******12 2022-08-19 3個回答 75人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******32 2022-08-19當大家弄清楚了任務目標,尋求到了相關(guān)資源之后,接著就是分步驟拆解任務。一般我們獲得的是一個比較大的任務,如果大家感覺到無從下手,那么肯定是沒拆解對。對此,就需要大家把大任務拆成小任務,把小任務拆解為一步一步的步驟,再按任務的重要緊急程度排序,先做什么,后做什么。然后把整個計劃給到上級確認,當上級確認無誤之后,就可以放開手去做了。此時,任務圓滿完成之后,領(lǐng)導就會給你貼上一個做事干練、有條不紊的標簽。
-
13*******49 2022-08-19建議大家在完成某項任務時,要知道自己需要哪些資源上的支持,比如預算,或用人權(quán),或某些時刻授權(quán)決策等,這些支持只有領(lǐng)導能給你,這個時候大家需要做的就是陳述任務執(zhí)行中的困難及相關(guān)解決方案,然后向領(lǐng)導尋求幫助。同時,領(lǐng)導也知曉該項任務的執(zhí)行難度,自然會在事情執(zhí)行之初降低心理預期。
-
13*******46 2022-08-19職場當中,大家都需要謹記一句話,即不只要把事情做好,還要把事情做漂亮!對此,就需要大家在做事之前,搞清楚領(lǐng)導真實想要的是什么,只有這樣,大家的所有努力才能達到領(lǐng)導預期。那么,該如何了解領(lǐng)導想要什么呢?
建議大家可以通過追問的形式弄清上級意圖,搞清楚任務的標準和邊界。舉個例子,上級說有客戶過來開會,讓你準備一下。如果光這么說,你其實很難做的,因為信息不足。來多少人?要不要接?要不要住宿?如果要住宿,住宿的標準是什么?另外要不要給隨手禮……這些問題,你得通過追問的形式把上級真正想要的東西給搞清楚,這樣最終做的工作才能符合他的預期。
相似問題
-
13*******79 2022-08-19
-
13*******25 2022-08-19
-
19*******83 2022-08-19
-
13*******14 2022-08-19
-
13*******41 2022-08-19
桂林相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
1
20251應屆生畢業(yè)后的入職時間一般在什么時候?主要想了解一下事業(yè)單位和國企的入職時間,好做安排?
3個回答 3429人關(guān)注 -
23個回答 409人關(guān)注
-
33個回答 23731人關(guān)注
-
43個回答 5100人關(guān)注
-
53個回答 1265人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
銷售 3900元
無固定辦公點 3人
-
帶貨主播 5000-8000元
五險 公積金 提供住房 崗位晉升 培訓提升 接受畢業(yè)生 帶薪年假 高溫補貼 雙休 餐飲補貼 主播
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人
-
模切師傅 3700元
無固定辦公點 1人
-
采購專員 3500-7000元
五險 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 大小休
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
銷售內(nèi)勤 2500元
無固定辦公點 1人
-
銷售內(nèi)勤 2500元
桂林-興安縣 1人
-
人事專員 3000-3500元
五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
無固定辦公點 10人
-
無固定辦公點 10人
-
焊工 5000-6500元
桂林-臨桂區(qū) 50人
-
無固定辦公點 1人
-
桂林-興安縣 1人
-
電梯技工 3500-4500元
五險 公積金 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
研學課程設計師 4000-8000元
五險 周末雙休 提供住房 加班補貼 項目提成 培訓提升
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
保安隊長(全州) 3300-3500元
崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 商業(yè)保險
桂林-全州縣 1人
-
倉庫保管員 3000元
五險 加班補貼 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
桂林-興安縣-興安縣海螺路廉租房小區(qū) 1人
-
無固定辦公點 100人
-
檢驗員 3500元
桂林-興安縣 3人
-
護工 3000元
桂林-興安縣 2人