桂林安全測(cè)試招聘

桂聘提供2025年10月桂林安全測(cè)試最新招聘，七星區(qū)72條臨桂區(qū)20條，平均工資約為5652元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全測(cè)試安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

嵌入式軟件工程師（電源方向）

10000-20000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上本科以上電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:182

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-09-26

莫小姐

行政

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)與電源硬件工程師協(xié)同，對(duì)工業(yè)類(lèi)電源（變頻電源）進(jìn)行軟件需求分析，根據(jù)產(chǎn)品的功能需求，負(fù)責(zé)嵌入式軟件實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證；
負(fù)責(zé)軟件模塊功能實(shí)現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測(cè)試；
負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、驗(yàn)證及發(fā)布；
崗位要求：
電力電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
熟練掌握基于C/C++語(yǔ)言的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)；
熟悉逆變、整流等常見(jiàn)電力電子技術(shù)的基本拓?fù)浜涂刂圃恚?br /> 具有逆變、整流等相關(guān)產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合理論分析解決軟件實(shí)際問(wèn)題。

逆變器工程師

12000-20000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:386

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
飯補(bǔ)

2025-09-26

莫小姐

行政

1.逆變器硬件、軟件開(kāi)發(fā);
2.逆變器生產(chǎn)線組建;
3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建;
4.技術(shù)、工藝文件制定。
5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。
要求:
1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件;
2.了解逆變器相關(guān)行業(yè);
3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

硬件測(cè)試工程師

5000-8000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上大專(zhuān)以上電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:512

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-26

莫小姐

行政

1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測(cè)試，輸出測(cè)試報(bào)告。
2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入，主導(dǎo)試產(chǎn)問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常，提升生產(chǎn)良率和效率。
3.能熟練使用電源、負(fù)載、示波器等測(cè)試儀器。
電子信息、自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

軟件測(cè)試兼職

180元/天

廣西靜玉臻品科技有限公司

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 10人 18-55歲高中以上電器燈具服飾瀏覽:287

工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-26

李則成

人事總監(jiān)

1、按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，制定和推進(jìn)測(cè)試策略，測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方法，編寫(xiě)功能測(cè)試用例和測(cè)試案例，保證需求的可測(cè)試性 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行集成測(cè)試、系統(tǒng)功能測(cè)試、接口測(cè)試、回歸測(cè)試等具體測(cè)試工作 3、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位 …… ，與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案，及時(shí)解決測(cè)試問(wèn)題 4、對(duì)軟件質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，定期匯報(bào)測(cè)試工作進(jìn)展情況

品質(zhì)工程師

8000-12000元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:5人瀏覽:730

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-09-26

楊先生

人事

崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量策劃、控制和管理，熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。 2、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 4、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì)，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無(wú)量，歡迎加入...

品質(zhì)文員

3500元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上電子進(jìn)出口材料投遞:15人瀏覽:1397

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-09-26

楊先生

人事

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)；學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上，文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；技能要求： 1.熟練操作辦公軟件，有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；個(gè)人素質(zhì)要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；

sqe工程師

8000-10000元

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 25-38歲大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人瀏覽:397

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-25

盤(pán)女士

人事主管

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。...

七星區(qū)電子廠白班5000+

4800-5200元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 99人人力資源投遞:7人瀏覽:1280

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-09-25

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

做滿(mǎn)三個(gè)月補(bǔ)貼800元相當(dāng)于17元/時(shí) 分三個(gè)月補(bǔ) 第一個(gè)月補(bǔ)240 第二個(gè)月補(bǔ)240 第三個(gè)月補(bǔ)320 坐班，空調(diào)車(chē)間，手頭上的活，輕松簡(jiǎn)單易上手工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試

涂料研發(fā)工程師

13000-20000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 1年以上本科以上企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽瀏覽:46

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-25

莫女士

人事

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定內(nèi)外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計(jì)劃并實(shí)施，自行設(shè)計(jì)配方，制定產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方，尋求、測(cè)試新型原材料以?xún)?yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本； 3、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)需求信息及技術(shù)信息

市區(qū)實(shí)習(xí)生可蓋章

4500-5500元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 200人 42歲以下人力資源瀏覽:716

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-25

尤主管

主管

七星區(qū)長(zhǎng)白班，160～180一天工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車(chē)間，坐班，環(huán)境舒適。

涂料調(diào)色師

6000-12000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 1年以上企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽瀏覽:151

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-25

莫女士

人事

調(diào)色過(guò)程控制，包括標(biāo)樣色彩對(duì)比、小樣測(cè)試； 3. 客戶(hù)定制樣板調(diào)制，樣板管理和結(jié)果反饋； 4. 調(diào)色信息記錄和保管。任職要求： 1.

01 深科技普工

3900-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲人力資源投遞:2人瀏覽:676

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-09-25

戴先生

； ② 應(yīng)聘者須身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)

177 質(zhì)檢員（QC）

3400-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源瀏覽:455

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-25

戴先生

1、基本要求：18-35歲，高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無(wú)色盲，無(wú)大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

產(chǎn)品經(jīng)理

5000-7000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 3年以上 22-38歲本科以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:170

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-25

伍女士

主管

基于技術(shù)發(fā)展和用戶(hù)需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖，把控產(chǎn)品方向，并對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3、對(duì)接各角色用戶(hù)進(jìn)行需求調(diào)研，分析并抽象出真實(shí)需求，準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級(jí) 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期，對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé)，產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測(cè)試 …… 技術(shù)能力：熟悉光通信原理，光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的軟硬件設(shè)計(jì)測(cè)試流程。

電子維修工程師

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 20-38歲大專(zhuān)以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:658

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-09-25

伍女士

主管

1、檢測(cè)并維修處理市場(chǎng)反饋的電路板產(chǎn)品，提供分析報(bào)告； 2、檢測(cè)市場(chǎng)退件進(jìn)行分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及初步的責(zé)任分析判定； 3、測(cè)試電子元器件，分析不良原因及需要改善的內(nèi)容。

約 126 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

安全測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師 qa測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師助理測(cè)試工程師安全測(cè)試 web安全測(cè)試測(cè)試員測(cè)試技術(shù)員生產(chǎn)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試手工測(cè)試軟硬件測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試測(cè)試工程師產(chǎn)品調(diào)試工程師接口測(cè)試通信測(cè)試小程序測(cè)試性能測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試 qa測(cè)試 qa測(cè)試員手機(jī)測(cè)試軟件調(diào)試工程師驅(qū)動(dòng)測(cè)試電源測(cè)試仿真測(cè)試服務(wù)器測(cè)試產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試儀表測(cè)試軟件驗(yàn)證工程師通信協(xié)議測(cè)試 android測(cè)試可靠性測(cè)試軟件測(cè)試主管軟件功能測(cè)試