桂林職場問答

  • HR沒和我談薪資,在桂林直接發(fā)offer定了薪資怎么辦?

    13*******36
    2022-11-12
    3個回答
    121人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******14 2022-11-12
    迷之操作! 最近也遇見過這個狀況。沒有談薪資,甚至連候選人現(xiàn)在的工資水平都沒有了解清楚。人事就說發(fā)offer。 特意詢問了是否是offer提議(中間版本),H(好)R(人)說是的,要郵箱發(fā)給我。 結(jié)果HR發(fā)送郵箱,還抄送了各位領(lǐng)導。和人事聯(lián)系。這個是平薪,和預期差異巨大!詢問薪資是怎么制定的(這是誠心邀請來面試的態(tài)度嗎)? 交談過程,明確告訴HR好人兩個標準,月BASE和年包的期待。 HR好言好語說我?guī)湍暾堅囋嚳?,結(jié)果年終增加了一點點。說offer之前郵件正式通知了,月base不能調(diào)整了。 WTF…已拒絕 感覺被人事擺了一道!這是被算計了么。無冤無仇,面試全過程都感覺挺好的,各位領(lǐng)導也都挺認可。 求各位幫忙分析下,如果可以指點迷弟!
  • 18*******84 2022-11-12
    作者:無極劍圣
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/493526090/answer/2499572972
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。

    我分享一個我剛剛經(jīng)歷的一個大坑,分享出來,供大家參考,注意避坑。前段時間找工作,獵頭推薦的有個公司,國企,工作內(nèi)容什么的都比較合適。前面面試,筆試,測評都進行的很順利。第一輪面試的時候我就告知了對方我的期望待遇,面試官反饋待遇問題不大。迷之操作是筆試和第二輪面試(公司領(lǐng)導親自面試)通過后,要求我必須先接受背調(diào)后續(xù)才能發(fā)offer。無奈,提了離職,背調(diào)順利進行。背調(diào)結(jié)束后,說是要發(fā)offer了,要我再次確認到底能不能來。我明確告知薪酬福利還沒最終確定,我無法決定。之后公司部門領(lǐng)導打電話過來詳細的告知了薪酬福利,并催我盡快到崗。為確保萬無一失我電話進行了錄音。電話里談的薪酬待遇都還可以,在我的預期范圍內(nèi)。然后我就接受了offer,并拒絕了3家offer的邀約。過了兩三天公司正式offer來了,但是,注意這個但是,但是offer里竟然沒有薪酬待遇的任何數(shù)據(jù),根本就沒提薪酬待遇!我電話過去問,說是入職后會有專門人員跟我解釋。入職當天簽訂勞動合同,但是,注意這個但是,但是合同里竟然依舊沒有提具體的薪酬待遇!我就問人力怎么回事,說是公司統(tǒng)一模板都是這樣。然后我就問,薪酬待遇我找誰確認。工作人員給我說了一個人,并讓我第二天再去問。
  • 18*******42 2022-11-12
    最近因為類似的事,現(xiàn)在討厭死HR了,明明面試通過了,不談薪,我問了薪資以后才去談,一談?wù)勔恢懿呕貜?,好不容易談好了,確定了,準備接受了,HR那邊跟用人部門打小報告,給臨時加要求,要求過來2至3年不能轉(zhuǎn)崗,離職都跟領(lǐng)導提了,搞這一出,兩面三刀的HR千萬要小心!真TMD氣人!

    作者:匿名用戶
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/493526090/answer/2538232787
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。

桂林最新招聘信息

人力行政總監(jiān) 6000-10000元

五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐

桂林-象山區(qū) 1人

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

生產(chǎn)普工(女) 3500元

五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣-八里物流園 1人

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

旅行定制顧問 3000-12000元

五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓提升 出國考察機會

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人

桂林億帆國際旅行社有限公司

人事專員 3000-3500元

五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓提升

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

運營專員 3000-5000元

五險 加班補貼 節(jié)日禮物 培訓提升

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人

廣西桂嘉汽車租賃服務(wù)有限公司

餐廳主管(漓江錦府) 4000-6000元

崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓提升

桂林-疊彩區(qū) 1人

桂林牧生源連鎖超市有限公司

IT經(jīng)理 8000-12000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 高溫補貼 餐飲補貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

操作普工 3500-4400元

提供住房 加班補貼 工作餐

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人

桂林市七星區(qū)天樂豆腐坊(個體工商戶)

產(chǎn)品經(jīng)理、談單手 3000-9000元

期權(quán) 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 5人

廣西龍頭裝飾

收費員 2200-2600元

待定

桂林-秀峰區(qū) 2人

桂林市錦基物業(yè)服務(wù)責任有限公司

保安員 3500-3600元

桂林-秀峰區(qū) 1人

桂林市宇威保安服務(wù)有限公司

初中及高中數(shù)學、化學、物理、英語老師 6000-12000元

五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-秀峰區(qū) 4人

桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓學校

物業(yè)保安隊長 2000-3200元

桂林-象山區(qū) 1人

廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司

拼多多平臺在線客服,年收入5萬+ 非銷售 3500-6000元

周末雙休 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人

桂林匯興融電子商務(wù)有限公司

苗圃管理員 2700-3500元

提供住房 工作餐 項目提成

桂林-臨桂區(qū) 2人

桂林品冠苗木有限公司

餐飲收銀員 3200-3600元

提供住房 工作餐

桂林-秀峰區(qū) 1人

桂林市秀峰區(qū)郭嫂六號油茶店(個體工商戶)

電梯技工 3500-4500元

五險 公積金 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-秀峰區(qū) 1人

華潤置地(桂林)有限公司

普工 3000-5000元

崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-臨桂區(qū) 1人

桂林市欣業(yè)紙品有限責任公司

ppt制作專員 3000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 1人

江西搜索通科技有限公司

平面設(shè)計師 3000-5000元

加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成

桂林-靈川縣 2人

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP