1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。

桂林安全測(cè)試招聘
桂聘提供2025年10月桂林安全測(cè)試最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)20條,平均工資約為5652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全測(cè)試安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試;
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
直招直招上市企業(yè)普工臨時(shí)工小時(shí)工
6000-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
*組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測(cè)試等工作
*坐著上班,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需考試,無(wú)需學(xué)歷,新手帶薪培訓(xùn)
【職位要求】
*男女不限,16-53歲
*持本人二代有效身份證
*身體健康,十指健全,無(wú)犯罪記錄
【工作時(shí)間】
*每天10小時(shí),上六休一,早八晚八
*可自愿加班,訂單充足
【薪資福利】
*臨時(shí)工200元/天,做滿7天可預(yù)支工資
*長(zhǎng)期工月薪6000-8200元,繳納五險(xiǎn)一金
*小時(shí)工20元/小時(shí),每月260-300小時(shí)
*包吃包住,住宿為六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI) -
AOI測(cè)試員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場(chǎng)的管控。
3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常問(wèn)題、并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決、對(duì)不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
7、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安
8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前武曉昀人事經(jīng)理6.與相關(guān)部門(mén)協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。 7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。 -
鐵山工業(yè)園長(zhǎng)白班小時(shí)工短期工負(fù)責(zé)打包
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30楊主管主管無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等,手工活 小時(shí)工:16/小時(shí) 正式工:底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 -
桂林普工七星區(qū)長(zhǎng)白班貼標(biāo)簽打包裝
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30楊主管主管無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等,手工活 小時(shí)工:16/小時(shí) 正式工:底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 -
咖啡師
2500-3500元2025-09-30羅嘉琳副總經(jīng)理熟練操作意式咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、手沖器具等設(shè)備,精準(zhǔn)把控萃取參數(shù)(如粉量、水溫、時(shí)間); - 制作經(jīng)典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創(chuàng)意特調(diào)(如冷萃、氮?dú)饪Х取⒓竟?jié)限定飲品); - 設(shè)計(jì)并測(cè)試新配方 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-30閔女士人事主管3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30閔女士人事主管1、來(lái)料不合格品的判定;就來(lái)料問(wèn)題與采購(gòu)溝通,督促供方改善; 2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和修改; 5. 及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核; 8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。 -
API開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理精通至少一門(mén)后端語(yǔ)言:如 **Python、Java、Go、C#、Node.js**(根據(jù)公司技術(shù)棧選擇) 熟悉 C/C++ —— 用于硬件通信、嵌入式接口、性能敏感模塊 能編寫(xiě)高性能、高可維護(hù)、可測(cè)試的代碼 -
EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)評(píng)定EMC測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù); 2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)EMC檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作; 4、協(xié)助EMC測(cè)試不合格樣品整改 …… 三、工作技能: 1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求; 2、熟悉EMC檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如GB/T 17625系列、 GB 4824等標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)應(yīng)的IEC標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉EMC相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試原理及設(shè)備原理 …… 四、其他要求: 1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉EMC相關(guān)的測(cè)試整改工作; 4、熟悉使用辦公軟件; 5、具有一定的英語(yǔ)閱讀能力; 6、有ISO 17025體系 -
EMC測(cè)試工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)EMC項(xiàng)目的測(cè)試工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告; 3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核; 4、協(xié)助測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議。 -
安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)評(píng)定安規(guī)測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù); 2、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作; 4、協(xié)助安規(guī)測(cè)試不合格樣品整改 …… 三、工作技能: 1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求; 2、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品安規(guī)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如GB 9706、GB 4793等標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)應(yīng)的國(guó)標(biāo)及IEC標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉安規(guī)相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試原理及設(shè)備原理 …… 四、其他要求: 1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉安規(guī)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的測(cè)試整改工作; 4、熟悉使用辦公軟件; 5、具有一定的英語(yǔ)閱讀能力; 6、有ISO 17025 -
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 研發(fā)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測(cè)試、技術(shù)文檔編寫(xiě)等工作。 要求:通信類(lèi)、電子類(lèi)、光學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。 -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30黃小姐人資專(zhuān)員3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開(kāi)發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師助理測(cè)試工程師安全測(cè)試web安全測(cè)試測(cè)試員測(cè)試技術(shù)員生產(chǎn)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試手工測(cè)試軟硬件測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試測(cè)試工程師產(chǎn)品調(diào)試工程師接口測(cè)試通信測(cè)試小程序測(cè)試性能測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試qa測(cè)試qa測(cè)試員手機(jī)測(cè)試軟件調(diào)試工程師驅(qū)動(dòng)測(cè)試電源測(cè)試仿真測(cè)試服務(wù)器測(cè)試產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試儀表測(cè)試軟件驗(yàn)證工程師通信協(xié)議測(cè)試android測(cè)試可靠性測(cè)試軟件測(cè)試主管軟件功能測(cè)試
桂林安全測(cè)試招聘最新投遞
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周先生2025-09-30
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蔣先生2025-09-30
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蔣先生2025-09-27
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唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-09-26
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謝先生2025-09-25
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鄧小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 咖啡師 職位2025-09-25
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
¥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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34.1%5K
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20.5%6K-8K
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11.4%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.7%
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高中2.2%
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大專(zhuān)6.5%
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本科19.6%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,高中占2.2%,大專(zhuān)占6.5%,本科占19.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.1%
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1-3年17.4%
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3-5年6.5%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%,1-3年占17.4%,3-5年占6.5%。