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面試運(yùn)營，在桂林有哪些面試官會問的問題？該如何準(zhǔn)備？
13*******13 2022-11-06 3個回答 221人關(guān)注
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13*******03 2022-11-06本答案長達(dá)14000+字，覆蓋到了關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營面試的整個過程，對于想要入職互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位的新人，這個回答值得你反復(fù)多次閱讀。 這是一個系統(tǒng)而全面、關(guān)于面試運(yùn)營崗位的回答，答案很長，而且每一點(diǎn)都是知友們在實(shí)際面試過程中會遇上的問題，在這里我給出了非常實(shí)用靠譜的思路和方法，大家可以先收藏然后仔細(xì)閱讀（大家看收藏的時候請一定記得點(diǎn)個贊激勵一下）。 先把目錄放在這里，讓大家看看我的答案思路： 順利入職的重要思路 面試節(jié)奏如何去把握 每個面試官都會使用的面試套路 向面試官描述工作背景 向面試官描述任務(wù) 向面試官描述行動 向面試官描述結(jié)果 90%會被問到的面試問題如何去準(zhǔn)備 如何應(yīng)對面試官說“你還有什么想問的？” 1、順利入職的重要思路 這是我認(rèn)為面試時候最為重要的一點(diǎn)，因?yàn)檎_的做事思路是你能夠成功入職的最重要因素。 如果你想要成功入職一家互聯(lián)網(wǎng)公司，有兩點(diǎn)你必須達(dá)標(biāo)：做事思路和項(xiàng)目案例。 具備做事思路是最基礎(chǔ)的事情，因?yàn)檫@個能證明你在入職一家公司之后知道自己要做什么、怎么做，如果你連怎么做事情都不知道，那你對于這家公司根本就沒有一點(diǎn)價值，公司也不可能會招你（除非你是老板親戚）。 -
15*******14 2022-11-063、你怎么提升用戶留存及活躍。 留存包括新用戶激活、使用用戶留存和流失用戶留存，具體的留存策略都不太相同。新用戶激活主要在于讓用戶完成關(guān)鍵動作，比如注冊試用；使用用戶留存主要在于讓用戶熟悉產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品價值形成習(xí)慣、避免流失；流失用戶留存主要在于喚回已經(jīng)流失的用戶，令其重新發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品價值。 4、你怎么提升產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率。 提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率主要從產(chǎn)品、用戶、定價、轉(zhuǎn)化四個部分入手，產(chǎn)品有哪些功能可以變現(xiàn)，用戶愿意為哪些功能付費(fèi)，定價策略如何，以及轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)是否存在用戶流失，需要一一試驗(yàn)和改進(jìn)。 5、你怎么理解裂變營銷。 裂變營銷和拉新一樣，也有付費(fèi)的和免費(fèi)兩種方法。如：基于喚醒用戶某種情緒，讓用戶自發(fā)的傳播產(chǎn)品信息，而這種情緒通常是敬畏、憤怒和焦慮；再比如：實(shí)體產(chǎn)品中，蘋果筆記本電腦上的logo、產(chǎn)品的獨(dú)特包裝、可重復(fù)利用的品牌購物袋，都讓產(chǎn)品具有自傳播的能力。 -
15*******83 2022-11-06一般的運(yùn)用面試，涉及的問題主要有以下幾個方面，可以一一給你講解： 1、你理解的運(yùn)營崗位。 按崗位劃分，運(yùn)營包括內(nèi)容運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、活動運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營等； 按職責(zé)劃分，運(yùn)營包括拉新、留存、轉(zhuǎn)化、裂變等。而所有崗位最終都會回到職責(zé)上來，因?yàn)椴还苁亲鰞?nèi)容也好、活動也好、產(chǎn)品也好、用戶也好，最終都以結(jié)果來考核，就是拉新結(jié)果，激活結(jié)果，留存結(jié)果，轉(zhuǎn)化結(jié)果和裂變結(jié)果。 2、你理解的拉新技巧。 這里你需要列舉出一些具體的拉新技巧，然后根據(jù)效果比較好的技巧列舉幾個案例進(jìn)行說明，佐證你所說的拉新技巧是不是真的適用。 比如運(yùn)營一般的方法有付費(fèi)和免費(fèi)，免費(fèi)的有小工具營銷、商務(wù)拓展；付費(fèi)的有SEM、軟廣告等，可以根據(jù)產(chǎn)品和目標(biāo)受眾，先對渠道進(jìn)行篩選，再分別進(jìn)行渠道增長試驗(yàn)，以找到核心渠道，不斷提高效率降低成本為運(yùn)營目標(biāo)。 如果面試官覺得說得在理，會進(jìn)一步追問，你可以根據(jù)追問進(jìn)一步展現(xiàn)自己。
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；健身休閑活動；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；物業(yè)管理；餐飲管理；會議及展覽服務(wù)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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平面設(shè)計(jì)師 4000-6000元
五險 周末雙休 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 6人
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施工員（公路） 5500-6000元
提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
無固定辦公點(diǎn) 1人
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新零售綜合客戶經(jīng)理 3500-15000元
五險 公積金 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 免費(fèi)體檢 節(jié)假日禮品
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人
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業(yè)務(wù)員 3500-8000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3人
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電話銷售 5000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-七星區(qū)-益華城 10人
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營銷BD專員 5000-10000元
五險 公積金 崗位晉升 節(jié)日禮物 帶薪年假 生日禮物 交通補(bǔ)貼 司齡津貼 通訊補(bǔ)貼 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
桂林-雁山區(qū) 2人
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會計(jì) 2500-4750元
五險 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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拓展專員(兼職可日結(jié)) 300元/天
年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
在家辦公 10人
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考勤員 3000-4000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-臨桂區(qū) 1人
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業(yè)務(wù)員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人
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蛋糕面包生產(chǎn)工 2700-4500元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣 1人
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少兒搏擊教練 4100-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人
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母嬰/育嬰師帶教老師 3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人
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跨境商務(wù)專員（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方向） 4000-6000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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全盤會計(jì) 4000-6000元
五險 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-七星新城 1人
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政府關(guān)系 2300-10000元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 年終獎
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人
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快遞司機(jī) 6000元
桂林-七星區(qū) 2人
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行政人力專員 4000-6000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人
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【南寧】電話營銷崗 2200-15000元
五險 公積金 周末雙休 崗位晉升 培訓(xùn)提升
南寧-良慶區(qū) 3人
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法務(wù)助理 3000-4200元
五險 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 法定節(jié)假日 團(tuán)建 行政班
桂林-臨桂區(qū) 1人
