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桂林IPQC招聘

桂聘提供2025年10月桂林IPQC最新招聘,臨桂區(qū)7條七星區(qū)1條,平均工資約為5703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IPQC生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理IPQC招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)ipqc

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲 初中以上 通信 制造業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1749
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陸女士
人事
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
韋主管
人事
臨桂非流水線?空調(diào)坐班?皮具廠/眼鏡盒廠?
【年齡】18-48 男女不限
【崗位】操作工:17元/小時(shí)
【崗位】手工活:17元/小時(shí)
【崗位】質(zhì)檢員女工:17元/小時(shí)
【崗位】搬磨具:18元/小時(shí)
【崗位】?CTQ?/?IPQC:18元/小時(shí)
【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng):19-22元/小時(shí)
【綜合工資】超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天,月工資5500-7000
工作地點(diǎn):臨桂青網(wǎng)科技園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 初中以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1245
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-01
莫主管
主管
【工資】5500-6500/月
【年齡】16-50歲,男女不限
【崗位】操作工:17元/小時(shí)
【崗位】手工活:17元/小時(shí)
【崗位】質(zhì)檢員:17元/小時(shí)
【崗位】搬磨具:18元/小時(shí)
【崗位】CTQ/IPQC:18元/小時(shí)
【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng):19-22元/小時(shí)
【綜合補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/月+夜班20元晚+餐補(bǔ)7元
【工作內(nèi)容】組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,手工活
【車間環(huán)境】坐班,車間干凈整潔,不用無(wú)塵服

桂林皮具廠

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 50歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:700
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-09-30
盧女士
人事專員
-6500/月?? 【年齡】16-50歲,男女不限 【崗位】操作工:17元/小時(shí) 【崗位】手工活:17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員:17元/小時(shí) 【崗位】搬磨具:18元/小時(shí) 【崗位】CTQ/IPQC
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:383
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
00 14:00-18:00 2、地址:桂林市臨桂區(qū) 福利待遇:飲料,綠豆湯,西瓜每天發(fā)放一次(隨機(jī)發(fā)一種),休息室有冰柜,制冰機(jī),微波爐 崗位五: 【崗位】普工:17-18/小時(shí) 【崗位】IPQC
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:20人 瀏覽:2016
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
盤女士
人事主管
任職要求: 1、18-35周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??; 3、會(huì)電腦熟練使用EXCL,WORD; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心

253 品質(zhì)人員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 瀏覽:252
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-25
戴先生
HR
【任職要求】: 1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??; 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:283
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-20
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)
約 8 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    12.5%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占7.8%,中專占3.1%,大專占20.3%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 1-3年
    29.7%
  • 3-5年
    15.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占29.7%,3-5年占15.6%,5-10年占1.6%。

桂林 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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