桂林信息產(chǎn)業(yè)園招聘

桂聘提供2025年10月桂林信息產(chǎn)業(yè)園最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

注冊(cè)工程師

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:194

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)注冊(cè)資料整理編寫(xiě)、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊(cè)進(jìn)度跟蹤，確保注冊(cè)成功；
2、負(fù)責(zé)注冊(cè)研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn)，確保項(xiàng)目及時(shí)完成注冊(cè)申報(bào)；
3、配合公司其他部門(mén)業(yè)務(wù)工作，為各部門(mén)提供法規(guī)和技術(shù)咨詢，組織內(nèi)部培訓(xùn)；
4、及時(shí)了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化，整理更新。

機(jī)械研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:220

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

要求1描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項(xiàng)目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝，并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn)，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求；
3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證，確保線材滿足儀器使用要求；
4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問(wèn)題，優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。

電子研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:340

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出；
3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型；
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)（主體方向：電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等）；
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試；
6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試，包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告；
7、編寫(xiě)新產(chǎn)品的專(zhuān)利申請(qǐng)；
8、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件；
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作。（另對(duì)于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問(wèn)我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師）

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:151

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

工作職責(zé)：新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。技能要求： 1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語(yǔ)言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程，具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、有圖像或者視頻處理類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；其他要求： 1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過(guò)電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng)，能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳； 2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資待遇有所調(diào)整。

試劑研發(fā)工程師

6000-9000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:303

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。 2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項(xiàng)目過(guò)程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，向上級(jí)反饋。

算法研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:53

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)細(xì)胞識(shí)別產(chǎn)品的相關(guān)算法研究及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)細(xì)胞識(shí)別相關(guān)產(chǎn)品的算法需求的收集、分析與制定； 3、負(fù)責(zé)細(xì)胞識(shí)別產(chǎn)品的算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證； 4、參與細(xì)胞識(shí)別產(chǎn)品的臨床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)細(xì)胞相關(guān)產(chǎn)品的算發(fā)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證。

軟件研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:126

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

要求1描述：技能和經(jīng)驗(yàn)要求： 1、掌握開(kāi)發(fā)部軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，能運(yùn)用C、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，并掌握一種以上開(kāi)發(fā)環(huán)境及工具，掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工具，掌握常用的辦公軟件； 2、思想活躍，善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題； 3、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資有所調(diào)整。

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售

5000-10000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:549

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

鄧女士

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 3、參與產(chǎn)品招投標(biāo)以及展會(huì)、培訓(xùn)工作； 4、做好應(yīng)收賬款的催收工作； 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。崗位要求： 6、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，牙科/口腔相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 7、 2年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)銷(xiāo)商的管理經(jīng)驗(yàn)，及外資牙科/原材料/工業(yè)品/快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8、性格開(kāi)朗，具備良好的人際溝通技巧； 9、熱愛(ài)銷(xiāo)售，勇于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。 10、接受優(yōu)秀...

銀行電話催收員

7000-15000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

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五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過(guò)電話溝通、書(shū)面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理運(yùn)用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還款； 5、不需要外出拓展客戶，以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶聽(tīng)過(guò)解決方案。二、任職要求 1、年齡在18-35歲之間，能力優(yōu)秀者、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，男女不限。 2、有客服、銷(xiāo)售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職后會(huì)培訓(xùn)，主管一對(duì)一帶教，無(wú)不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。...

七星區(qū)信用卡客服

6000-20000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

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五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

一、工作內(nèi)容： 1、入職后，通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題，并根據(jù)客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。 3、每天坐在辦公室上班，不需要外出。 4、年齡18歲-35歲之間，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。二、工作時(shí)間早上9：00-12：00；下午14:00-18：30（上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)調(diào)整），一天上班7個(gè)半小時(shí)，中午休息2小時(shí)...

銀行催收專(zhuān)員

6000-15000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

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崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過(guò)電話形式與逾期客戶進(jìn)行溝通，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，協(xié)助客戶規(guī)避市場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)，保持個(gè)人良好信用記錄。 2、負(fù)責(zé)逾期客戶的貸后管理工作，及時(shí)掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷(xiāo)售，無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶資源。【任職要求】 1、年齡20-35歲，有相關(guān)銷(xiāo)售、催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，崗前有培訓(xùn)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的表達(dá)能力跟溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作，個(gè)人征信良好。【薪資福利】 1、試用期期間：無(wú)責(zé)底薪2500+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，綜合到手5000-7000元/月； ...

金融催收員

6000-12000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

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五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

一、崗位詳情 1、及時(shí)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，通過(guò)電話、短信等方式對(duì)逾期未還款客戶進(jìn)行催收，提醒其及時(shí)還款并告知正確的還款方式、還款時(shí)間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成款項(xiàng)回收指標(biāo)，幫助未還款客戶維護(hù)良好的個(gè)人征信 3、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲；學(xué)歷不限。 2、銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會(huì)基本的電腦操作。 4、無(wú)不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。三、工作休息時(shí)間： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30...

不良資產(chǎn)管理專(zhuān)員

6000-20000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

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五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、代表銀行通過(guò)電話、郵件、短信等途徑對(duì)逾期用戶進(jìn)行通知、提醒等。 2、公司提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。 3、不需要銷(xiāo)售任何產(chǎn)品，沒(méi)有任何推銷(xiāo)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)的均可。二、任職要求： 1、普通話流利，會(huì)基本的電腦操作，有一定的抗壓能力。 2、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，入職帶薪培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白不用擔(dān)心~ 三、崗位福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金1000=平均薪資6K-9K，優(yōu)秀員工可達(dá)到10K以上，多勞多得。 2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等，享有節(jié)日禮品發(fā)放。四、上下班休息時(shí)間： 1、上下班時(shí)間：早上9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)...

月入過(guò)萬(wàn)的銀行電話客服（接受小白）

6000-15000元·13薪

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崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

【工作內(nèi)容】 1、為銀行對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話、短信通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對(duì)逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款，維護(hù)客戶良好征信。 3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時(shí)跟進(jìn)處理客戶還款事項(xiàng)。 4、公司提供專(zhuān)業(yè)且完善的上崗培訓(xùn)，新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳的觀察力。 2、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白，但是有法務(wù)催收，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。 3、無(wú)不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，用心負(fù)責(zé)。【薪資福利】 1、高薪：無(wú)責(zé)底薪2500-30...

銀行風(fēng)控員（接受小白）

7000-20000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

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崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理，做好放款客戶的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶的管理，對(duì)逾期賬戶進(jìn)行催收工作，及時(shí)掌握各客戶的欠款情況，定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，學(xué)歷不限。 2、銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會(huì)基本的電腦操作。 4、無(wú)不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資待遇：無(wú)...

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主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭，高分辨率顯微鏡，同軸照明鏡頭，遠(yuǎn)心鏡頭，平行光路顯微鏡，大變倍比顯微鏡，機(jī)器視覺(jué)鏡頭，體視顯微鏡，金項(xiàng)顯微鏡，工具顯微鏡，二次元，三次元，CCD攝像頭，LCD顯示器，高度計(jì)，硬度計(jì)等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化，廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)室及測(cè)量?jī)x器行業(yè)，并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。為專(zhuān)業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。

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