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桂林安保招聘

桂聘提供2025年8月桂林安保最新招聘，臨桂區(qū)24條七星區(qū)21條，平均工資約為2894元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多安保保安保潔保安/保安隊長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 50歲以下 中專以上 建筑 投遞:14人 瀏覽:2871
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋敏納
副總經(jīng)理
園區(qū)保安：
為園區(qū)辦公室及生產(chǎn)廠房提供門衛(wèi)值守、日常巡查等。
工作內(nèi)容：
1. 守護出入口和主要位置，檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報。
2 .巡視、檢查整個園區(qū)，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護園區(qū)正常秩序。
3. 實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。
4. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。
5. 應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
6.持有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 45-55歲 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:3209
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
莫女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、做好防盜、防火、防搶、車輛進出等安保工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先；
2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作意識；
3、工作兩班倒，早8:00-晚8:00，12個小時/班次，上四休二，月休10天。
桂林-臨桂區(qū) 30人 1年以上 23-48歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:40人 瀏覽:10378
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
李女士
人事主管
招聘人數(shù)：30人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等
崗位要求：
1.身高168CM以上，23-48歲，無不良記錄，無紋身
2.身體健康，服務(wù)熱情
3.上班19:30-7:30，適應(yīng)夜班
4.入職前體檢
5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇：
試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險（不買社保）。
工作地點：桂林市秀峰區(qū)彰泰清華園、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū)
★★★★【重點提示】
1-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，可以BOSS找我！
2-如果長時間沒有聯(lián)系就是不合適，或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。

銀行保安

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 25-50歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 瀏覽:1978
  • 周末雙休
1小時內(nèi)
關(guān)女士
人事
1. 柳州銀行施家園小微支行招1名保安 要求： 1、身高168以上，年齡30-50周歲以下，身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月，雙休、節(jié)假日放假，包午餐 4、上班時間:8小時制，跟銀行工作人員同步

保安

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:48人 瀏覽:3625
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
石女士
招聘專員
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進出管理管控; 2.車間進出管控; 3.物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) 待遇： 綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金

門衛(wèi)保安

2200-2201元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 環(huán)保 門窗 制造業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1550
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
何小姐
行政
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理； 2、信件、快遞收發(fā)管理工作； 3、外來人員車輛出入登記工作； 4、夜間巡查工作。
無固定辦公點 1人 3年以上 大專以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1241
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
王女士
行政總監(jiān)
要求： 男女不限，50歲以內(nèi)，大專或以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗，電腦熟練，熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求，會操作如洗地機，高壓水槍，綠蘺機等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備，掌握常用的物料、

柳州銀行保安

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 30-50歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:5人 瀏覽:1394
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
駱女士
人事
1. 身高168以上，年齡30-50周歲以下，身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月，雙休、節(jié)假日放假，包午餐 4、上班時間:8小時制，跟銀行工作人員同步

停車場收費員

2000-2500元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 20歲以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑 投遞:28人 瀏覽:6160
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
韋女士
招商
1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 3、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-恭城縣 6人 18-45歲 安防 人力資源 投遞:4人 瀏覽:601
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
秦先生
主任
招聘 本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展恭城縣某項目需招聘保安員和消防監(jiān)控室監(jiān)控員若干名: 一、【門崗形象保安員】要求45歲以下，身高1.68米以上，無犯罪前科能開無犯罪記錄證明、無紋身。工資:3700/月；退伍軍人4000/月。 二、【消防監(jiān)控員】要求持有消防設(shè)施操作證書中級，年齡45歲以下，身高1.65以上能開無犯罪記錄證明，工資3600/月。 歡迎恭城縣域有意向的青年投簡歷或來電詳詢廖經(jīng)理。

保安隊長

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保安 投遞:2人 瀏覽:58
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
張女士
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-永?？h 1人 18-50歲 安防 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1139
  • 周末雙休
3小時前
秦先生
主任
永福縣城某銀行 年齡50歲以下，身高1.65以上，身體健康，周末休息，法定節(jié)假日根據(jù)銀行上班時間，有保安證的優(yōu)先，工資2680/包干。
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 2人 18-35歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2197
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 有集體宿舍
3小時前
秦先生
主任
某高校大門招聘形象崗若干名，要求: 一、年齡在35歲以內(nèi)，只要男性，身高172cm以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能開無犯罪記錄證明，退伍軍人年齡可放寬至40歲。 二、工作時間:兩班倒，12小時工作制，上二休一，只上白班，加班有加班費。 三、工資:3500包干，退伍軍人每月＋200補貼。試用期一個月。 四、免費提供宿舍。聯(lián)系人：李隊長
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1105
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
秦先生
主任
1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報; 2、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全;應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄，三班倒，月休4天;

保安

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 26-50歲 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:453
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
3小時前
陽先生
人資專員
1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
約 79 個崗位

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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
  • 0.2%
    小于2K
  • 54.2%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    28.8%
  • 高中
    7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，初中占28.8%，高中占7%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占16.4%，3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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相關(guān)企業(yè)

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    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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